小小小花花儿
高的拓展， 如何进入会计国企首先国企分为校招和社招。如果你是将要进行校招的小伙伴，请继续往下看。如果你是参加社招的伙伴，那么可以直接跳到第二段。通常，校招的流程是：开招聘会-收简历-筛选简历-笔试筛选-面试筛选-综合评选-发offer。一般来说，只要你的专业对口（一般是会计专业和财务管理专业），都有机会进入下一个流程。当然作为学生，都处于没有涉世经验的阶段，国企可能会比较看中在学生会担任职务的同学，这在很多国企招聘中也会直接给到。另外，如果是党员的，这部分同学被录用的概率会更高。国企会计岗笔试题以行政职业能力测验和性格测试为主，部分企业还有专业课笔试和英语测试。面试一般都在当天或第二天完成，接下来就是等通知了。快的话，面试结果可能在第三天就能知道，有幸这么快拿到Offer的小伙伴就可以为接下来的职场生涯做好准备了。但是也有一些企业可能会在全国多地进行宣讲，由于耗时较久，可能要半个月才能给到回复，所以有的小伙伴超过一周没有拿到Offer，稍安勿躁，你未来的单位可能还在国内漫游中。当然，不建议小伙伴把鸡蛋放在一个篮子里，多投几个国企，你的胜算就更大一些社招看中资质和专业度面试环节一定要凸显团队协调能力社招相对来说，难度会大一点。相比于校招，国企的财务会计岗，通常是采用的内部推荐渠道，并且也是招聘人才最主要途径之一。值得注意的是，国企社招的招聘信息一般是挂在官网上的，也就是说，如果你不留意这些信息，一旦有人优先通过内推上任了，那么很遗憾，今年的岗位已经与你无缘了。至于下一次何时公布，得看国企内部的实际需求情况，尤其是一些待遇较好的企业，可能有人早早通过内部渠道了解了相关的信息，实际上也加大了无形的难度。关注信息，是第一步。其次，你需要专业对口。由于社招岗位不多，国企对于社招专业对口的要求会比较高。当然，如果你是非财务会计专业出身，但是已经在相关岗位上工作多年，那么你一样有机会进入相关的岗位，但是你可能需要足够的资格证书来证明自己的实力。初级会计证书是最基本的，最好有中级会计证书。这几年，甚至还有CPA持证者来国企面试。所以想要通过社招进入国企会计岗的小伙伴，一定要提前做好准备，尽可能提升自己的资质。可以看出，CPA证书在进入国企一些高级财务岗时，是一个必要条件。除了可以帮助搭建一个完备的财务知识体系，更重要在独立处理重大项目时更加游刃有余。对于国企而言，能够通过CPA本身，就证明了你具有持续学习的能力。第三，一定要准备好面试环节。根据很多小伙伴的反馈罗列了几个问题：你为什么想来我们公司？你认为你的优点是什么？你在工作中有什么值得自豪的地方？为什么会从事财会行业？每一个都是送命题，考查了你工作的动机，你对公司的了解程度，你在从事相关工作时的性格特点，如果和企业的基调不一致，或者对企业信息了解不充分，那么很可惜只能从头来过。而且一定一定要注意，要凸显自己的专业性和团队合作能力，尤其是后者，这是进入国企的必要条件。如果你顺便完成了上述的步骤，那么基本国企的Offer就离你不远了。
萌萌哒蜗牛
提到国企，国企是一个组织体，但是它却是主要为国家一个人出资的，与其他公司不同的是，他并不是合伙合作企业和一般的公司，也不是企业，国家作为企业出资人，一般并不由于最高国家机关而是直接进行了具体的投资管理和经营活动。国企用人一般都是通过招聘制度，而且招聘门槛一般都是很高。在我看来想进入国企，要具备以下条件，一学历要求，二专业对口，三，应届毕业生，
有些国企的要求是必须大专，本科以上。也有的国企对于大专生也是有所需要要求的，不是普遍性的招聘大专学历，而是有特定的专业招聘大专学历。而且还不要说只是大专学历就可以要求是全日制大专学历，向那些自考的大专学历是不行的，国企基本大多数招聘的就是本科生。作为大专生不要气馁，只要说是你在大专特别优秀，出彩，学历不高，也是可以被录取的。
学历再往高处说，不是硕士，博士，还有就是对学校的要求最高的，也就是说211跟985。对于国企招聘研究生和本科生，博士及其极少，所以对于本科生的要求也已经达到了211以上。作为小城市的企业，他们会在本科生达到二本以上就可以。国企在小城市要求是二本以上，二本b一般不会收，三本以下更不收。可以看出每个国企招聘的项目要求都是不一样的。所以要面对这样的要求，更加的努力增加自己的学历。
专业要求要求本科英语需要过四级，研究生英语需要过六级。有的国企制造面积比较大，车辆也是很大的，有些单位效益好，但是地理位置也很优越，对专业的要求也是比较精确的。有些偏远的企业是要求最好的专业，精准对口，而有的需要学材料进攻，那如果是非专业，是很难进去的。
其他国企的专业，像是会计类和法律等专业，都是需要强硬的毕业生，还有就是专业对口。不单单是因为这样，而有的像这种条件满足了之后，也会有具体的加分项。作为国企的加分项，第一是子弟优先。就是父母和祖辈都是国企工作人员，在招聘的时候会优先考虑。
子弟优先代表着是感情因素和稳定性比较好，但是也有另一方面招来，有的工作企业不愿意找子弟，是因为子弟进来之后是比较多呀，挑单位必定子弟对于父母都是在这儿的，所以他的想法是比较多，后来会续的，会调单位，或者仗着对别人不服气而导致一些无法管从，你要作为子弟的话，你的学历层次也是要达到标准。
还有其次就是学历层次就985优先于211 211优先于一本.一本优先于二本，比较偏远的地方也就很难找到优秀的人才，所以会突破招聘专业不对口的，就985和211的学生。来进行选择。其次就是学校担任班干部一职。同时也会问你获奖情况和在校成绩和专业成绩，如果比较优秀吧，也是优先录取。
还有就是党员。虽然说国企的要求比较多，但是这些要求如果是按照招聘单位去准备，等你条件成熟了之后，应聘这个职业，国企也会把你录取，你就会成为了一名国企员工。从而从你的农村走到了城市，改变了农村的身份。
从而可以看出国企的竞争力是非常的大的，都是在本科以上。再大如果有这样的机会，请不要轻易放弃，不管你是专科生还是本科生，自己的个人努力奋斗是最重要的，不要再选择拼搏的年龄，而选择安逸的过生活。有一句话说的好，学到老，活到老，所以要不断的加强自己的学历，提高自己的知识去面对以后，你要面对的生活。现在把自己提高了好，以后的工作会对你来说是非常的顺心。
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