注册会计师创业优势怎么写

您好，很高兴为您解答会计考试的问题。一、就业前景广阔注册会计师可以在中大型会计师事务所、投资银行、商业银行和咨询公司进行会计、审计、核查和做咨询顾问，这些都是一些不错的选择，如果你英语还过得去，你可以接触国际业务，外企，海外公干派遣也是家常便饭。二、薪酬价值可观(一)会计师事务所会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越，福利待遇双高的公司，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年，年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话，加上年金分红一百万也不在话下，而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。(二)投资银行如果英语过关，五大投资银行也是你的潜在目标，但是，基本都是要求硕士生才能应聘，同时相应的待遇也是非常高的，注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，年终分红另算。(三)国内商业银行商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，但是待遇相应会低一些，如果你夯实一条道路，继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。三、社会地位硬核无论在规模如何的公司和企业，有无注会证书的待遇和发言权，领导关注度是截然不同的，机会更偏向，机制更完善，其所展现的社会地位也就完全不同了。 以上就是所有回答，希望对您有所帮助。

会计专业优势至少在以下方面，财会专业是金融、IT行业无法相比的：

1、广泛的适应性

所有的公司都离不开财务人员，但是对金融、IT专业人才的需求量能有多少？圈子小的太多了。

比如前段时间诺基亚大幅度裁员，很多技术人员短期内无法找到理想的下家，但是财务人员想找到新东家就太容易了，一个积累了相当经验的财务人员想失业真的不容易。

2、薪水的稳定性

诚然金融行业部分从业者薪酬很高，比容从事投行、基金的专业人士，行情好时一年就能挣出几年的钱来，但是人家也不是年年如此啊，行情又涨又落，年景不好时收入远远没那么可观的。

财务的好处是旱涝保收（相对而言），没有太大起落，而且一般是稳定上涨的，平均起来也还可以接受了。

3、个人的长期发展

对一个会计来说，30岁以后只是刚刚进入了职业发展的快速上升通道而已。

人生是一场长跑，头10年你跑得再快，后面20年你跟不上队也会被甩掉的。年轻时，积累经验，享受生活，保养身体，在长跑的中后期逐渐发力，这才是财会人的优势！

最后想说的是，对大多数具备一定规模，组织架构健全、运作正规的企业来说，财务人员的工资尽管达不到金字塔的顶尖，但是在公司里得到中游、甚至是中上等水平的薪水是完全可能的，考虑到工作投入的时间、对身体健康的影响程度，财务工作的性价比是相当高的。

总的感觉是，如果看中长期效应，想找一份终身从事的工作，财务是比金融、IT更适合大多数人的选择。

1.就业面更广。注册会计师的考试内容比较多，而且覆盖面特别的广，考试的内容不仅涉及到了会计、审计等方面的内容，还会涉及到财务监管、公司投资风险、经济法等一些方面的知识。所以注册会计师不仅可以在财务部门和行政部门工作，还可以在相关的法律部门、投资部门工作。注册会计师备考资料下载-图环球网校智能小程序立即下载2.工资待遇优厚。拥有注册会计师资格证书的人才比较少，一直处于供不应求的状态，为了能够使得越来越多的年轻人加入到注册会计师的行业。注册会计师的工资待遇一直在不断的涨幅，尤其是在我国的一线和二线城市，部分企业为注册会计师的专业人，才所提供的薪资待遇，非常的优厚。3.发展前景好。注册会计师的发展前景非常好，对于高级财务人员的需求量在不断的增长。注册会计师不会出现失业的现象。拥有注册会计师资格证书之后，后期还需要进行审核，每两年为一个滚动周期，在审核时注册会计师仍然要遵守自己的职业道德，应该对自己的每一份工作都要认真负责。

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。理财咨询：方兴未艾的阳光职业职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构公务员、教师：稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。