为萍伤心航
从文化角度看，我国注册会计师信誉危机的形成原因体现在两方面：其一，我国的传统文化是注重个人的“修身养性”，而忽视正式的规则、制度和契约对人的行为所要求的规范化，因此，注重个体利益，而忽视集团利益是导致注册会计师行业群体信誉危机产生的直接原因；其二，我国长期的封建体制和计划经济体制所造就的文化，与市场经济的文化根基相去甚远，封建体制所造成的人的“奴性”根植于每一个行业主体，经济体制的转型在形式上可以快速完成，但由于市场经济文化根基的缺失，使得人们在解脱依附后短期内思想行为上无所适从，在追求功利与诚信正直之间失去平衡，这就必然造成整个社会的道德滑坡。短期的职业发展历程和社会文化背景的缺陷使得我国注册会计师的职业文化难以形成。我国注册会计师在保留中华民族勤劳善良的传统美德的基础上，应当充分吸收西方注册会计师职业文化的精华，通过制度和准则的建设达到执业行为的规范化，以弥补文化根基的缺失，使我国注册会计师不再游离于这个世界性的职业团体之外。、会计信息信誉危机的原因会计信息信誉危机近年来变成一种普遍现象，没有人清楚究竟有多少家公司在会计账簿上做手脚，只有公司丑闻败露、报表重编或是被分析师和媒体置疑时，投资者才会知道真相。所以今天的投资者、债权人等报表使用者对会计信息处于一种困惑状态，他们不知道是否该相信企业的会计报表。因此寻找会计信息信誉危机造成的原因并将其影响降到最低程度，对提高会计信息社会信任度是大有裨益的。事实上，造成会计信息可信度差的原因有两种：一是制度原因，二是人为原因。1．制度不完善导致的会计信息信誉危机。制度不完善所导致的会计信息信誉危机通常是“非故意的过失”。如果会计信息依据的是合法真实的原始凭证，且其产生于合法的会计处理过程，但它反映的会计信息却不可信，这就是非违法性会计信息信誉危机。从1993年会计制度改革以来，经济情况不断变化，虽然相关的会计法规不断建立健全，但会计人员对经济事项的处理仍然存在着许多不确定性，会计处理更多地依赖会计人员的职业判断。而且制度、法规本身是根据一定时期的经济环境所制定的，难免带有一定的主观性和时滞性，由此生成的会计信息与客观情况必然存在一定的差距，结果造成会计信息不实而使报表使用者产生疑虑。比如会计原则应用的不完全性，其中最典型的要算是谨慎性原则的应用。谨慎性原则强调预计可能损失而完全不确认利得，特别是这种利得有较大可能实现时，将会违背真实性和可靠性原则。同时它将未来可能发生的损失、费用提前计入损益，实际上又违反了权责发生制原则。在谨慎性原贝0下，成本与市价孰低法的运用，是对历史成本原则的背离。再如会计政策的可选择性：126经济论坛2004·3r_]邹 香 -。一- r '存货计价有先进先出、后进先出、加权平均法；长期股权投资有成本、权益法；固定资产折旧有加速折旧、一般折旧方法；所得税有递延、债务方法等。这些都为会计信息制假的选择提供了空间。会计核算中会计估计的地方有很多：坏账准备的计提、固定资产使用年限和净残值的确定、资产减值准备的计提以及或有事项的处理，实质重于形式原则、划分收益性支出和资本性支出原则、重要性原则的选择与协调等，均存在多种备选的程序和方法，由此导致会计信息难以统一计量。2．人为的违法性行为造成的会计信息信誉危机。它是指“蓄意造假”或“故意造假”的行为。这是当前我国解决企业会计信息危机问题的重点和难点。之所以造成蓄意或故意造假，原因很多，一是管理者私欲膨胀。过去很多企业的管理者并不是真正所有者，而是代理人。代理人对投入资本的保值增值程度不是很关注，他更多关注的是自身的政绩和仕途，“利润决定一切”成为管理者的主要经营策略。加之变造、虚构会计信息的预期收益远大于其成本或风险，因而会计信息被扭曲、虚构也就不足为奇了。二是会计人员的非独立地位。多年来企业会计人员的工作受所在单位的直接领导，其经济利益直接由单位负责人掌握、决定、干预和操纵，根本没有独立性。会计人员对单位的会计违法乱纪行为若进行抵制，往往会受到领导的刁难甚至打击报复，使会计人员的权益得不到保障。出于自身利益的考虑，会计人员往往不愿意或不积极实行会计监督，会计信息失真便不可避免。三是内部控制制度存在缺陷。