钢管厂会计咋样

看你想做什么了 车间肯定是数控机电之类的，办公室的话多了会计肯定是财务，还有现在很多钢管厂都出口可以学学国际贸易，那个需求的还不少。这个看你想做哪方面的工作了，现在除了技术类的需要对口点的，其他的只要你会救不会有很过高的要求你什么很对口，现在能力为主了！

同意最高赞的回答，同时提醒湖工大电气专业的同学千万不要来，巨坑无比。

我是2014年7月份来衡钢工作的，若是在分厂生产线上工作很苦逼的，全年无假期，倒班制工作方式（三班四倒、八进八出、三班三倒），本科实习时月工资2800元，研究生月工资3500元，待到转正之后月工资比实习月工资低，一般扣完五险一金后可拿到手2400元左右。一次性签5年合同，所谓安家费那就要在衡阳钢管厂待满五年，才算是你的，不满五年离职时必须吐出来。不要被什么全世界第五，什么全国第二专业化无缝钢管企业这些虚头所蒙蔽，就是一个只能生产钢管的地方企业，在管理上、职员选拔制度和职工培训上很是混乱的，无章可循。 由于钢铁行业整体不景气，也导致衡阳钢管厂的各个分厂的情况不同，89分厂、219分厂、720分厂每个月的合同量不足导致了工作半个月休息半个月的状态。340分厂、180分厂一般是全年无假期生产，生产工人的工资略高于或等于其他分厂。都是吃五谷杂粮的，不是从石头缝蹦出来的，有些重大的事情要请假办理，请事假病假那是要领导的命很难请到的。就算请到了一天假扣一百到二百不等，连续十天左右这个月就不用干了。 在办公室里的职位那是很舒服的，每天八个小时，中午休息2个小时，一周上5天，不用倒班。严格遵循国家法定假日。工资转正估计不会低于生产线工人工资的1.5倍，其他不详。 关键看你来衡阳钢管厂从事什么岗位了，若是生产线的岗位话，不是本地人我劝你还是别来了，即使你来了你早晚还是要走的，何必在这浪费时间（干两个月，我就有很强的辞职的念头）。每年衡钢招来的大学生在第一年离职率为90%以上。写到这衡钢的大概情况呈现给即将到衡钢工作或想到衡钢工作的人，自己心里有个底，为职业生涯做个参考作用。最后祝大家工作愉快！！！

女职工劳动保护关系到全国1.02亿女职工的身心健康，做好女职工劳动保护工作，对于改善民生、构建社会主义和谐社会具有重要意义。党和国家高度重视女职工劳动保护工作。1988年，国务院颁布了《女职工劳动保护规定》。该规定施行20多年来，对于减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难、保护女职工健康，发挥了重要作用。随着我国经济社会的发展，《女职工劳动保护规定》的一些内容已经适应不了新形势的需要，如：女职工禁忌从事的劳动范围需要根据实际情况作相应调整;对女职工的产假假期和产假待遇需要进一步规范;监督管理体制需要根据机构改革的变化作相应调整等。这些问题都需要从制度层面加以解决。

女的很少，有也是大嫂级别的，放心吧

也就那个样我就是这个公司出来的，待遇在衡阳算好的了，不过也只是维持生活，要像待遇好，要开关系混到领导当