美国会计注册会计师

美国注册会计师（简称USCPA）是全球大的会计师专业协会——美国注册会计师协会American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) 旗下的专业会计师认证资格，也是美国率先施行的注册会计师国家资格，全球会员66万，拥有审计签字权，在全世界享有崇高声誉。USCPA是世界财会领域顶尖的证书之一，同时也是全球含金量高，权威的会计认证之一。21世纪，中国推出了“一带一路”的国家发展战略，作为中国首倡、高层推动的国家战略，它促进全球贸易自由化的发展，越来越多国家外企开始进驻中国，中国企业应响应了中央倡导的走回去国际发展战略，熟悉中美以及国际会计准则的人才显得非常的重要，无论是在会计师事务所，外资企业，跨国公司还是积极进军海外市场的中国企业，USCPA美国注册会计师资格备受推崇和认可，拥有USCPA资格是高端国际人才的象征。

USCPA就业前景：在国内，USCPA的发展前景被普遍看好，因为美资企业对美国会计资格的认知程度最高，而国内的美资企业占的比例很高，待遇较好。随着国内大型企业和银行到美国上市，作为美国仅有注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，USCPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；教育行业：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求。内部审计师：美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养；法规遵从经理：不断增长的公司治理披露要求美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行解释；财务分析师：美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围；初级会计师：需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制；外部审计师：会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。

考试科目不同： 美国注册会计师考试共四门：财务会计与报告，审计与签证，商业环境与理论，法规(包括税法)。 中国注册会计师考试共六门：会计，审计，财务成本管理，税法，经济法，公司战略与风险管理。 参考次数比较： 美国注册会计师考试现为计算机考试，不论报名哪州的考试，均可在美国任何一州的指定计算机考试中心参加考试。美国注册会计师每年分为四个考试窗口，即每一季度为一个考试窗口，每一考试窗口的前两个月为考试月，第三个月为停考阅卷月。因此，理论上每年每门的考试机会为四次，时间灵活，可选在每季度前两个月中的任何一天。另外，美国注册会计师考试改为计算机考试后改变了以往每次考试必须同时报四门的规则，即四门考试可分次考，亦可同时考，对于准备时间充分的考生，可选择在一个考试窗口考完四门，对于准备时间不足的考生，可选择在每一个考试窗口内考一门、两门、三门，再在以后的考试窗口内参加其余的科目考试。因此，在三个月内通过所有的考试，或在六个月、九个月、十二个月或十八个月内通过所有的考试都是有可能的。 中国注册会计师考试每年一度，一般在9月左右，时间固定，如未能通过考试，则需在下一年才有机会参加考试。 考试题型比较： 美国注册会计师考试主要题型为单项选择题和综合模拟题。单项选择题一般占70%-80%，综合模拟题占20%-30%. 中国注册会计师考试主要题型为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、综合题，题型较多。 考后发展方向： 通过美国注册会计师考试后的主要择业方向包括：国际四大会计师事务所，美国在中国投资的外商投资企业，欲在美国上市或已在美国上市的中国企业。由于在国内熟悉美国注册会计准则并具有美国注册会计师资格的人员甚少，上述企业对熟悉美国会计准则的人才的需求远远高于人才市场供给，因此所提供的待遇远远超过一般的会计人才。 通过中国注册会计师后主要择业方向包括：国内各会计师事务所及各类国内企业。

各有优势，两个证书适用性不同。CPA适用CHINESE GAAP。一般从事高级财务会计、独立审计、税务咨询、财务规划等职业。AICPA美国注册会计师，适用于US GAAP.所从事的方向不限于：◆会计财务：英文会计业务，财务管理业务、以美国会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营管理业务、在美的上市业务、IR业务；◆会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；◆会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；◆咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；◆金融行业：M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务；◆教育：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；◆政府：每个州、每个地方政府都需要美国注册会计师；在中国国内的，相比AICPA更有本土优势，但放在国际上对比，AICPA的职业面会更广。从两者考试上看：CPA考试有6+1门考试科目，专业阶段为6门，《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》、《会计》、《战略与风险管理》；综合阶段考试科目1门，为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。一年考一次，通过率在15%左右，基本3-5年考取，对于在职人员来说，考试周期相对较长。AICPA只考4门，分为法规(REG)、商业环境及理论(BEC)、财务会计及报告(FAR)和审计(AUD)。1年12个月都可以参加考试，在成绩有效期内单科考试无次数限制，全球通过率在50%左右，在职考基本1年考取，脱产学习在6个月左右考取。相比从职业面和考试周期上看AICPA比较合适，但是具体还是需要根据自己情况决定。

据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景（来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富）1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。