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没腰的麦兜
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和平海棠

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1.大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书。2.45岁以下,初级会计职称以上。3.至少一年以上会计从业经历,掌握管理各种工作流程及统计报表优先。4.熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工作。5.熟练运用金蝶,用友等财务软件,表格,文档等办公室软件使用。6.具有良好语言表达逻辑思维能力,积极钻研相关业务知识,有责任心,具有良好职业道德。

招聘中级会计讲师的条件

209 评论(11)

呵呵呵达

是招聘的话,你必须要有会计证,要具备财务会计方面的知识和能力,对一些账目的分类账目的,应该有一定的基础和能力,所以说会计你想应聘会计,必须要懂得财会必须要干这一行的,你必须要有会计师的资格证,要有会计资格证,所以只有这些你才能去应聘

258 评论(9)

张祝君1

首先从考编来讲的话需要硕士以上学历,疫情当前为了促进就业很多招聘单位会标明要应届毕业生,当然还有一些个性化的条件如会计资格证、是否是党员、年龄在多少岁以下等,这些要看招聘单位的具体要求。

346 评论(11)

妖精狮子

首先我要恭喜你,选择了一个职业路线比较明确的行业,但就您现在的情况,恐怕要非常努力,为啥我这样说呢?那是因为成为会计师不仅有专业要求,也得有学历要求。一.你要想清楚一个问题,你是想尽快成为一名会计,还是想达到会计师这个职称,在会计行业,会计师的全称是中级会计师,是会计的中级职称。二.先说怎么成为一个会计,考了会计从业资格考试,《会计基础》《财经法规》《初级电算化》三科,在一年内全部达到60分以上,即可取得会计从业资格证,你就可以从业当会计了。三.如何成为一名中级会计师呢?先看看报名条件:(一)报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;3、履行岗位职责,热爱本职工作;4、具备会计从业资格,持有会计从业资格证书。(二)报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备下列条件之一:1、取得大学专科学历,从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历,从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。4、取得硕士学位,从事会计工作满一年。5、取得博士学位。(三)对通过全国统一的考试,取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员,并具备以上基本条件,均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。(四)报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限,其截止日期为考试报名年度当年年底前。也就是说,如果没有大专学历,你无法参加中级会计师的考试。而且即使有了大专学历,也要达到一个条件,就是取得从业资格证后年限达到5年,其他各档次的学历你自己对照。所以,如果你没有大专以上学历,恐怕连参加中级考试的资格都没有,你还是先解决学历问题吧。同时可以考从业资格证。如果有决心,可以大专毕业证以后直接考注会,如果考出了注会,中级考试基本就跟捡一样。因为难度不可同日而语。为你的理想努力吧,祝你成功。若能给你带来帮助,请采纳或点赞,谢谢

293 评论(12)

小嘟嘟呀呀

应该是你现在有中级职称证书,进去后能不能聘任为会计师

具体你的中级会计师职称证书在该单位是否有用,要看该单位的人事制度。有的事业单位同时具备行政职务和专业技术职务两种岗位,你入职后可以选择其一,且日后条件允许可以更换。有的则只允许你走其中一种岗位。如果该单位属于前者,或虽属于后者,但只允许你走专业技术职务,那你的中级职称就有用处了。入职转正后,向单位提出申请,是可以被聘任为会计师的,直接享科级待遇。

另外,一些事业单位要求你只能聘任和你的职称证书相关的岗位,且该单位中级职称编制不满。比如你是中级会计师,你就只能聘任为会计师,而如果你在职期间单位有会计师了,你又不能被聘任为翻译、讲师之类的中级职务,那你就只能等着,等会计师的岗位空出来了再行聘任

229 评论(11)

送哦夏季

会计老师需要的条件:1、中等职业学校会计老师教师资格证书2、满足教学岗位需要的专业知识3、符号教学岗位的相关技术职称

334 评论(8)

开心准新娘

包括,会计职称聘任年限指的是在职年限,不在事业单位工作,在其他单位工作的时间也属于会计职称聘任年限。会计职称,【专业名称为:会计专业技术资格证书】,是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织,全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。 会计专业技术资格考试合格者,颁发人保部统一印制,人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。人事局有负责职称的部门!他们会审批每个单位的指标!单位聘任的时候,必须到人事局做备案,如果单位用人超指标了,就不能认定!去事业单位工作,也需要到人事局,是调配部门,每个事业单位有编制限制,和职称差不多,如果超编了,就进不去了,或者只能算是编外聘用,这样就不能享受编制内应该由的待遇!刚所谓的到人事局找关系,就是职称这个指标有很小的一部分浮动,如果单位找一些符合政策的条件,可以多争取一个中级的指标!

263 评论(14)

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