中央电大成本会计

本会计网上形考任务-第2次任务 1、某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时25000小时，其中：甲产品5000小时，乙产品10000小时，丙产品10000小时。本月发生各种间接费用如下： （1） 以银行存款支付劳动保护费2400元； （2） 车间管理人员工资3000元； （3） 按车间管理人员工资的14%提取福利费； （4） 车间消耗材料2000 元； （5） 车间固定资产折旧费1800元； （6） 预提修理费800元； （7） 本月摊销保险费600元； （8） 辅助生产成本（修理，运输费）转入1400元； （9） 以银行存款支付办公费，水电费，邮电费及其他支出等共计1880元。 （10）采用生产工时比例法在各种产品之间分配制造费用。 要求：根据上述资料编制制造费用发生和分配的会计分录。（“基本生产成本”列明细账）（本题20分） 答： （1）借：制造费用- 劳保费 2400 贷：银行存款 2400 （2）借：制造费用 –工资 3000 贷：应付职工薪酬 3000 （3）借：制造费用-福利费 420 贷：应付职工薪酬 420 （4）借：制造费用 –物耗 2000 贷：原材料 2000 （5）借：制造费用-折旧费 1800 贷：累计折旧 1800 （6）借：制造费用 –修理费 800 贷：预提费用 （其他应付款）800 （7）借：制造费用 –保险费 600 贷：待摊费用 600 （8）借：制造费用 –运输费 1400 贷：辅助生产成本 –运输 1400 （9）借：制造费用-办公费等 1880 贷：银行存款 1880 （10） 制造费用分配率=（2400+3000+420+2000+1800+800+600+1400+1880）/（5000+10000+10000） =0.572 各产品分配制造费用： 甲产品：5000*0.572=2860（元） 乙产品：10000*0.572=5720（元） 丙产品：10000*0.572=5720（元） 会计分录： 借：基本生产成本—甲产品 2860 —乙产品 5720 —丙产品 5720 贷：制造费用 14300 2、某生产车间生产甲产品本月投产700件，完工验收入库发现废品80件；合格品生产工时1700小时，废品工时300小时。甲产品成本明细账所记合格品和废品的全部生产费用为：原材料14000元；燃料和动力11000元；工资和福利费13000元；制造费用3000元。原材料在生产开始时一次投入。废品残料入库作价100元。 要求：（1）编制不可修复废品损失计算表； （2）编制结转废品生产成本、残料入库和结转废品净损失的会计分录。(列示明细科目及成本项目) （本题25分） （1） 不可修复废品损失计算表 项目 数量 （件） 原材料 生产工时 燃料和动力 工资和福利费 制造费用 成本合计 合格品和费品生产费用 700 14000 2000 11000 13000 3000 41000 费用分配率 20 300 5.5 6.5 1.5 废品生产 成本 80 1600 1650 减：废品 残料 100 100 废品报废 损 失 1500 1650 （2）借：废品损失—甲产品 5650 贷：基本生产成本—甲产品—原材料 1600 --燃料及动力 1650 ---工资及福利 1950- --制造费用 450 借：原材料 100 贷：废品损失---甲产品 100 借：基本生产成本---甲产品---废品损失 5550 贷：废品损失---甲产品 5550 --- 3、某工业企业甲产品每月末在产品数量很少，不计算在产品成本。其8月份生产费用为：原材料5000元，工资及福利费3000元，制造费用1000元，该月完工产品共300件，月末在产品4件。 要求：（1）计算该月完工甲产品的总成本和单位成本。 （2）登记甲产品成本明细账（8月份）。 （本题10分） 答：完工甲产品总成本=5000+3000+1000=9000（元） 甲产品单位成本=9000/300=30（元） 甲产品成本明细账 月 日 摘要 原材料 工资及福利费 制造费用 合计 8 31 本月生产费用 5000 8 31 本月完工产品成本 5000 3000 1000 9000 4、某工业企业甲产品的原材料随生产进度陆续投入，其投入程度与加工进度完全一致，因而原材料费用和制造费用均按相同的约当产量比例分配。8月份该种产品完工180件，月末在产品80件，完工程度20%。其有关数据见表： 8月份费用资料 月 日 摘 要 原材料 工资及福利费 制造费用 合计 7 31 余 额 780 367 346 1493 8 31 本月生产费用 1768 1593 2594 5955 8 31 累 计 2548 1960 2940 7448 要求：（1）采用约当产量比例法计算各种费用分配率。 （2）分配计算完工产品和月末在产品的各种费用和成本。（本题25分） 计算约当产量： 答： 在产品约当产量=80*20%=16件 材料费分配率：2548/（180+160）=13 完工产品的材料费用：180*13=2340元 月末在产品的材料费用： 16*13=208元 人工费分配率：1960/（180+160）=10 完工产品的人工成本：180*10=1800元 月末在产品的人工成本：16*10=160元 制造费用分配率：2940/（180*16）=15 完工产品的制造费用：180*15=2700元 月末在产品的制造费用：16*15=240元 完工产品总成本：2340+1800+2700=6840元 月末在产品的总成本:208+160+240=608元 5、某企业某年8月甲产品明细账部分数据见下表，采用定额比例法分配费用。原材料费用按定额费用比例分配，其他费用按定额工时比例分配。明细账“工资及福利费”栏的“定额”行登记的是定额工时数。（本题20分） 甲产品成本明细账（部分数据） 月 日 摘 要 原材料 工资及福利费 制造费用 合计 7 31 余 额 9904 8 31 本月生产费用 14696 8 31 累计 9000 7200 8400 24600 8 31 完工产品 定额 1700 3500小时 实际 5100 4200 4900 14200 8 31 月末在产品 定额 1300 2500小时 实际 3900 3000 3500 10400 要求：（1）计算原材料费用和其他各项费用的分配率。 (2)分配计算完工产品和月末在产品成本。 (3)登记甲产品成本明细账（8月份）。 答：（1）原材料分配率=9000/（1700+1300）=3 完工产品材料成本：1700*3=5100（元） 月末在产品材料成本：1300*3=3900（元） 人工费分配率=7200/（3500+2500）=1.2 完工产品人工成本3500*1.2=4200（元） 月末在产品人工成本2500*1.2=3000（元） 制造费用分配率=8400/（3500+2500）=1.4 完工产品制造费用=3500*1.4=4900（元） 月末在产品制造费用=2500*1.4=3500（元） 答：(2) 完工产品成本=5100+4200+4900=14200（元） 月末在产品成本=3900+3000+3500=10400（元） （3）甲产品成本明细账（部分数据） 月 日 摘 要 原材料 工资及福利费 制造费用 合计 7 31 余 额 9904 8 31 本月生产费用 14696 8 31 累计 9000 7200 8400 24600 8 31 完工产品 定额 1700 3500小时 实际 5100 4200 4900 14200 8 31 月末在产品 定额 1300 2500小时 实际 3900 3000 3500 10400

