没人喜欢干会计的

财会类工作，是一个需要定下心来，坐稳位置，熬个几年的职位在这个过程中，如果是90年代的话，其实只要熬，都能熬出头，因为那时候机会多但是现在是2020年，财务和会计已经细分为两个领域，而且，如果你一条会计路走到底的话，只要ERP再成熟一点，很多会计的职能就会消失，这也是我一直在知乎上呼吁大家转型的最关键原因但是，受到了一些没接触过社会的大学老师，以及一些早已经被社会淘汰的家长的理念：会计越老越吃香的影响，很多人还是一条会计路走到底，确实，几年内还看不到被替代的可能，但是你工作是一辈子的事情，绝对不能等大势来逼你的时候，你再转型未来的财会行业，依然会有很好的前景，因为系统可以提供数据，进行初级的数据列式，但在AI没有大突破的时候，分析还是要靠人的，这一点相当长一段时间都不会变此外，财会职业是需要稳定，这点没错，但是3-5年就必须调整一下平台，去相对成熟且利润较好的行业，这点请大家一定要铭记在心，本身就是后台职业，如果选错了行业，薪水真的会让你欲哭无泪的所以说，这年头，财务其实是需要好好规划，看清行业的，这一点和20年前区别已经很大了（20年前是2000年），这才是一部分人不看好财务会计类工作的主要原因，其实还是对人的要求高了，而大部分的从业者其实并没有达到这个要求，小会计很多，高级人才少依然是这个行业的现状。埋头看数据，抬头看行业，托腮虑规划，三条腿同时走路应该总体来说经济类专业都是热门专业，其中的金融分析、投行类的高阶专业待遇都是相当好，就业也是很抢手的。而普通的财务、会计，待遇确实差一大截，那是因为入门要求的不同，掌握知识面的要求不同，但是同属于金融类专业，在社会趋势下，就业也是不成问题的。1、和其他专业就业率比较性价比更高尤其是与工科、理科、医学生的课程相比，通常的理工科、医学专业都是固定某一个行业，比如建筑专业，就只能去建筑相关行业就业，医学专业，大多数就只能去医疗行业，而财务、会计专在任何行业任何公司都是需要的，这个行业找不到工作，换一个行业找就好，大不了工资要稍微低一点，找个工作不是难题。2、符合社会发展趋势的变化。科技进步也带来了繁多的机器AI，可以取代人来生产。所以体力劳动的价值大打折扣，必须提升劳动力本身的价值，进行有效的脑力劳动。因比，相对于流水线上的普通工人来说，会计师或者金融师这些靠脑力劳动的人的待遇和社会地位都要优一些，这是现阶段的趋势。但是，今后越来越发达，同样也要提防普通的记账会计工作会越来越多的被财务软件所替代。3、中小企业数量的增长速度大过会计人员的增长速度的。虽然到达食物链顶端的财务管理人员很少，但是从”财务会计“到”管理会计“还有很大的晋升空间！很多中小企业老板，对财务知识以及概念仅仅停留在做账、报税、贴发票上。一个真正懂得企业管理的老板不一定是财务出身但一定是个懂财务管理的老板，中小企业也需要做账，或者代理记账，同样，所以很多老板也会去补学财务、会计专业。4、理财理念深入人心。现在大多数家庭都过上了相对富裕的生活，在满足了衣食住行的基础上有了收入了结余，不免有一些钱要进行投资。所以，即使只掌握了一些基本金融财务知识在家庭理财方面来说优势就不言而喻。相对来说，会计、财务专业，还是属于热门的类型。

大家都不看好财务或会计类的工作。是因为职场的赚钱效应造成的。在改革开放的时候，财务或会计类的工作是非常吃香的。因为基本上每个公司最赚钱的就是这个岗位。也就是在这个时候，很多人都会选择这样的专业去学习。那个时候有会计证的人是非常的吃香的。但是因为现在进入了互联网时代，第一财务的话会有专业的软件可以做，第二，一般的公司都会找财务公司来做账。不会专门设立一个财务部，这样会减少公司的开支。第三，现在职场的还有更多的能够赚到钱的职业。让很多人会去选择更赚钱的专业去学习。造成了对财务或者会计类的工作不看好。

