没会计工作经验怎么做会计

说说会计岗的职业规划：

会计助理--会计--会计主管/经理--会计总监--主管财务总经理

进企业的意思是，进入到某一个行业的某一家企业，可先从基础会计的工作开始做起，这里边必须得了解到所工作企业的行业类型、主营产品、涉及科目、税种类型等等，逐步细化工作。进企业走的是纵向发展模式。

在企业内做财务工作求的是在此企业行业内的专业度，所以要尽可能的了解企业的长远发展、布局及规划。将来的职业规划也是比较专的方向，兼技术与财务管理。

优势：在某行业类型的企业领域类，可以做到专业。其他相类似的行业企业，也可以做到快速转型。

劣势：只对某个行业的企业会计较为了解。要有实践经验，对个人资质有要求。

二、进行业：

代账会计助理--外勤--代账会计--会计主管/经理--会计总监--主管财务总经理

进行业的是进行企业财税服务行业，大多数是进代理记账公司、税务公司。

一般来说要先从会计助理做起，整理帐目之类的工作，后续会接触税务工作，以及外勤，有一定经验后，可开始独立接企业代账业务。

此方向的职业规划，将来更多的是管人以及品控，也就是说将来你要管的是一大批代账会计和外勤人员，你在提升财税专业度的同时，还必须要提升管理能力。

优势：可接触多行业的企业账目、税务；

劣势：虽然接触多行业，但受限于代账公司的业务模式影响，业务深入度不够，专业化程度不高。

会计助理--审计助理--审计师--高级审计师--财税审计专家

进专业的意思是，进入会计审计领域内，大多数是进会计师事务所（以下简称“会所”），接触的基础业务是代账，中高级业务是审计、验资、项目财务评估、企业财税优化咨询等工作。因为会所接触的是多行业企业，所以必须要不断接触企业，提升企业财税审计、诊断及优化分析的实务能力。

此方向最讲求专业度，审计、财税评估都是高级业务内容，你必须要做到比企业会计还要深入、还要专业。所以必须要多学多实践。

优势：跨行业发展，走的是横向+纵向发展方向，可做到资深水平。

劣势：实践经验必须要不断磨练，需要多年积累，对个人资质要求较高。

一般没有经验的毕业生除了先做出纳就是做会计助理：1. 其实出纳是基础岗位，大部分人都是从出纳做起，出纳不难，但需要细心，谨慎。做的工作内容是财务的基础工作，主要是现金和银行的收付。2. 如果做会计助理通常是协助会计整理一些财税相关的资料，收纳、保存、或者是帮助会计粘贴一些原始单据等。3.如果想要走财务这条道路，个人感觉还是先从出纳做起，毕竟真实的接触到现金和银行日记账，还有其他票据的保管，各种支票的填写，银行相关事务的办理等。但一般国企公司都是分配做费用报销岗位，这个岗位一般是有师傅带帮交的，但一般私企是没有的。

没有会计经验你是做不了会计工作的，即使你去面试，人家也不会录用你。因为你的基本条件就不够。要做会计工作，必须是学会计专业或者是财务专业出身的，所以如果你没有这方面经验的话，最好不要去面试会计工作。

首先要锁定目标工作岗位，你想做成本会计，总账会计，税务会计？分析自己的个性特征及优势所在。比如说，个性方面，平时喜欢与人沟通交流的，适合税务会计。而性格文静，做事细心，适合做账，对数字逻辑关系比较强的，适合做成本会计。找到自己的优势所在，平时自己喜欢关注哪方面的知识，或是哪一方面的知识自己积累的比较多。平时喜欢关注税务政策的，那做税务会计是优势。而平时喜欢关注账务处理，涉税风险，审核单据方面的，记账工作有优势。如果你的英语知识储备比较多，可以到外企找会计工作。确定会计工作岗位后，就要着手整理收集相关的工作岗位内容来学习。可以从面试开始，要把面试过程是让自己走向更好的自己，比如面试税务会计，多与公司沟通，关注会问到哪些税务申报的问题，对照自己的知识储备，面试完后，重新构建自己在面试时所需要的知识。

呵呵，其实这个也是有运气成分。而且跟你所要面试的企业大小有关系，小型企业对于人才的选拔相对而言标准会降低很多。而大型企业或知名企业，因为慕名而来的人士比较多，相对而言，企业选择空间大，招聘标准自然有所提升。所以持会计上岗证却没有工作经验，找工作会难找也很正常。你可以把眼光放长远一点，先在一个中小型企业积累经验，在到大公司面试。成功率会高很多。所谓小企做事，大企做人！！！希望对你又所帮助！

直接去面试会计职位，前提是多投简历，获得面试机会，有的企业是可以培养应届毕业生的，不过工资可能会低些了，希望能够帮到你谢谢采纳！！！

如果完全没有会计从业经验要想入职会计部门，最好得考个初级证书，否则第一道面试关都过不去，就更别说工作了。

提升自己，扩展自己的知识面，增加自己的知识储备量，去学习一些经验，或者是去培训班进行培训，然后给自己制定一个目标，制定一个计划，向着目标奋进就可以了。