菲律宾打工做会计

菠菜工作 19-35我也是去年过来这边的 思前想后考虑了快三个月 最后也还是来了 没有想象中的那么好 也没有网络上面说的那么 总之也还在我的接受范围之内 目前来这里也有大半年了 从小白到现在的。。。也算是成长了，唯一值得去共勉的是 我从来没有想过放弃 来之前我就在网络上查了好多关于这个行业的大片面的信息 好的不好的恐怖的吓人的等等 我都知道。但是我也知道来这里确实是可以存到钱的，我想要过更好的生活，想要摆脱现状，并且靠自己。所以首先你要明白自己想要的是什么 给自己一个目标，这样就不会迷茫。如果想了解更多点我头像

这边招聘员工一般要求十九到三十岁的居多，还要电脑打字方面要求一分钟四十个以上，毕竟这边公司一般的岗位都是要接触电脑的。

迪拜、柬埔寨 、菲律宾招聘以下职位：客服、推广、人事、行政翻译公司直招，不收取任何中介费用 诚邀中介合作 一经录用， 所有费用公司全包 （无护照也可以出国） 工作地点：柬埔寨西港 菲律宾帕塞 迪拜客服 30名 1、 基本工资试用期前1个月8500元。次月转正底薪直接11000元，之后每月递增1000底薪，第一年底薪13000元封顶。第二年上半年底薪14000元，第二年的下半年底薪16000元以此类推，每半年涨底薪2000，无封顶。另次月转正后每个月加3000元绩效奖金，也就是第2个月14000元，. 即：第2个月11000+3000绩效， 第3个月12000+3000绩效， 第4个月13000+3000绩效，第13个月14000+3000绩效，第17个月16000+3000绩效，以此类推。每半年底薪递增2000不封顶。组长多3000每月。工作时间：12个小时 两班倒 月休2天 推广：100名 薪资结构: 月综合工资18000-50000以上 试用期1个月8500+提成. 次月转正之后底薪12000元，工作满半年底薪13000元,工作满1年底薪14000元,之后每半年递增2000元底薪,也就是第二年下半年底薪为16000，以此类推,无封顶! 即：第2个月12000+提成， 第6个月13000+提成， 第12个月14000+提成，第18个月16000+提成，以此类推。每半年底薪递增2000，不封顶。组长多3000每月。工作时间：10个小时 长白班 月休4天以下岗位额外有各种节日补贴，年底分红 年终奖金。包吃包住。包生活日用品。出国零费用。2、公司提供食宿，食堂24小时开放（八菜三汤），宿舍24小时热水、空调，有专人菲佣打扫卫生，洗衣机洗衣服。 公司为员工提供水果，每月定期发放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗发水、毛巾、衣架、脱鞋、吹风机、被子。可以说自己不用花一分钱）。宿舍有健身房，游泳池等。3、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动。 4、提供每半年15天带薪的年假、工签、各种保险、机票签证报销、年终奖。 （如果选择不回家补贴12000）以此类推。5、每月提供休假。，6、休息的时候想出去玩，公司可安排司机接送。(3人以上） 7、生日有补贴1000人民币。8、年底春节礼包、红包、补贴。以及丰富的公司聚餐和部门活动9、公司报销往返机票，签证等一切费用。

不靠谱，现在东南亚国家从国内招人，大多都是违法犯罪的工作。工作骗局说是华人工厂不需要懂本地方言，高薪吸引你过去，实则就是想骗你口袋里的钱，根本不会送你过去工作。在一个就是在线客服，说是做外贸的软件上聊聊天，实则就是电信诈骗。

当求职者说服了自己以及家人、朋友确定来菲之后，接下来公司和岗位的选择问题才是最磨人的、浪费时间的，也是最让人眼花缭乱的。HR们发布的待遇遍布在网络的各个角落，各家说各家好，甚至彼此诋毁，你将进入选择瓶颈。下面我先来说下关于这边的公司以及职位的构架。我以几家名气比较大的集团公司为例来说道说道，虽然这种名气大多是负面的。东方、万和、双龙、德丰，其中以实力来说，肯定以东方为首。求职者们经常在网上看到很多人对他们的吐槽，什么东方监狱、万和拳馆、双龙妓院、德丰物流等等。描述着公司如何坑害着员工，让很多求职者敬而远之。甚至让HR们不敢说出自己的集团公司名，然后换马甲招人。其实吧，这是求职者不懂的误区，也是大多不坑公司的无赖。这样说吧，一个大集团旗下几十甚至几百家公司，每一家公司的老板各不相同。可以这样说，这些公司之间都毫无任何瓜葛。每一家公司都有好多盘口，每个盘口有一个小老板，我们称之为大主管。大老板，只管赚没赚到钱，而大主管才是一个盘口的真正管事者！员工的工资福利、上班休息时间以及公司管理制度都是跟随大主管的风格而定。这就是为什么很多求职者同一家集团、甚至同一家公司，福利待遇都不相同，不是因为其中一家是假的，而是因为你遇到了一家公司，两个盘甚至几个盘的人事而已。所以，当你听说某家公司很坑、很暴力的时候，别灰心，从某种意义上来说，这是一个公司的一个盘口而已。在这里，岗位可以分为两类：专业岗位和基础岗位。专业岗位：计算机工程师（JAVA、PHP、前端、SEO等），财务会计、美工等等。基础岗位分为:推广、客服、电销、人事、行政（需精通英语）。其中以推广需求量为最。当你确定过来之后，你首先考虑的不应该是“我应该进什么公司”，而是了解每一个工作岗位的工作类容，再结合一下自己的性格和价值观选择一个合适的岗位。因为并非所有公司都有空缺所有岗位，甚至并不是所有公司都存在所有的岗位。比如你是一个很安静、耐得住寂寞并不太善于交流的人，那你应该定位在客服这个岗位。如果你是女孩子，并且声音甜美，善于言谈，那你应该定位在电销这个岗位。如果你是一个向往自由，一边工作一边感受地域风情的人，那建议你选择上班时间较短休息较多的盘口。如果你们是夫妻，希望一边工作还能彼此照顾，那你们应该选择能提供夫妻房或者房补的盘口。如果你不在乎时间只想多赚钱，那你应该选择工资和提成较高的盘口。如果你又想上班时间少，工资又高，还没有任务压力，那么你应该洗洗睡了，赶快去做美梦吧！