你好楼主，其实财务类或者会计类的人才也是不少的，而且在这方面做，优秀的人也是不少的，并没有楼主所说的，大家都不看好这里工作。当然了，这类工作的话肯定是女性从业者要角度一些，因为男性的话，在大学里面选专业的时候，大家可能会相对来说是比较少的，特别是会计。这类专业基本上都是女生的，天下很少见到里面有男生，即使有的话也是非常少数的，非常珍贵的。而相对来说其他一些理科的专业，这里的男生就会爆满了，所以的话，男女生选的专业上肯定是有一定的差别的，但是这会计或者财务类的工作。从业人数还是不少的，虽然大部分是女性，但是真的这个人数也是非常不少的，而且这个工作也是不错的。比如对于一些大公司的财务或者某些银行的财务席位。这样我们还是非常有很多的人去竞争这些岗位的。

都不看好财务或会计类的工作，我觉得主要有两方面的原因，第一这方面的工作压力其实也比较大，因为本身是文职单位，而且可能有些人想都不要跑外勤之类的，然后学这个专业的人也比较多，技术含量本身也并不是很高，所以可能从业人员多了之后，竞争压力就会大。其次，现在国家的各项财经法规，尤其是一些财税政策在不断出台也倒过来逼是财务人员，需要不断的学习，及时了解国家的相关财税政策，另外国家的一些监管层措施也在不断加强，而企业有时候总想着要少交税多盈利，对于财务人员来讲可能有时候在工作中还是存在着一定的风险的。所以这就逼使财务人员需要不断的学习，同时及时的调整自己的心态，从业务出发站在业务的角度来考虑财务问题，然后再回到财务来，及时的促进业务的发展，这样真正做到业才融合，对于自己今后的工作或者发展都是有利的。

其实大家都不看好财务或会计类的工作，我觉得主要有两方面的原因，第一这方面的工作压力其实也比较大，因为本身是文职单位，而且可能有些人想都不要跑外勤之类的，然后学这个专业的人也比较多，技术含量本身也并不是很高，所以可能从业人员多了之后，竞争压力就会大。其次，现在国家的各项财经法规，尤其是一些财税政策在不断出台也倒过来逼是财务人员，需要不断的学习，及时了解国家的相关财税政策，另外国家的一些监管层措施也在不断加强，而企业有时候总想着要少交税多盈利，对于财务人员来讲可能有时候在工作中还是存在着一定的风险的。所以这就逼使财务人员需要不断的学习，同时及时的调整自己的心态，从业务出发站在业务的角度来考虑财务问题，然后再回到财务来，及时的促进业务的发展，这样真正做到业才融合，对于自己今后的工作或者发展都是有利的。

财会类工作，是一个需要定下心来，坐稳位置，熬个几年的职位

在这个过程中，如果是90年代的话，其实只要熬，都能熬出头，因为那时候机会多

但是现在是2020年，财务和会计已经细分为两个领域，而且，如果你一条会计路走到底的话，只要ERP再成熟一点，很多会计的职能就会消失，这也是我一直在知乎上呼吁大家转型的最关键原因

但是，受到了一些没接触过社会的大学老师，以及一些早已经被社会淘汰的家长的理念：会计越老越吃香的影响，很多人还是一条会计路走到底，确实，几年内还看不到被替代的可能，但是你工作是一辈子的事情，绝对不能等大势来逼你的时候，你再转型

未来的财会行业，依然会有很好的前景，因为系统可以提供数据，进行初级的数据列式，但在AI没有大突破的时候，分析还是要靠人的，这一点相当长一段时间都不会变

此外，财会职业是需要稳定，这点没错，但是3-5年就必须调整一下平台，去相对成熟且利润较好的行业，这点请大家一定要铭记在心，本身就是后台职业，如果选错了行业，薪水真的会让你欲哭无泪的

所以说，这年头，财务其实是需要好好规划，看清行业的，这一点和20年前区别已经很大了（20年前是2000年），这才是一部分人不看好财务会计类工作的主要原因，其实还是对人的要求高了，而大部分的从业者其实并没有达到这个要求，小会计很多，高级人才少依然是这个行业的现状。

埋头看数据，抬头看行业，托腮虑规划，三条腿同时走路

为什么大家都不看好财务或会计类的工作？我觉得从两个层面分析，大家都不太看好财务工作。公司层面：财务工作是职能性质的工作，不直接为企业创造收入，大多数企业奉行利润最大化，谁直接给企业挣钱谁就是骨干，财务不但不会挣钱反而还要花钱养活他们，企业感觉很吃亏。个人层面：财务工作对专业技术要求高，这就需要不断学习不断考试，工资低，风险大，还要比别人额外多一项学习，自然没有动力。

如果工作量少的话,出纳还是不错滴只是我当出纳的时候一个人做两个人的活,忙的时候让人抓狂,变的有点强迫症(现金数好了过没多久又要接着数对不对,保险柜明明锁好了过后又想好像没锁好女又重新折回去看下,反复好几次心理才踏实)