医院预算会计做什么

资产类、基金类资产类 反映医院全部资产状况的总账科目，按资金的流动性强弱，分为“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”、“应收票据”、“应收在院病人医药费”、“医疗应收款”、“其他应收款”、“坏账准备”、“库存物资”、“在加工材料”、“待摊费用”、“长期投资”、“固定资产”、“累计折旧”、“固定资产清理”、“在建工程”、“无形资产”、“待处理财产损益”等科目。负债类 反映医院全部负债状况的总账科目，按不同的债权人和债务类型，分为“医疗预收款”、“应付票据”、“应付账款”、“其他应付款”、“应付工资”、“应付福利费”、“应付社会保障金”、“应交药品收入”、“预提费用”、“长期应付款”等科目。基金类 反映医院全部基金状况的总账科目，按基金的用途，分为“事业基金”、“专项基金”、“待冲基金”、“收付结余”、“结余分配”等科目。收支类 反映医院全部收入和费用支出状况的总账科目，按收入的来源和支出和去向，分为“医疗收入”、“医疗业务成本”、“其他收入”、“其他支出”、“财政补助收入”、“财政补助支出”、“科教项目收入”、“科教项目支出”、“管理费用”、“投资收益”等科目。 医疗收入设置的一级明细科目为：门诊收入 提供门、急诊服务取得的各项收入。包括挂号收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、其他收入等二级明细科目。住院收入 为住院病人提供诊察服务取得的收入。包括床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入，为门诊、急诊、住院病人的医疗服务中销售药品的收入，分别设置西药收入、中成药收入、中草药收入等二级明细科目。其他科目 会计科目的内容、记账方法、核算方法等，《医院会计制度》内均作了明确规定。

预算会计需要精通国家 财税 法律规范、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理 经验 ，以下是我精心收集整理的预算会计工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

预算会计工作职责1

1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理;

2、协助开展公司预算、财务分析工作;

3、协助上级领导对财务项目推行及实施;

4、协调分公司及各部门工作事项;

5、完成财务部领导交付的 其它 任务

预算会计工作职责2

1、建立预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章

2、组织并指导各业务板块预算编制，负责预算的汇编、审核、调整工作

3、审控各业务部门资金使用，监督预算执行的情况

4、为公司决策层快速、准确的提供经营分析 报告 ，能够深入挖掘经营管理中的问题、提出有效的建议并推动解决

预算会计工作职责3

1.负责组织年度/半年度预算编制工作。收集发布相关预算前提、收集整理部门预算资料、组织会议评审;

2.编制合资公司/股东方年度预算损益表及相关董事会议案;

3.月度损益预测及管理报表编制;

4.月度财务报告及经营报告编制;

5.年度预算滚动预测及报告编制

预算会计工作职责4

1、 制定和完善公司全面预算管理制度;

2、 负责年度预算及经营计划管理，组织年度预算编制和过程管理;

3、 监督集团各级预算的执行情况，分析和反馈预算偏差，提出改进 措施 并及时上报;

4、 定期分析公司财务运营情况，动态反应项目指标变化，形成经营分析报告，透视经营风险;

5、 负责新拓展项目投资收益分析与专项测算分析，从全成本和财务收益角度论证项目可行性;

6、 综合财务指标、利润规划、现金流管理、税务政策等信息为集团经营决策提供专业支持。

7、部门计划及会议管理 ，年度及月度重点 工作计划 的下达及过程跟进。

预算会计工作职责5

1、组织完成中航预算相关工作;

2、协同组织开展全面资源匹配(全面预算)和滚动预测;

3、协同组织事业部、产业基地的盈利规划，按月输出绩效考核数据，并对实际与预算偏差进行分析，跟踪预算达成情况;

4、组织完成经营会财务分析报告;

5、按月组织集团部门分析预算与实际费用偏差原因，按月进行达成情况预警

6、承办上级交办的其他工作。

预算会计工作职责6

1、完成整个集团的预算编制，预算管控，与预算必要的调整与差异分析;

