下雨不流泪
一般没有经验的毕业生除了先做出纳就是做会计助理:1. 其实出纳是基础岗位,大部分人都是从出纳做起,出纳不难,但需要细心,谨慎。做的工作内容是财务的基础工作,主要是现金和银行的收付。2. 如果做会计助理通常是协助会计整理一些财税相关的资料,收纳、保存、或者是帮助会计粘贴一些原始单据等。3.如果想要走财务这条道路,个人感觉还是先从出纳做起,毕竟真实的接触到现金和银行日记账,还有其他票据的保管,各种支票的填写,银行相关事务的办理等。但一般国企公司都是分配做费用报销岗位,这个岗位一般是有师傅带帮交的,但一般私企是没有的。

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哪一个行业都好,关键还是要进入有一定规模的企业,在这样的企业里,可以了解一家公司正常的财务制度以及专业知识的应用,也有自己发挥能力空间平台。规模小的企业不太建议去,视野小,了解的东西少,接触的人财务知识能力也比较欠缺。
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会计专业毕业可以去会计事务所、审计部门、税务部门和咨询部门等。
会计事务所:这是大多数会计人首先会想到的行业,因为会计事务所的职业发展路径比较透明。
以四大为例,一般从初级做起,从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级。高级在考核合格并获得CPA证书之后,可以升任经理。最后到合伙人。
审计部门:
审计部门是会计师事务所的主要部门,工作远不止与数字打交道。
审计师需要了解客户业务的方方面面,审查企业财务报表,出具审计报告,办理企业上市、合并、分立、清算事宜中的审计业务,内部控制查核,舞弊查核,诈骗审查及纠纷协调等,致力于为客户提供增值服务。
税务部门:
税务部门通常是会计师事务所最能创收的部门,为客户提供应对当今税务机构所需的专业指引,还能帮助跨国企业根据其业务策略调整其全球税务策略,支持客户的跨境交易,提供包括转让定价政策及节税供应链管理在内的一系列服务。
咨询部门:
四大的咨询部门(Advisory)与独立的咨询公司(Counsulting)有所区别,是帮助中国乃至全球客户解决从战略层面到实施层面可能遇到的所有问题,但业务主要集中在运营和财务方面。
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说说会计岗的职业规划:
会计助理--会计--会计主管/经理--会计总监--主管财务总经理
进企业的意思是,进入到某一个行业的某一家企业,可先从基础会计的工作开始做起,这里边必须得了解到所工作企业的行业类型、主营产品、涉及科目、税种类型等等,逐步细化工作。进企业走的是纵向发展模式。
在企业内做财务工作求的是在此企业行业内的专业度,所以要尽可能的了解企业的长远发展、布局及规划。将来的职业规划也是比较专的方向,兼技术与财务管理。
优势:在某行业类型的企业领域类,可以做到专业。其他相类似的行业企业,也可以做到快速转型。
劣势:只对某个行业的企业会计较为了解。要有实践经验,对个人资质有要求。
二、进行业:
代账会计助理--外勤--代账会计--会计主管/经理--会计总监--主管财务总经理
进行业的是进行企业财税服务行业,大多数是进代理记账公司、税务公司。
一般来说要先从会计助理做起,整理帐目之类的工作,后续会接触税务工作,以及外勤,有一定经验后,可开始独立接企业代账业务。
此方向的职业规划,将来更多的是管人以及品控,也就是说将来你要管的是一大批代账会计和外勤人员,你在提升财税专业度的同时,还必须要提升管理能力。
优势:可接触多行业的企业账目、税务;
劣势:虽然接触多行业,但受限于代账公司的业务模式影响,业务深入度不够,专业化程度不高。
会计助理--审计助理--审计师--高级审计师--财税审计专家
进专业的意思是,进入会计审计领域内,大多数是进会计师事务所(以下简称“会所”),接触的基础业务是代账,中高级业务是审计、验资、项目财务评估、企业财税优化咨询等工作。因为会所接触的是多行业企业,所以必须要不断接触企业,提升企业财税审计、诊断及优化分析的实务能力。
此方向最讲求专业度,审计、财税评估都是高级业务内容,你必须要做到比企业会计还要深入、还要专业。所以必须要多学多实践。
优势:跨行业发展,走的是横向+纵向发展方向,可做到资深水平。
劣势:实践经验必须要不断磨练,需要多年积累,对个人资质要求较高。
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