福建省会计外包

1.员工工资外包。这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是目前国外最受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。2.税务外包。目前国内企业在税务方面对政府依赖性强，国内的税务制度十分复杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本。企业难以在内部找到足够精通税务的员工，所以国内企业税务外包机会很多。目前国外企业在进行经济交易之前，都以税务优先，需要咨询税务顾问，还经常请税务顾问对公司财务进行健康检查以降低成本。3.财务报告。中国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且公司还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务报告是否满足各主体的要求，是否符合会计制度和准则的规定，对企业的发展至关重要。因此，企业可以选择专业服务机构来编制财务报告。4.差旅费和招待费。对于企业而言，差旅费和招待费不是小问题，往往占了费用的相当大比例。而且，这两种费用的控制比较复杂和繁琐，企业往往是鞭长莫及，是违规违纪多发地段。要想管理好，需要大量的专业人员和十分具体和详细的制度。例如，什么级别的员工出差住什么标准的房间，乘坐什么类别和级别的交通工具，什么级别的员工有多大的招待费金额及授权等等。这些制度均需要详细规定并定期监督检查执行情况，给企业管理带来很大的复杂性和内耗。因此，将差旅费和招待费外包给专业化的服务商，可以及时反馈费用支出信息，帮助企业监控费用预算执行情况，外部监管部门也比较能够认可支出的合法合规性。而且，这些服务商往往与酒店和交通部门采取业务协作的方式，还可以取得较好地价格折扣，降低差旅费和招待费支出。5.应收帐款。应收帐款对企业特别是商业流通性企业的财务管理十分重要，如果因管理不善而出现大量拖欠，会给公司造成资金紧张、坏帐损失等不良后果，严重的甚至会撼动公司的财务基础。应收帐款核算、分析及管理需要耗费大量的时间和人力，而且需要的专业化管理能力较高。所以，应收帐款外包可以解决公司自身管理能力不足的问题，提高资金运转效率，具有较大的市场前景。由此可见，企业不仅可以将工资、报告、应收帐款等外包，还可以委托外部专业公司设置财务制度和纳税咨询、编制工程预算决算和单位审计任务等等。财务外包的内容可以是一个部门，也可以是一项业务，甚至是一项具体的财务职能。

财务外包公司主要是做相对专业的财税工作，比如乱账清理，梳理，账务分析，成本核算，总账会计，资金核对，财务系统完善，涉税风险提醒规避，记账报税等。基础性的财税工作由自己公司聘请一个财务文员，配合财务外包公司做财务基础性的工作，主要工作为收集单据，发票，公司财务相关数据，报表整理等。希望能帮到您，不清楚的话，可以再咨询。

领学网为你解答：会计外包的前提是企业把整个财务流程切割成很多段，而只把其中的一段（即某一个业务流程）或两段给外包企业来做，比如企业的资产负债表，包括应收款、存货等内容，而存货又可分成采购、入库、出库等环节，也就是说外包的只是细分后其中的一个部分。与此同时财务中某些流程的外包，能给管理者节约一些时间，而利用这些时间去增加企业收入；会计外包使企业更有效率，因此可以更赚钱。财务包括企业财务预算资金筹集资金分析存货管理收入费用采购成本应收账款管理应付账款管理，现金管理等等一个企业的财务不可能全部外包的，否则企业就成为别人的了，资金来源，资金流向一般都是企业的机密，涉及企业的战略方向。会计外包的内容则主要包括”记账“、将应收帐款外包给收帐公司去管理等;如将财务资金管理外包给银行等金融机构管理，如总账核算，会计外包的内容主要包括“公司注册”，具体是将整个财务管理活动根据企业的需要分解成若干模块、”代缴社保“等，将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势的部分外包给那些在该方面居于行业领先水准的专业机构处理、纳税申报等模块会计外包的内容按照公司的存续阶段可分为、”报税“、工资管理，这时的会计外包已经比较少了。希望帮到你

财务外包公司都做些什么？以外企德科为例，财务外包的内容大概有以下这些，具体你可以咨询他们看看。1.、中小企业整体财务外包2、项目流程管理及数据治理：发票管理、报销审核、数据采集分析及申报3、财务税务管理方案4、企业商务登记，税优地注册5、长、短期财务岗位外包6、财务实习生岗位外包