2、定期组织完成公司运营分析(包含销售、研发、供应链、仓储等)，出具运营分析报告，对于业务数据分析建立有效的分析模型，以供管理层决策;

3、协助业务识别风险点和优化点，优化流程，促进跨部门的协作，推动问题落地;

4、作为预算侧key user，负责数据中台的对接和需求落地。

预算会计工作职责7

1、 促销活动申请和合同审核，对促销活动做ROI分析，帮助业务管控促销费用。

2、 通过财务分析，帮助业务找到业务风险和机会点。

3、对新的营销业务，做财务可行性分析。

4、做好年度、月度预算工作。

预算会计工作职责相关 文章 ：

★ 财务会计主管工作的精选岗位职责

医院会计做账业务内容：资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。具体如下。

以医院各类会计报表为依据，采用一定的方法，对有关会计核算资料进行整理、对比和评价，为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。

计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况，明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施，为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。

医疗收入，即医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。

2.住院收入是指为住院病人提供医疗服务所取得的收入，包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他住院收入等。

医疗支出，即医院在开展医疗服务及其辅助活动过程中发生的支出，包括人员经费、耗用的药品及卫生材料支出、计提的固定资产折旧、无形资产摊销、提取医疗风险基金和其他费用，不包括财政补助收入和科教项目收入形成的固定资产折旧和无形资产摊销。

其中，人员经费包括基本工资、绩效工资（津贴补贴、奖金）、社会保障缴费、住房公积金等。其他费用包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、会议费、培训费等。

扩展资料：

企业做账流程

2.根据记账凭证编制科目汇总表

3.根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账)

4.根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表)

5.根据会计报表编制纳税申报表

6.年终结转损益(也可以逐月结转损益)

7.编制年度会计报表(包括资产负债表,损益表,现金流量表)

8.根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表

商业企业做账流程

一般的商业会计工作流程就是：取得原始凭证→制作会计凭证→月底汇总做科目汇总表→登记总账→然后按制作的会计凭证登记明细账以及库存账→总账和明细账核对→制作会计报表→如果单位是一般纳税人做网上国税申报和地税申报（这个地方有不同，有的地方还是手工申报）－报完后把留底报表存档。

增值税小规模纳税人的税率情况

1 增值税

这种税率是适用于小规模商业企业，属于国税，2009年税率改革后为3%，每月开出去的发票属于当月的销售收入，开票的金额为当月收入的含税额，计算公式为：含税额=不含税额+税额，税额=不含税额*3%，两个公式合并起来就是：含税额=不含税额（1+3%），即不含税额=含税额/（1+3%）。

例如当月收入为103元（含税额），那么当月的不含税额为103/(1+3%)=100元，税额为100*3%=3元。注意的是：小规模增值税纳税人的增值税是不可以进行抵扣的，即只要你开了发票就需要缴税的。

2 附加税

附加税是属于地方税，每个地方有可能是不一样的，它是税中税，如果你这个月要交增值税，那么就要交附加税。松江区八所的附加税率合计是7%，

分别是：城市维护建设税1%、教育费附加3%、河道管理费1%、地方教育附加2% ；例如：这个月你要交100元的增值税，那么就要交100*7%=7元的附加税。如果公司这个月没有产生税收，不用交税的话也就不需要交附加税了。

3 企业所得税

企业所得税是一个季度交一次的，它的税率是利润总额的25%，也就是你公司的“收入-成本-费用（日常生活的开支）=利润总额”，也就是俗称的毛利。

注意的是：日常生活的开支必须是公司的名义的，员工的打的费、车费等都是可以报销的；餐饮发票是有一定的限额的，是你当月收入的千分之五；加油费、差旅费等只要是正规发票就是可以报销的。特别注意：收据是不可以报销的。

参考资料：百度百科——会计做账