完善的内部控制制度可以防止企业会计工作上的错误、失误甚至舞弊行为，保证会计信息的可靠性，保护财产的安全性和管理的有效性。长期以来，由于人们对内部控制存在很多误解，加之企业组织结构和人员素质等方面的原因，致使我国企业内部控制普遍薄弱。有的企业根本就没有建立内部控制制度，有的虽然建立了但很不健全，或者仅仅停留在纸上、墙上和口头上，而不落实在行动上。从实际情况来看，有的单位连必要的会计账目都没有，甚至烧毁会计资料(浙江江山造纸厂两次烧毁会计资料，涉及收入金额567952．52元)，会计基础工作很不规范；有的单位内部管理混乱，财务收支失控；有的单位私设“小金库”，隐匿资产，隐匿收入；有的单位内部人员相互勾结，共同舞弊，贪污挪用资金。大量的经济违法案件，多是因为单位内部控制制度不健全，管理上存在许多漏洞造成的。四是会计人员业务素质低，职业道德差。一些会计人员在国家、社会，厶＼众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，甚至共同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿和会计报表。根据有关方面对一千多名在岗会计人员的问卷调查，有16．87％的会计人员认为应坚持原则；有61．27％的会计人员认为应当按单位领导意见办，同时做好会计上的“技术处理”；有21．86％ 的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办。由此可见会计人员在职业道德与国家利益相冲突时的选择态度。五是外部监督不力。外部监督包括政府部门监督和社会审计监督。政府监督方面，仍存在监督职责划分不清、重复进行、对监督中发现的违法违纪行为轻打轻罚等问题。社会审计监督主要来自会计事务所方面。由于历史原因、市场不规范的因素以及自身利益的支配，使得很多事务所将原则置之脑后，不择手段谋取经济利益。如深圳华鹏会计事务所为麦科特发行上市出具严重失实的维普资讯 审计报告。湖北立华会计事务所为康赛集团、活力28和幸福实业等一些上市公司作假，出具无保留审计意见报告。就连年收入超过6000万元，担当国内6o余家上市公司审计业务的“中天勤”会计事务所也疯狂造假。正因如此，会计信息信誉达到了前所未有的危机状态。首先，由于虚假的会计信息使得有关核算资料发生扭曲，掩盖了某些矛盾，导致社会经济资源无效、不公的配置。其次，虚假会计信息造成大量的国有资产流失，给贪污腐化、行贿受贿等违法行为和不良风气提供了温床。最后，虚假的会计信息，造成企业收入和利润虚增，财政虚收，支出得不到保障，致使企业出现大量的潜亏、隐亏，影响了企业的生存和发展，引起国人的忧虑和关切，迫切需要我们寻求解决的对策。二、构建会计信息社会信任度的思考会计信息是经济信息的基础，是经济决策的主要依据。基础或依据出了问题，必然导致经济决策的失误和经济秩序的混乱。因此，遏制和消除会计信息失信，重塑会计信息信任关系，成为当前迫切应解决的问题。解决的办法一是加强法制建设，二是提高执业环境。1．完善会计法规，预防制度性会计信息失真。外资企业、私营企业为了避税而编制虚亏实盈的会计信息，国有、集体企业为实现经济考核目标或获取奖励而提供虚盈实亏会计信息，上市公司为操纵利润而提供虚假会计信息，虽然目的不同，但结果都使会计信息的真实性、完整性受到一定的影响。新《会计法》和《会计制度》的颁布，成为遏制会计信息失真的利剑。新制度在会计原则方面对历史成本原则、谨慎性原则等均做了修订，在会计计量、会计披露方面也有很大变动。会计人员应充分领会新制度的内涵和意义，关注现行市价、可变现净值或可收回价值计价，避免历史成本产生的虚增收益，准确把握谨慎性原则的实质，对不确定的事项进行估计和判断时力求客观、公正，避免主观随意性，确保谨慎性原则的适度运用。要从制度上保证企业会计信息真实可靠，尽可能地防止和避免企业虚盈实亏、短期行为等问题，预防合法性会计信息失真，为投资者、债券人和企业管理人员决策提供更为可靠的会计信息。2．内冶外管相结合，形成有效的监控机制。从会计工作的特点来看，要杜绝做假账的行为，必须坚持加强内冶与外管，既要继续加强外部监督管理，又要发挥内部控制和约束机制的功效。