会计高薪就业办法

会计就业没有政策。会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。会计的任务主要有以下四点：1、为国家宏观调控、制定经济政策提供信息；2、加强经济核算，为企业经营管理提供数据；3、保证企业投入资产的安全和完善；4、为投资者提供财务报告，以便于投资者进行正确的投资决策。会计核算的内容主要包括：1、款项和有价证券的收付；2、财物的收发、增减和使用；3、债权、债务的发生和结算；4、资本、基金的增减；5、收入、支出、费用、成本的计算；6、财务成果的计算和处理；7、需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。《中华人民共和国会计法》第五条 会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。第九条 各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。第十条 下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：（一）款项和有价证券的收付；（二）财物的收发、增减和使用；（三）债权债务的发生和结算；（四）资本、基金的增减；（五）收入、支出、费用、成本的计算；（六）财务成果的计算和处理；（七）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

这就得，多多与企业 的老板联系。

从事行业：

毕业后主要在新能源、互联网、贸易等行业工作，大致如下：

1、新能源2、互联网/电子商务3、贸易/进出口4、金融/投资/证券5、建筑/建材/工程6、其他行业7、房地产8、专业服务(咨询、人力资源、财会)

从事岗位：

毕业后主要从事会计、出纳、财务经理等工作，大致如下：

1、会计

2、出纳

3、财务经理

4、财务主管

5、财务总监

6、成本会计

7、财务会计

工作城市：

毕业后，上海、深圳、北京等城市就业机会比较多，大致如下：

1、上海

2、深圳

3、北京

4、广州

5、东莞

6、杭州

7、武汉

8、厦门

学生自然还是以证敲门更好，有水平的可以去考个cpa、acca之类的，找工作很方便了。 工作一段时间的，自然要看表达能力了，会计这活，三分干七分演，功夫全在专业外，能够提拔、挣高薪的财务人员可以不是业务最好的，但绝对情商极高的。 会计专业里一直流传一句话，会计不是一门科学而是一门艺术。