allen阿蕾
1,四大会计事务所招人有一点很残酷,就是对你的英语水平要求特别高,英语水平要求六级以上,能够独立阅读、翻译、撰写专业的英文材料,能够熟练的使用英语对话。外语是四大最看重的,笔试、面试的时候会重点考察,基本都是全英文。所以你在大学期间要把英语学好。2,把专业课学好,最好取得了CPA资格或通过了其中的某几门课程的考试。这样更有优势了。3,现在四大会计事务所招人,一般要本科起点毕业的,CPA最好过了2门以上,有没实际工作经验不重要,但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证,并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试(没人看着,可以偷空查查书或者问一下一起考试的人)面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。
夏可兒雲卿
你好,目前四大在中国只有北上广深四个办事处,其他地方一般都是派出外勤人员的。不管你是哪里的,如果你申请去他们那里实习,一般他们是无法做到在你们学校附近安排笔试(太浪费人力了),他们会将笔试地点统一安排在他们办公的地方去。四大笔试有点难度哦,你要做好心理准备——进四大难,呆在四大也难!不过,如果能在四大工作一段时间,相信你会收益颇多的!GOOD LUCK FOR U!
梦紫蝶57
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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