首先，建立健全内部控制制度，实行内部监督责任制，充分发挥内部监督的日常与全过程控制作用，把一些违法、违纪行为消灭在萌芽状态。其次，应健全和完善社会监督机制。推行标准化执业制度，按照国际注册会计师执业标准、规范和方法开展业务，提高监督质量，尽可能地减少因违规执业等人为因素造成的会计信息失信。最后，应强化政府监督。财政部门要认真完成新《会计法》贼予其的对会计工作的监督权和行政处罚权，对检查出来的造假行为，特别是对授意、指使、强令编造虚假会计信息的行为，应依法严肃查处，并追究出具虚假审计报告的会计师事务所和有关人员的法律责任；税务部门要加大执法力度，根据有关规定对纳税人的会计资料和其他资料进行税务检查；其他部门应根据有关法律、法规的授权和职责分工对有关单位会计资料实施监督检查，但应注意避免职责交叉和重复检查。3．加强会计职业道德教育，提高会计信息生成者的素质。会计人员是会计工作中最能动、最活跃的因素，是会计秩序和市场经济秩序的重要维护者，如果丧失道德只能害人害己。如江西王某大学毕业分配到某市一国债服务部担任出纳兼现金保管员，1999年5月至12月，他利用工作之便贪污1997年国库卷94．03万元，在刚刚参加工作时就走上了犯罪道路。因此，在任用会计人员时，应当审查会计人员的职业记录和诚信档案，选择业务素质高、职业道德好、无不良记录的人员从事会计工作。在日常工作中，要注意开展对会计人员的道德和纪律教育，并加强检查，督促会计人员诚实守信。在制度上，要重视内控建设，完善约束机制，有效防范舞弊和经营风险。4．完善会计人员委派制，提高会计人员独立性。会计委派制度是一种从所有者的利益出发，为缓解国有企业存在的严重代理问题而试行的一种监督和管理措施。会计委派制将会计人员从现行的所属机构人员编制及隶属关系中分离出来，由企业所有变为国家所有，确立了第三者的法律地位，使之能够站在中立立场上实施法律监督与会计监督，从而客观公正地记录和报送各种真实、准确的会计信息。它具有监督经济活动的全程性、及时性、监督和管理的双重性以及利益的独立性等特征，使会计信息质量有了制度保证。根据会计委派制在实施过程中暴露的一些缺陷，在推行中必须注意以下几个问题：进一步明确会计委派制的主体和客体；规范会计委派制的实施范围和委派方式；明确委派会计的职责与权限；建立对委派会计的激励约束机制；制订与会计委派制相配套的管理制度，包括健全和有效执行原始记录管理制度、会计账务处理程序制度、内部牵制制度、财务收支审批制度、成本核算制度和内部审计制度等。5．科学界定会计责任与审计责任。审计责任是针对注册会计师而言的，它是指注册会计师在为企业出具审计报告时，因未能通过审计发现和披露企业会计资料中存在的错误、舞弊和企业经营风险而被追究的责任。注册会计师的审计责任具有既对被审计单位负责，又要对被审计单位的利益相关者负责的双重性。有审计责任一定有会计责任，有会计责任不一定有审计责任。当然，如果审计人员在审计过程中确实遵守了一般公认审计准则，保持了职业上应有的【彗I真和认真，但没有查出会计报表中的错报或漏报而发表了无保留意见的，就只能属于审计风险。因此，审计人员不应对该项错报、漏报负责，被审计单位管理当局应负会计责任。会计责任不能替代、减轻或免除审计责任。同样，审计责任不能替代、减轻或免除会计责任。虽然目前要将二者完全界定清楚还不现实，但我们仍然要努力去减少造成两者混同的概率，这样才能明确会计信息失真的责任，提高会计信息的社会可信任度。界定的方法是强化会计报告的认定，并将认定程序规范化、认定工作法制化，以保证认定结果的客观性和公证性。建立法律责任分担制度，使注册会计师对虚假的财务报告负有连带责任，尤其是连带赔偿责任。同时，实施执业质量控制制度，并对审计失败进行核查。
