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倔强小饭
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1024个西瓜

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内勤和外勤根本就不是一条道上的。真要找非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。否则内勤的职位轮不到你。楼上那些自称保险公司的,非要拉楼主下水?

外勤会计转内勤好吗

87 评论(13)

青木震雷

不容易,现在很多进保险公司实际上进了某个分部或者直接是某个业务员自己在外组建的一个小组并不是保险公司内部编制人员。而且很多保险公司内勤业不在编制内,签的是派遣合同

102 评论(15)

半夜磨牙

其实也不见得有多好,关键还要看个人工作意愿,内勤相对外勤工作辛苦点,要多坐办公室,内勤的年终奖是和公司整体业绩及个人考核排名挂钩的,不过内勤做多了可以向公司管理层进军。

145 评论(15)

诗涵百草兔

在同一家公司几乎是不可能完成的任务,因为等于内部你的主管和公司主管互相挖墙脚,工作一段时间辞职,然后以前一家公司的工作经历为砝码,去别的保险公司应聘内勤一般比较容易。

275 评论(8)

露西亞嘉利

那不叫客户经理,叫保险代理人。外勤是无法进内勤的,你只能一直卖保险了,内勤都是关系户

184 评论(10)

福建不吃辣

这要看你所在单位的具体情况,如果单位较大分工就比较细,内外勤是分开的,一般来说,每隔几年都要进行岗位轮换,才进单位的年青人,一般都会安排去做外勤,经过几年会轮换到内勤岗位上的,如果你坚持不跳槽的话。如果单位小,有可能内外勤都要干。

130 评论(9)

linlin0530

公司需要。一般大的会计公司会分外勤和内勤,虽然都是会计,但职责不尽相同。财务内勤就是具备财务知识的财务经理秘书,并且在财务经理的安排下做一些财务部考勤,文件管理等文员工作。

179 评论(12)

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