邢台家乐园招聘会计

试用期由员工与家乐园在劳动合同中依法约定。邢台家乐园员工的试用期，因为劳动合同期限不同，双方约定条件不同而区别，由家乐园与员工在劳动合同中协商一致，按照法律规定约定。俺咋法律规定，劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；满3个月不满1年的，试用期不得超过1个月；满1年不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。