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现任董事、监事、高级管理人员和员工情况1 董事、监事及其他高级管理人员的基本情况(1) 董事苏树林,48 岁,中国石化董事长,中国石油化工集团公司总经理、党组书记。苏先生是教授级高级工程师,硕士研究生毕业。1999 年 1 月起任大庆石油管理局局长、党委副书记;1999年 10 月起任中国石油天然气股份有限公司副总裁兼大庆油田有限责任公司董事长、总经理、党委书记;2000 年 8 月起任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员兼中国石油天然气股份有限公司副总裁,大庆油田有限责任公司董事长、总经理、党委书记;2002 年 11 月起兼任中国石油天然气股份有限公司董事;2002 年 12 月起任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员兼中国石油天然气股份有限公司董事、高级副总裁;2006 年 9 月起任中共辽宁省委委员、常委;2006 年 10 月起任中共辽宁省委委员、常委、组织部部长;2007 年 6 月起任中国石油化工集团公司总经理、党组书记。2007 年 8 月起任中国石化董事长。苏先生为中共第十六届、十七届中央候补委员。王天普,48 岁,中国石化副董事长、总裁。王先生是教授级高级工程师,博士研究生毕业。1999 年 3 月起任中国石化集团齐鲁石油化工公司副经理;2000 年 2 月起任中国石化齐鲁分公司副经理;2000 年 9 月起任中国石化齐鲁分公司经理。2001 年 8 月起任中国石化副总裁;2003年 4 月起任中国石化高级副总裁;2005 年 3 月起任中国石化总裁;2006 年 5 月起任中国石化董事、总裁;2009 年 5 月起任中国石化副董事长、总裁。张耀仓,57 岁,中国石化副董事长,中国石油化工集团公司副总经理。张先生是教授级高级工程师,研究生毕业。1990 年 11 月起任地矿部石油地质海洋地质局副局长;1994 年 2 月起任地矿部石油地质海洋地质局党委书记、副局长;1997 年 6 月起任中国新星石油有限责任公司党组副书记、常务副总经理;2000 年 4 月起任中国石油化工集团公司总经理助理兼新星石油有限责任公司总经理;2000 年 8 月起兼任新星石油有限责任公司党委书记;2001 年 7 月起任中国石油化工集团公司副总经理;2009 年 5 月起任中国石化副董事长。章建华,46 岁,中国石化董事、高级副总裁。章先生是教授级高级工程师,硕士。1999 年 4月起任中国石化集团上海高桥石油化工公司副经理;2000 年 2 月起任中国石化上海高桥分公司副经理;2000 年 9 月起任中国石化上海高桥分公司经理。2003 年 4 月起任中国石化副总裁;2003 年 11 月兼任中国石化生产经营管理部主任;2005 年 3 月起任中国石化高级副总裁;2006年 5 月起任中国石化董事、高级副总裁。56王志刚,53 岁,中国石化董事、高级副总裁。王先生是教授级高级工程师,博士研究生毕业。2000 年 2 月起任中国石化胜利油田有限公司副经理;2000 年 6 月起任中国石化胜利油田有限公司董事、总经理;2001 年 11 月任宁夏回族自治区经贸委副主任、党组副书记(挂职)。2003年 4 月起任中国石化副总裁;2003 年 6 月兼任中国石化油田勘探开发事业部主任;2005 年 3月起任中国石化高级副总裁;2006 年 5 月起任中国石化董事、高级副总裁。蔡希有,49 岁,中国石化董事、高级副总裁。蔡先生是教授级高级经济师,硕士研究生毕业。1995 年 6 月起任原中国石油化工总公司锦州石油化工公司副经理;1996 年 5 月起任大连西太平洋石油化工有限公司副总经理;1998 年 12 月起任中国石化销售公司副经理;2001 年 6 月起任中国石化销售公司常务副经理;2001 年 12 月起任中国国际石油化工联合有限责任公司董事、总经理。2003 年 4 月起任中国石化副总裁;2005 年 11 月起任中国石化高级副总裁;2009 年 5 月起任中国石化董事、高级副总裁。曹耀峰,57 岁,中国石化董事,中国石油化工集团公司副总经理。曹先生是教授级高级工程师,硕士研究生毕业。