狼人发生地
分以下三种情况：一、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）贷：银行存款二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）【拓展资料】公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。法定公积金，也叫强制性公积金，是指按照法律规定的比例必须提取的公积金。任意公积金又称任意盈余公积金，是指根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金。
黑糖miko
一、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）贷：银行存款二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
nanahara0125
计提盈余公积的会计分录：按提取盈余公积的数额。借：利润分配贷：盈余公积企业用盈余公积弥补亏损时，按照当期弥补亏损的数额：借：盈余公积─一般盈余公积贷：利润分配─盈余公积转入企业用提取的盈余公积转增资本时，按照批准的转增资本数额：借：盈余公积─一般盈余公积贷：实收资本或股本提取法定盈余公积金：借：利润分配——提取任意盈余公积贷：盈余公积——法定盈余公积一、计提法定盈余公积的标准 《公司法》第一百六十六条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。这里没有考虑公司需要弥补亏损的情况。若公司持续盈利无亏损，法定盈余公积金可按所得税税后净利润的一定比例计提。二、法定盈余公积和任意盈余公积的区别法定盈余公积和任意盈余公积的区别在于各自提取的依据不同。法定盈余公积的提取以国家的法律或行政规章为依据。任意盈余公积的提取则由企业自行决定。三、公司法《公司法》第167条第3款规定：“公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。” 任意公积金的提取与否及提取比例由股东会根据公司发展的需要和盈余情况决定，法律不作强制规定。法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金，它的提取顺序在弥补亏损之后，按当年税后利润的10%提取。法定盈余公积已达到注册资本50%时可不再提取。法定盈余公积可用于弥补亏损、扩大公司生产经营或转增资本，但企业用盈余公积金转增本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。四、法定盈余公积金的计提依据 《公司法》第167条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。这里没有考虑公司需要弥补亏损的情况。若公司持续盈利无亏损，法定盈余公积金可按所得税税后净利润的一定比例计提；若公司当年出现亏损，下年度盈利，按《税法》以及会计制度相关规定，公司盈利应首先用于弥补亏损，补亏后应按规定缴纳企业所得税，再按税后剩余利润的一定比例提取盈余公积。用税前利润弥补亏损只能持续五年，五年后须用所得税税后利润弥补亏损。
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