诚聘会计1名4000

招聘会计信息：

一、技能要求：

1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。

2、熟悉工业和施工企业账务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。

3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。

4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。

二、职业品质：

1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。

2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。

3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。

扩展资料

招聘技巧：

1、会计岗位的招聘信息包括岗位职责、岗位技能要求以及岗位薪资待遇等模块。岗位职责中要写清楚具体需要承担的工作内容；技能要求要写明需要的办公技能和相关证书。

2、薪资待遇不需要明确的数字值，可以根据整个行业市场水平，给出大致的薪资范围，福利一定多写写，能够增加岗位的诱惑力。

招聘启事本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。要求：1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。待遇：月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。联系电话：XXXXXXXX联系人：X先生（女士）报名地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日

什么公司？求联系

你好！具体职位的职责及待遇如下：（仅供参考）(一)党建综合部党务工作人员(1名)岗位职责：1.负责公司党支部党建相关工作;2.负责公司干部选拔任用相关工作;3.负责工会群团相关工作;岗位要求：1. 35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历，马克思主义哲学、党史、行政文秘、中文专业优先。2. 党员，有党务相关工作经验，具备较好的写作能力。薪资待遇：月薪(税前)5500-7500元，缴纳五险一金及增量补贴。(二)党建综合部法务合同工作人员(1名)岗位职责：1.负责对接公司遗留问题的处理;2.负责公司相关诉讼案件的跟踪;3.负责公司法务相关工作对接;4. 负责合同合法性审理，合同资料的审核;5.负责合同的分类、编号、收集、整理、执行监督、移交等相关工作。岗位要求：1.35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历，法律专业优先;2. 具备较好的写作能力，较强的分析、解决问题能力，具有法务相关工作经验者优先，党员优先。薪资待遇：月薪(税前)5000-7000元，缴纳五险一金及增量补贴。(三)党建综合部纪检审计工作人员(1名)岗位职责：1. 负责公司党风廉政建设、警示教育相关工作;2.负责公司纪检日常监督检查;3.负责公司重大事项监督、专项监督工作;4.负责公司风险防控体系建设工作;5.配合上级完成纪检监督工作;6.对接内审、外审联系工作;7.负责牵头对审计问题进行处理并开展日常审计工作;岗位要求：1.35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历，财务审计相关专业优先，党员优先;2.有财会、审计相关工作经验者优先，具备较好的写作能力和沟通能力。薪资待遇：月薪(税前)4000-6000元，缴纳五险一金及增量补贴。(四)党建综合部宣传工作人员(1名)岗位职责：1.负责公司对内对外的宣传工作、意识形态工作;2.负责公司企业宣传平台建设，党建阵地建设;3.负责公司企业文化建设。岗位要求：1.35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历;2.有行政宣传相关工作经验，有良好的写作能力。薪资待遇：月薪(税前)4000-6000元，缴纳五险一金及增量补贴。(五)财务管理部主办会计(1名)岗位职责：1.协助部门负责人做好财务管理部工作;2.组织制定公司财务管理、预算管理、资金管理、会计核算、资产等管理制度，并对执行情况进行监督、检查;3.负责编制公司年度财务计划与用款计划;4.认真审核原始单据，按照公司费用开支标准和开支范围，做好各项的审核报销工作;5.及时清理债权、债务，正确反映经济活动成果;6.负责对接各项审计、税务检查工作;7.负责编制公司财务会计报表，组织实施年终财务决算，真实完整的反映公司的财务状况和经营成果，进行报表分析;8.协同相关部门进行账务核对，完成计量及与合同结算;岗位要求：1. 35岁以下，全日制大学本科(二本)及以上学历,会计、财务管理、审计或相关专业;2. 两年以上相关工作从业经验;3. 具有较强的沟通协调能力和统筹组织能力，有较强的执行能力，有责任心。4. 薪资待遇：月薪(税前)5500-7500元，缴纳五险一金及增量补贴。