1997 年 4 月起任中国石化集团胜利石油管理局副局长;2000 年 5 月起兼任中国石化胜利油田有限公司副董事长;2001 年 12 月起任中国石化胜利油田有限公司董事、总经理;2002 年 12 月起任中国石化集团胜利石油管理局局长、中国石化胜利油田有限公司董事长;2003 年 4 月至 2006 年 5 月任中国石化职工代表董事;2004 年 10 月起任中国石油化工集团公司总经理助理;2005 年 11 月起任中国石油化工集团公司副总经理;2009 年 5月起任中国石化董事。李春光,55 岁,中国石化董事,中国石油化工集团公司副总经理。李先生是教授级高级工程师,大学文化。1991 年 8 月起任中国石化销售华北公司副经理;1995 年 10 月起任中国石化销售公司副经理;2001 年 6 月起任中国石化销售公司经理;2001 年 12 月起任中国石化油品销售事业部主任;2002 年 4 月起任中国石化销售有限公司董事长、经理;2003 年 4 月起任中国石化副总裁;2005 年 11 月起任中国石油化工集团公司副总经理;2009 年 5 月起任中国石化董事。戴厚良,47 岁,中国石化董事、高级副总裁。戴先生是教授级高级工程师,博士研究生毕业。1997 年 12 月起任扬子石油化工公司副经理;1998 年 4 月起任扬子石油化工股份有限公司董事、副总经理;2002 年 7 月起任扬子石油化工股份有限公司副董事长、总经理,扬子石油化工有限责任公司董事;2003 年 12 月起任扬子石油化工股份有限公司董事长、总经理,扬子石油化工有限责任公司董事长;2004 年 12 月兼任扬子石化-巴斯夫有限责任公司董事长;2005 年 9 月起任中国石化财务副总监。2005 年 11 月起任中国石化副总裁;2006 年 5 月起任中国石化董事、高级副总裁兼财务总监;2009 年 5 月起任中国石化董事、高级副总裁。57刘运,54 岁,中国石化董事,中国石油化工集团公司总会计师。刘先生是教授级高级会计师,硕士研究生毕业。1998 年 12 月起任中国石油化工集团公司财务部副主任;2000 年 2 月起任中国石化财务部副主任;2001 年 1 月起任中国石化财务部主任;2006 年 6 月起任中国石化财务副总监;2009 年 2 月起任中国石油化工集团公司总会计师;2009 年 5 月起任中国石化董事。李德水,66 岁,中国石化独立非执行董事。李先生是高级工程师、研究员,北京大学经济学院和中国人民大学经济学院兼职教授,大学文化。1992 年任国家计委国民经济综合司副司长,1996 年 5 月任国家计委国民经济综合司司长;1996 年 11 月任四川省重庆市副市长;1997 年3 月任重庆市(直辖)副市长;1999 年 11 月任国务院研究室副主任、党组成员;2002 年 4月任中国国际工程咨询公司党组书记、副总经理;2003 年 3 月任国家统计局党组书记、局长、中国人民银行货币政策委员会委员、中国统计学会会长;2005 年 3 月当选为联合国第 36 届统计委员会副主席;2005 年 3 月任第十届全国政协委员;2006 年 4 月为经济委员会委员;2006年 3 月任国家统计局顾问;2008 年 3 月任第十一届全国政协委员、经济委员会副主任。2006年 5 月起任中国石化独立非执行董事。谢钟毓,67 岁,中国石化独立非执行董事。谢先生是高级工程师,大学文化。1986 年 5 月起任化学工业部调研室、政研室副主任;1988 年 11 月起任化学工业部政策法规司副司长;1991年 12 月起任化学工业部政策法规司司长;1993 年 9 月起任化学工业部办公厅主任;1998 年6 月起任国家石油和化学工业局副局长、党组成员;2000 年 6 月至 2006 年 12 月任国有重点大型企业监事会主席;2007 年 10 月起任国家核电技术公司董事。2009 年 5 月起任中国石化独立非执行董事。陈小津,66 岁,中国石化独立非执行董事。陈先生是高级工程师(研究员级),大学文化。