会计学（本科）课程列表： 序 号 课 程 名 称 课程编码 学 分 开设学期 课程性质 1 WTO知识讲座 20000377 0 1 必修 2 北京文化专题讲座 20000464 0 1 必修 3 财税法规专题 2245 3.0 1 选修 4 财务案例研究 2253 0 1 必修 5 财务报表分析 2244 0 1 必修 6 财务管理 2319 0 1 必修 7 财务会计专题 20000294 3.0 6 选修 8 成本会计 480 0 1 必修 9 成本会计＃ 4243 0 1 必修 10 大学英语B 1002907 1.0 1 必修 11 邓小平理论概论 132 2.0 1 必修 12 电算化会计 2215 0 1 必修 13 电子商务 2252 0 1 必修 14 电子商务概论 00335 4.0 6 选修 15 高级财务管理 2243 0 1 必修 16 高级财务会计 489 0 1 必修 17 个人理财 20000642 2.0 2 选修 18 个人理财 02105 0 1 必修 19 工商管理统计 2251 0 1 必修 20 管理会计 488 0 1 必修 21 管理会计＃ 4244 0 1 必修 22 管理学基础 1116 0 1 必修 23 国际会计 20000092 0 1 必修 24 国际会计比较 20000293 3.0 4 选修 25 国际金融 425 0 1 必修 26 国际贸易原理 1027 3.0 1 选修 27 国民经济核算 2241 0 1 必修 28 宏微观经济学 2029 0 1 必修 29 会计案例研究 2254 3.0 1 选修 30 会计差错及账项调整 20000371 0 1 必修 31 会计学（本科）专业信息 2255 0 1 必修 32 会计学（专科）（财会方向）专业信息 2882 0 1 必修 33 会计政策判断与选择 20000372 0 1 必修 34 会计制度设计 2242 0 1 必修 35 货币银行学 461 0 1 必修 36 基础会计 1023 0 1 必修 37 基础英语(1) 20000258 6.0 3 必修 38 基础英语(2) 20000259 6.0 4 必修 39 计算机应用基础 165 0 1 必修 40 计算机应用基础(本) 3723 0 1 必修 41 金融市场 473 0 1 必修 42 经济法概论 451 0 1 必修 43 经济数学基础 420 5.0 1 必修 44 经济信息概论 504 4.0 1 选修 45 经济学方法论 2035 0 1 必修 46 经济应用文写作 470 0 1 必修 47 开放教育入学指南 2238 0 1 必修 48 纳税筹划 02313 0 0 必修 49 纳税会计实务 20000132 0 1 必修 50 企业集团财务管理 02548 0 0 必修 51 企业经济学 2843 4.0 2 选修 52 企业生产管理 529 4.0 1 选修 53 企业统计 509 0 1 必修 54 企业信息管理 1385 0 1 必修 55 人力资源管理 1046 0 1 必修 56 入学教育 20000096 0 1 必修 57 社会经济调查方法与实务 2041 4.0 4 选修 58 社会经济统计 507 4.0 6 选修 59 社会实践 2211 0 1 必修 60 社会实践（会专） 2881 3.0 1 实践 61 审计案例研究 2247 0 1 必修 62 审计学 02315 0 0 必修 63 审计学原理 478 0 1 必修 64 市场调查 2249 0 1 必修 65 市场分析与预测 511 4.0 6 选修 66 市场营销学 430 0 1 必修 67 数据处理概论 503 5.0 3 选修 68 统计法规概论 2250 0 1 必修 69 统计学原理(A) 422 0 1 必修 70 投资分析 2248 0 1 必修 71 西方经济学 424 0 1 必修 72 西方经济学（本） 4214 0 1 必修 73 现代管理原理 02314 0 0 必修 74 现代金融业务 462 0 1 必修 75 现代企业管理方法 508 3.0 2 选修 76 信息检索与利用 20000644 2.0 5 必修 77 学位论文指南 3839 0 1 必修 78 学位外语(会计) 3042 0 0 其他 79 英语(1) 139 2.0 1 必修 80 英语(1)(2) 136 5.0 1 必修 81 英语(2) 140 3.0 2 必修 82 英语(3) 141 3.0 3 选修 83 英语(3)(4) 138 6.0 1 选修 84 英语(4) 142 3.0 4 选修 85 英语Ⅱ(1) 2906 0 1 必修 86 英语Ⅱ(1)(2) 2905 6.0 12 必修 87 英语Ⅱ(2) 2907 0 1 必修 88 政治经济学(A) 419 0 1 必修 89 中级财务会计 2214 0 1 必修 90 中级财务会计＃ 4242 0 1 必修 91 资产评估 2246 0 1 必修

电大本科会计要学的有：初级、中级、高级会计，财务管理，管理会计，成本会计，会计电算化等等会计专业课，还有管理学和经济学的基础学科，比如管理学，西方经济学，统计学，企业战略管理，信息管理等等，当然还有高数，英语等基本课程。

扩展资料

会计专业的就业前景可以概括为以下几点：

1、内资企业

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。

因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

2、外企

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。

财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

3、事务所

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重。

坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

4、理财咨询

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

5、公务员、教师

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺陷。

参考资料来源：百度百科-会计学专业