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秘书资格证考试共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。全国秘书证书考试内容:文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语(英、日、俄等)。报考要求:一、五级秘书(具备以下条件之一者):1、经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;2、在本职业连续见习工作2年以上;二、四级秘书(具备以下条件之一者):1、取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;2、取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上;3、连续从事本职业工作4年以上;4、取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。三、三级秘书(具备以下条件之一者):1、取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;2、取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上;3、取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。四、二级秘书(具备以下条件之一者):1、取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;2、取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上;3、取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。一般在考试前两个月报名。考生可携带本人身份证和本职业资格证书、相应培训毕(结)业证书,从事本职业年限证明(原件)并附带本人身份证及证件的复印件、2寸免冠黑白照片5张到市职业技能鉴定中心报名,报名截止日期为每次鉴定前的30天。秘书考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,具体考试时间每年略有不同。秘书职业资格考试时间为180分钟,考试程序依次为职业道德考核、情景录像笔试、书面笔试,考核时间分别为30分钟、60分钟、90分钟。考试形式如下:1、书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。2、情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。3、任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。4、综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。5、业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。在工作要求上,本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。秘书考试分成2门,即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题,内容涵盖:职业道德、基础业务,考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题,内容包括工作要求,案例分析,考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像;涉外秘书考生加考外语,包括选择、填空、翻译、写作等题型(包括听力)。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审(业绩评估手册),采用笔试答辩的形式,包含商务沟通,办公室管理,常用事务文书,会议与商务活动,信息与档案五个模块的能力评估。试卷满分为100分,考试共分三个级别:不及格、及格、优秀,及格分数线为60分。

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考董秘证(董事会秘书证)需要的资格:
1、五级秘书(具备以下条件之一者):
(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
2、四级秘书(具备以下条件之一者):
(1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上;
(3)连续从事本职业工作4年以上;
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3、三级秘书(具备以下条件之一者):
(1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。
4、二级秘书(具备以下条件之一者):
(1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上;
(3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。
扩展资料:
一、董事会秘书的考试内容:
考试内容包括但不限于培训的内容,考试主要范围包括:
1、《公司法》、《证券法》、《刑法修正案(六)》;
2、《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、《上市公司股东大会规则》、《上市公司章程指引》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》;
《上市公司收购管理办法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》、《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干规定》、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》等中国证监会颁布的相关法规;
3、本所《上市规则》、《股票交易规则》;
4、中小企业板颁布的相关规则、指引、细则;
5、证券登记结算业务的有关规定;
6、其他证券金融相关法律法规。
二、董事会秘书的职责:
1、负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管,即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;负责保管公司股东名册、董事名册,大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,股东大会、董事会会议文件和会议记录等。
2、负责办理信息披露事务。如督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,按照有关规定向有关机构定期报告和临时报告。
3、负责公司股东资料的管理,如股东名册等资料的管理;负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施。
参考资料来源:百度百科-秘书资格证
参考资料来源:百度百科-秘书资格证考试
参考资料来源:百度百科-秘书证
参考资料来源:百度百科-董事会秘书资格考试
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董秘是董事会秘书。是对外负责公司信息披露事宜,对内负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员,董事会秘书对董事会负责。一、董秘职业素养:1、丰富的知识面;2、良好的学习能力;3、诚信为本,勤勉尽职;4、严谨、细致的工作作风;5、良好的组织能力、协调能力和沟通能力;6、灵活的处事能力和应变能力;7、良好的心理承受能力。二、董事长秘书岗位主要职责如下:1、负责董事长的办公服务工作;2、负责组织起草董事长会议材料;3、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项;4、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作;5、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作, 以及综合会议的会务工作;6、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要;7、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作;8、负责群众来信、来访的接待、办复工作;9、完成领导交办的其他工作。
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董秘属于上市公司高管人员,董秘一般以公司高管的身份参与决策,并承担相应的责任。上市公司董秘的职责a《公司法》在“上市公司组织机构的特别规定”中,对董秘的职责做出了规定:负责公司股东大会和董事会的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。 b《股票上市规则》主要规定了董秘的六大类职责:与监管部门的沟通联络、协调公司与投资者之间的关系、处理公司信息披露事务、督促上市公司规范运作、股权事务管理、三会组织与文件的保管。用一种有趣的方式解释给你听:董事长,代表皇帝;总经理,代表宰相或者内阁;董事长秘书呢,就是传说中的司礼监掌印大太监,历史上“站皇帝”刘瑾,“九千岁”魏忠贤都是这个职位~~~你说权力大不大,但是,注意但是,这个职位的权利依附于董事长的权利,就是历史上所谓“宦权和后权皆源于皇权”,权力很大,但要搞定董事长先
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董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任,可解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书,但如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时,则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公司董事会秘书。职责是对外负责公司信息披露事宜,对内负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员,董事会秘书对董事会负责。学习参考书有《董事会秘书手册》等相关书籍,多充电。另外,从法律角度讲:法律上规定的是要坚守公司高管应尽忠实、勤勉义务:(1)挪用公司资金;(2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(3)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保; (4)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易; (即自我交易)(5)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;(即竞业禁止)(6)接受他人与公司交易的佣金归为己有;(7)擅自披露公司秘密;还要熟悉商法、经济法相关条款。这些都是最基本的。至于做人,不要得罪过半数或三分之二以上的股权持有股东们即可。
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