1982 年 12 月起任天津船舶工业公司经理;1985 年 1 月起历任中国海洋石油平台公司副经理、经理;1987 年 2 月起历任中国船舶工业总公司营业部主任、外事局局长、国际事业部主任、中国船舶工业贸易公司副总经理;1988 年 12 月起任中国船舶工业总公司副总经理;1989 年1 月起兼任中国船舶工业贸易公司总经理;1996 年 10 月起兼任中国船舶工业贸易公司董事长;1999 年 6 月至 2008 年 7 月任中国船舶工业集团公司总经理、党组书记。2009 年 5 月起任中国石化独立非执行董事。马蔚华,62 岁,中国石化独立非执行董事。马先生是高级经济师,博士研究生毕业。1988 年5 月起任中国人民银行办公厅副主任;1990 年 3 月起任中国人民银行计划资金司副司长;1992年 10 月起任中国人民银行海南省分行行长、党组书记;1999 年 1 月起任招商银行董事、行长、党委书记。2010 年 5 月起任中国石化独立非执行董事。58吴晓根,45 岁,中国石化独立非执行董事。吴先生是研究员,博士研究生毕业。1998 年 4 月起任中国金谷国际信托投资有限责任公司证券业务部总经理助理、副总经理;1999 年 3 月起任中国科技国际信托投资公司证券管理总部副总经理兼机构管理部总经理;2000 年 7 月起任中央财经大学会计学院审计教研室主任;2003 年 9 月起任中央财经大学会计学院副院长;2004年 11 月起任中国第一重型机械集团公司总会计师。2005 年 5 月至 2008 年 5 月任黑龙江圣方科技股份有限公司独立董事;2003 年 1 月至 2009 年 1 月任北京金自天正智能控制股份有限公司独立董事;2010 年 3 月起任中国东方航空股份有限公司独立董事。2010 年 5 月起任中国石化独立非执行董事。第四届董事会现任董事有关情况表姓名 性 年龄 在中国石化的职 董事任期 2010 年在 是否在 持有中国石别 务 本公司报 股东单 化股票(于酬总额 位领取 12 月 31 日)(税前, 报酬、人民币万 津贴 2010 2009元)苏树林 男 48 董事长 2009.05- — 是 0 02012.05王天普 男 48 副董事长、总裁 2009.05- 96.74 否 0 02012.05张耀仓 男 57 副董事长 2009.05- — 是 0 02012.05章建华 男 46 董事、高级副总裁 2009.05- 96.74 否 0 02012.05王志刚 男 53 董事、高级副总裁 2009.05- 96.74 否 0 02012.05蔡希有 男 49 董事、高级副总裁 2009.05- 96.74 否 0 02012.05曹耀峰 男 57 董事 2009.05- — 是 0 02012.05李春光 男 55 董事 2009.05- — 是 0 02012.05戴厚良 男 47 董事、高级副总裁 2009.05- 96.74 否 0 02012.05刘运 男 54 董事 2009.05- — 是 0 02012.05李德水 男 66 独立非执行董事 2009.05- 24(袍金) 否 0 02012.05谢钟毓 男 67 独立非执行董事 2009.05- 24(袍金) 否 0 02012.0559陈小津 男 66 独立非执行董事 2009.05- 24(袍金) 否 0 02012.05马蔚华 男 62 独立非执行董事 2010.05- 14(袍金) 否 0 02012.05吴晓根 男 45 独立非执行董事 2010.05- 14(袍金) 否 0 02012.05(2)监事王作然,60 岁,中国石化监事会主席,中国石油化工集团公司党组纪检组组长。王先生是教授级高级经济师,大学文化。1994 年 10 月起任胜利石油管理局副局长、党委书记;2000 年2 月起任中国石油化工集团公司总经理助理;2001 年 7 月起任中国石油化工集团公司党组纪检组组长。王先生 2000 年 2 月起任中国石化监事;2003 年 4 月起任中国石化监事会主席。张佑才,69 岁,中国石化监事会副主席、独立监事。张先生是教授,大学文化。1983 年 2 月起先后任南通市副市长、副书记、市长;1989 年 12 月起任财政部副部长、党组成员(期间于 1994 年 5 月至 1998 年 3 月兼任国家国有资产管理局局长);2003 年 3 月起任第十届全国人大常委会委员、财政经济委员会副主任委员。