huangduanhua
对规范化的单位(大中型正规单位),每个月的工资发放表是由单位内设的主管人力资源薪酬岗位的人编工资表,要是单位是规范化的是一律以银行发放工资,就不存在工资由出纳岗位人提现,以现金给人签名发放工资,只有小型单位人手少,会计编制工资发放表,出纳凭工资发放表的实发金额,动用现金支票盖支付银行的印鉴章(至少是单位名的财务专用章加法定代表人个人名章)提现给人发放工资。
佛罗妮曲奇饼
计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责 工资算错了 找会计发工资 如果会计算5000元 但是 银行转账了6000元或者4000元一个是出纳转账的如果不是出纳去发 或者 去转账 那么准确来说就是 发工资的人的责任了 如果你们公司有系统自动转账的会计算好工资后,然后经过审核了,过账后(或者没过账)就会自动转到银行的,那么就是跟 会计 跟审核的 那个责任了。 主要是分清楚,工作的职能。还有分工的细节。紧个人意见,仅供参考。 小公司有的 会计跟出纳的一个人一起做的大公司就 分得 明细点。
淡蓝喵喵喵
一般情况下出纳只管钱的进出,所以工资是由出纳来发的,工资表由统计或人事部门来做,统计主要做车间或计件工资的那种,也有的公司工资表是由会计做的,但肯定不能出纳来做,毕竟管钱不管账嘛
优质会计资格证问答知识库