北京央企会计待遇如何

这个是看具体情况的吧。有些厂工资高，有些工资低的一般2000多是正常的，计算工资的话，那要看你老板准备怎么计算了，这个不是你做主的。比如说在广东，也分不同的地区城市，在深圳，一般会计的工资在2600左右，条件最起码的会计有从业资格证书，基本的会计经验，工资一般直接谈定，国有企业计算工资比较复杂，有学历，经验，职称等一些因素。私营企业工资一般都直接谈好就好了。要看地区，基本上会计员的工资不是很高。但是主管的工资就很高（南方地区2500-4500），经理的话是算年薪的。年终还有考核奖金，基本上经理的年薪是在10-20万，要是精算师的话一般是年薪30万。要是在会计师事务所的话，她们主任的工资更高。一般性来说起价就是1500元/月,很少低于这个数了.而最高那就是说不定了的.因为,会计也分好几类,你要是只做费用或是应收应付,总账,成本的话,那工资都有可能不一样的.成本会计的工资比普通会计的工资要高些,但具体也说不定,有些公司待遇好,老板好那另当别论啦,注册会计师就更不一样了,还有些拿年薪的呢.呵呵。出纳(广州)￥2408财务会计(广州)￥2768会计文员(广州)￥2305财务文员(广州)￥2253财务主管(广州)￥4175财务经理(广州)￥5338会计主管(广州)￥3121财务(广州)￥4072财务 会计助理(广州)￥2512会计助理(广州)￥2653以人民币计，截至2010-06-12这个工资应该是政府职员或者是国营企业职工的工资，而其他的企业的工资基本是：有有差距的：出纳；1500-2000财务会计：1500-2500会计文员：1500-1800财务文员：1500-1800财务主管：2500-3000.。财务经理：4000-8000以上不等，根据企业性质；财务：全盘账务（内外帐全负责）2500-3000；财务助理相当于一个文员的工资：1500-1800；你可以参考一下。当然企业性质不同，工资水平也是不同的。外资的和私企的不同；港澳、台的也是不同的。关键是你和企业如何谈判了，也在于你的能力！

我认为工资岗位的差距还是非常大的，央企的职位大概也在六七千左右，而国企的岗位大概是在五六千左右；我认为是央企的更好，央企的发展空间更大，获得的薪酬更多。

央企和国营企业实际上通称国企，只不过是管理单位不一样，央企是由国务院办公厅属下的国资委管理，国营企业是由地方国资委管理，如省国资委和市国资委，也是有中央部委隶属的国企。第二是职务级别不一样，央企经理一般属于副部级，是由中央任命的，国营企业则随各地方职务级别，有市厅级，有县处级。第三员工福利层面，央企比国营企业一般好些一些。

第四在总量上央企非常少，仅有几十家，而国营企业则有几千家。第五在范围上央企的规模都非常大，一般分中间总公司、省企业、市公司、县企业四个等级，国营企业则很有可能仅有某一地区，或某一领域。一样的一级集团公司而言，央企会比一般的国营企业好一点。收益各层面会更好。企业社会责任也会担负的更多一点。实际上大多数的国营企业，或是要做平稳的效果的。

因此国营企业必须消化吸收好多好多的事儿，除开自身要造就盈利，还必须充分发挥平稳的功效。可是很显著的，央企，她们相对而言，的确会网络资源多一点。因此相对而言央企便会收益好一点，纯粹从收益而言。说到央企和国营企业会出现很多人关心，员工工资会出现许多人喷唾液。职工劳动量大薪水少，领导干部和管理工作人员多，薪水多褔利多。领导职务和职工职位，薪水相差太大。

管理单位不一样。国营企业的管理单位是所属地方政府部门的国资委，央企的管理单位是国务院办公厅属下的国资委，央企肯定是国营企业，可是国营企业不一定是央企。一般情形下央企薪水要高过地方国营企业，加班加点状况央企也需要高过地方国营企业，实际看公司状况和个人情况，央企招聘方案标准，进到难易度要低于地方国营企业，地方国企很想进。

基本工资一般都不会高的，如果基本工资是两千的话，一般至少可以4500以上的~例如我自己，基本工资是1,400，加起绩效是3800。当然我们单位根本不能跟央企比的~

一般情况来说实习财务是1000-1300，这个是指应届生，1年财务经验起步一般为1600-1700元，每增加经验一年+200元，连续工作打到10年，领取的工资应该是3700-3800元，如果这时候想调工资最好就进国企。十年，意味着一个毕业生从就业到孩子上小学，这阶段前2年是自学锻炼的时间，也是最容易出错的阶段，以后就是恋爱、约会到结婚生子直到孩子断奶，这段时间你现在的单位会包容你，换一个单位一般都不会接受，孩子上学了，你可以跳槽去干财务总监之类的工作，工资会达到4-5000甚至更高。