2003 年 4 月起任中国石化独立董事;2006 年5 月起任中国石化监事会副主席、独立监事。耿礼民,56 岁,中国石化监事、中国石化监察部主任,中国石油化工集团公司党组纪检组副组长、监察局局长。耿先生是高级政工师,大专文化。2000 年 2 月起任中国石化监察部副主任、中国石油化工集团公司监察局副局长;2007 年 1 月起任中国石化化工销售分公司党委副书记、纪委书记、工会主席;2008 年 8 月起任中国石化监察部主任、中国石油化工集团公司党组纪检组副组长、监察局局长。2009 年 5 月起任中国石化监事。邹惠平,50 岁,中国石化监事、中国石化审计部主任。邹先生是教授级高级会计师,大学文化。1998 年 11 月起任中国石化集团广州石油化工总厂总会计师;2000 年 2 月起任中国石油化工集团公司财务资产部副主任;2001 年 12 月起任中国石油化工集团公司财务计划部副主任;2006 年 3 月任中国石化集团资产经营管理有限公司财务资产部主任;2006 年 3 月起任中国石化审计部主任。2006 年 5 月起任中国石化监事。李永贵,70 岁,中国石化独立监事。李先生是高级经济师、注册会计师,大学文化。1985 年2 月起任财政部税务总局副局长;1988 年 12 月起任国家税务局总经济师;1991 年 4 月起任国家税务局副局长;1995 年 2 月起任国家税务总局总经济师;2000 年 4 月起任中国注册税务师协会会长。2008 年 7 月起任中国注册税务师协会顾问;2004 年 11 月起任中国注册会计师协会副会长。2003 年 4 月起任中国石化独立监事。周世良,53 岁,中国石化职工代表监事、中国石化人事部主任。周先生是教授级高级工程师,硕士。2000 年 2 月起任滇黔桂石油勘探局副局长;2000 年 9 月起任中国石化滇黔桂油田分公60司经理;2002 年 4 月起任中国石化南方勘探开发分公司党委书记、副经理;2006 年 4 月起任中国石化集团河南石油勘探局党委书记、副局长;2007 年 11 月起任中国石化人事部主任。2009 年 5 月起任中国石化职工代表监事。陈明政,53 岁,中国石化职工代表监事、中国石化西北油田分公司副总经理。陈先生是高级工程师,研究生毕业。2000 年 11 月起任中国石化新星公司华北石油局副局长;2003 年 6 月起任中国石化集团华北石油局副局长;2004 年 10 月起任中国石化集团华北石油局党委书记;2008 年 3 月起任中国石化西北油田分公司副总经理。2009 年 5 月起任中国石化职工代表监事。蒋振盈,46 岁,中国石化职工代表监事、中国石化物资装备部(国际事业有限公司)主任(总经理)、执行董事、党委副书记。蒋先生是教授级高级经济师,博士。1998 年 12 月起任中国石化集团公司物资装备公司副经理;2000 年 2 月起任中国石化物资装备部副主任;2001 年12 月起任中国石化物资装备部主任;2005 年 11 月起兼任中国石化国际事业公司董事长、总经理、党委书记;2006 年 3 月起任中国石化物资装备部(国际事业有限公司)主任(总经理)、执行董事、党委书记;2010 年 4 月起任中国石化物资装备部(国际事业有限公司)主任(总经理)、执行董事、党委副书记。2010 年 12 月起任中国石化职工代表监事。俞仁明,47 岁,中国石化职工代表监事、中国石化生产经营管理部主任。俞先生是教授级高级工程师,大学文化。2000 年 6 月起任中国石化镇海炼油化工股份有限公司副总经理;2003年 6 月起任中国石化镇海炼油化工股份有限公司董事、副总经理;2006 年 9 月起任中国石化镇海炼化分公司副经理;2007 年 9 月起任中国石化镇海炼化分公司经理、党委副书记;2008年 1 月起任中国石化生产经营管理部主任。2010 年 12 月起任中国石化职工代表监事。
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