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苏州小诸葛
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stella1135

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我觉得你可以好好的考虑一下,如果出纳岗的工资待遇比较高的话也可以转,但如果你不想转,老板强制让你转,就是属于侵权。

会计被降成出纳

252 评论(14)

容妆淡淡

自身原因指的是什么?公司是可以根据实际情况调整员工的职位的,工资相应的也会调整。如果是,公司无理由这样调整,只是为了逼你辞职,那公司肯定不会支付离职补偿金的,这种情况可以去劳动局仲裁。

227 评论(14)

小二郎爱学习

工作只要自己开心就好,如果实在不想去那你也可以去其他公司看看,再说你学了一年多应该也挺好找的,如果不开心去了也做不了多久

244 评论(15)

蘑菇Miranda

生病期间没上班,说明没有经过你的同意,这位同学不知道当时来工作的时候你和公司有没有签订什么劳动合同,如果有的话是可以到当地的劳动局提起劳动仲裁的,公司收到劳动仲裁的通知,会把你调整过来的。不过那样的话,你和公司的关系可能会有间隔,做好辞职的准备工作。不过你也可以先和公司沟通一下,可能你生病的时间很长,公司的会计岗位不能等待,暂时把你调到出纳岗呢?

240 评论(10)

来福胶泥MAY

因工作需要职工转换工作很正常,有利于单位工作也利于你身体恢复,会计岗位比出纳岗位繁重责任重大,出纳员工作轻松一些,工作需要服从安排就是了。

307 评论(9)

离风携妻同行

这个事情很难解决,因为你生身不好不能来上班,但是会计这个岗位否得要人做,必须要有人顶上,所以就出现你开头讲的这种情况,也请你理解。

287 评论(8)

Doris翼寻寻

我妈做出纳的时候,说生产季节,她不时携带百万现金,跑银行。

149 评论(15)

小狼雪子

这种情况下没有办法,单位是有权安排职工的岗位。单位肯定是以你生病,岗位不能缺人为借口。

196 评论(12)

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