博彩行业还是比较多的，但是也有部分没有牌照的黑企，而且在国际疫情存在的背景下，目前需要接种疫苗才可以办护照并且收到正规公司给的邀请函才可以过去。

菲律宾是一个东南亚的群岛国家，这里的治安管理是非常差的，所以在菲律宾工作可能会遇到骗局，一定要小心谨慎

有年龄限制的一般很多公司不要超过三十岁的，就像国内进工厂也有很工厂有年龄限制。

你好朋友，我在这边工作有快2年了，第一次来这的时候，是自己瞒着家里人来的，因为窘迫导致被迫出去打工，在菲律宾工作倒是真的，涉及到的行业比较单一，以后你会懂的，其次，安全方面就看个人了，平时不出去贪玩，结伴出行是没问题的，低调行事是能保证安全的，薪资方面，有高有低，主要是休息方面，好点的公司9小时制，月休4天以上，差点的就是12小时制月休1到2天，工资一般是8k往上，因为在菲律宾工作，菲律宾这个行业决定薪资就不可能低。一个小饭店的工作，再高也高不到哪去。

你好，如果刚刚到菲律宾的话，工资不会有一万，一般有六七千了。做满半年一般都可以拿到一万以上的工资。当然有做得好的，第一个月就一万的工资了。关键是看你做的什么职位。在菲律宾一般普通岗位有推广，人事，客服，行政，财务等岗位，普通的岗位起薪低，但是做得久了一万以上没有问题的。一般做满一年的话很多人工资都有两万的。有些做得出色的一个月几万，几十万也有的，当然只是极少数，我这里说的是大部分情况。还有就是技术岗位。主要是IT软件这块的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux运维、H5、测试、渗透、美工、产品经理、网管、产品运营、产品策划、前端开发、架构师、技术总监等岗位，这个岗位的工资一般是年薪20-50万之间，具体的看你的技术了。技术好的，工作有可能更高。一个公司普通员工是最多的，所以每个公司的推广和客服基本占据了员工的90%以上。根据职位不一样，工资待遇也不一样，这里我把常见的职位我写出来，以供大家参考了。第一、客服，这个工作一般适合女孩子。而且年龄不能太大，超过30岁的，基本能很多公司都不考虑了，特别是男的。客服的工作也很简单，就是系统的后台客服，和淘宝客服差不多的，处理客户的一些问题。在线回答。所以要求有耐心，责任心了。这个工作工资比较固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因为除了客服，其他岗位没有倒班的，所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别，所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了，转正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了。当然有的干得久了，做个组长主管什么的，也会额外有奖金的。第二、推广，这个职位让人又爱又恨，业务行业嘛，做好了你就是大爷，在公司你都可以横着走了，没有人管你；做不好，那就惨了，度日如年，熬日子了，经常被批的人就是你了，想做满合同期，那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的，优胜劣汰，能够坚持下来的人，最后都会收获很多，不能坚持下来的人，基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的。做业务刚开始不需要投机取巧的，要的是坚持和努力，还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着，那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的，头半年了客服的待遇差不多的，过了半年，推广的工资就可以把客服甩开很多了，具体甩开多少，就看个人实力了。第三、人事，因为公司的人事比较少，人事多的公司基本都不怎么靠谱的。一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了。我做人事的，我这里说一下关于人事这块了。一般招聘需要有经验的，人事其实也是做业务的。每个月都有招聘任务的要求的，大部分公司要求招聘5个人，有的人说人事的提成很好。事实上人事的提成不高的，大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱，但是招人这块，一个月能够完成任务就谢天谢地了，当然有优秀的人一个月十来个人的，那提成也就多了几千块钱而已，但是相对推广，一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且人事的话，公司不会提供任何资源给你，也基本没有人教你怎么做。要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争，还要想尽各种办法去引流，让更多的人来咨询。个人觉得人事的工资一般般，和比客服稍微多点点，但是比客服的压力大很多。像我一个做了几年的人事，有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉，所以不要觉得吧国内的朋友叫过来，就可以完成任务了。这样的想法100%坚持不了两个月。还有比如财务，行政等岗位，我就不说了。最后说一下，如果有意出国发展的话，需注意以下几点第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩.第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往第三：记住，到菲律宾工作不是去捡钱的，是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去

菲律宾找工作靠谱吗？菲律宾的工作骗局有哪几种呢？在菲律宾求职中骗子惯用的招聘行业一般为程序开发，客服 。有些工作的表面高薪，都是引诱你过去的假象，在背后充斥的都是老板的套路。去菲律宾打工确实是可以，但是工资没有那么高