湖北省注册会计师中级互认

中国CPA注册会计师是中国会计界会计证书权威度最高的证书，认可度最高的证书

在未来我国需求的人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。CPA证书是最抢手的最CPA含金量高，主要从下面几个方面体现：第一点CPA是一个热门职业。CPA是高收入职业。我国近年注册会计师考试报名人数每年都保持在60万人左右，特别在大注会事务所，年薪有几十万不是梦。第二点行业发展对CPA人才的需求。随着经济的发展，事务所的成立，我国对CPA人才需要比较大，目前CPA行业的人才缺口依然很大。第三点社会对高素质财经人才特别是CPA专业人才的需求大。CPA在专业能力、综合素质和经验培养的能力都比较强，通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。是各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。第四点CPA就业率高，就业前景好。在高等院校开设注册会计师专业方向来看，高校毕业生就业率比较高，进入中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所，或者是进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作，或者在其他领域就业，或考取研究生，或出国留学收入中等水平，就业率高，而且就业前景好。所以从上面几个方面来看，CPA在中国含金量高，认可度也比较高。注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪 再加提成, 加各种补贴. 注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。在事务所的项目经理或者副总、总级别或者在企业当财务经理或财务总监，可能年薪在十几万以上。如果在大型注会事务所或四大注册会计师事务所又是另外一个等级了。

CPA证书是财会行业含金量最高的一本证书，财会证书里面通过率也是最低的！含金量高主要体现在以下几个方面~

首先，人才缺口很大，人社部曾公布《2019年第三季度招聘求职100个短缺职业排行》，会计从业人员排行第29名。

在财会领域，随着经济的发展，社会需要更多的专业注会人士，但是注册会计师人数的增长规模远远落后于经济发展的速度。

社会对于注会人才的需求是欲求不满的！在这种背景之下，注册会计师的人数还需要增长来达到市场需求。

第二点，从薪资待遇来看，拥有注册会计师证书的专业人才，其薪资待遇水平在全国白领行业中已经进入前十的排名！年薪超过20万不是梦想！

第三点，证书值不值钱，从当底政府的福利政策来看，现在很多省份对持有注册会计师证书的人都有高额的福利和奖励政策，下面是现在对CPA持证者福利政策一览：

在天津：政府奖励3W元，当做租/购房补贴

在云南：拿到CPA证书最高奖励1W元

在福建：两年内拿到CPA证书奖励3000元

在广东：不仅给你生活补贴，还给你人才安居房的资格

在北京：CPA能够换积分，增加落户几率

在上海：一张CPA等同于100分（注：上海落户积分只需要120分）

各省各市不一样的福利，如此硬核！

最后一点，很多地区注会开始了职称互认模式，拥有注会可以免考中级、高会这些考试，考了注会就相当于拥有了三四本证书~

目前，全国已经有10个省市落实了相关政策，并且在2020年，名单很可能还将会继续扩大！

10市的CPA与职称考试政策

上海：注册会计师符合一定条件后免试高级会计师资格考试

北京：取得注册会计师认定具备中级会计职称

广东：获得注册会计师均可视同会计师（中级）职称参加考试与评审

山东：注册会计师视同通过了中级会计职称考试，且满足一定条件后免试高级会计师资格考试

湖北：注册会计师视同通过了中级会计职称考试，且满足一定条件后免试高级会计师资格考试

安徽：注册会计师资格后视同中级，从业五年可免考高级会计师资格考试

福建：企业聘任时，注册会计师证书等同对应会计师（中级）、审计师。

四川：企业聘任时，注册会计师证书等同对应会计师（中级）、审计师。

河南：注册会计师纳入高级会计师任职资格考核认定范围

具有会计或者相关专业高级技术职称的人员（包括学校及科研单位中具有会计或者相关专业副教授、副研究员以上职称者），可以申请免予专业阶段考试1个专长科目的考试。根据财政部发布的，关于深化会计人员职称制度改革的指导意见中指出：注会会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免措施，让学员不必多次考试，减少考试负担。也就是说中级会计师的会计科目与注册会计师的会计科目，可互认互免，即考生参加一次考试即可。