1024个西瓜
内勤和外勤根本就不是一条道上的。真要找非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。否则内勤的职位轮不到你。楼上那些自称保险公司的,非要拉楼主下水?
半夜磨牙
其实也不见得有多好,关键还要看个人工作意愿,内勤相对外勤工作辛苦点,要多坐办公室,内勤的年终奖是和公司整体业绩及个人考核排名挂钩的,不过内勤做多了可以向公司管理层进军。
福建不吃辣
这要看你所在单位的具体情况,如果单位较大分工就比较细,内外勤是分开的,一般来说,每隔几年都要进行岗位轮换,才进单位的年青人,一般都会安排去做外勤,经过几年会轮换到内勤岗位上的,如果你坚持不跳槽的话。如果单位小,有可能内外勤都要干。
优质会计资格证问答知识库