• 回答数

    6

  • 浏览数

    285

人艰不拆XP
首页 > 会计资格证 > 销售部工资会计分录

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

种菜的阿布

已采纳

按照领款联工资表作分录

现金支付

借:应付职工薪酬—工资

贷:有关科目—有关细目

贷:库存现金

银行转付

借:应付职工薪酬—工资

贷:有关科目—有关细目

贷:银行存款

销售部工资会计分录

315 评论(13)

天津的明

1、根据《关于工资总额组成的规定》,销售人员的工资主要包括销售人员的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等;2、支付销售人员的工资一般流程如下:计提销售人员工资的会计分录,借:销售费用——工资贷:应付职工薪酬——工资支付销售人员工资的会计分录,借:应付职工薪酬——工资贷:应交税费——个税应付职工薪酬——社会保险费应付职工薪酬——住房公积金银行存款(或库存现金)

211 评论(13)

川猫之介

企业销售人员的工资薪金一般主要由两部分组成:工资和提成,工资一般按月计提按月发放,属于固定薪资,而提成属于变动部分,发放提成一般根据公司规定,有些公司一个月发一次提成,有些公司一季度发一次。

因为销售人员的提成是公司为了销售而增加的费用,所以,无论提成的发放怎么处理,会计人员在进行账务处理时,仍然把此笔费用确认为销售费用。

先来看看什么是销售费用。

销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务过程中发生的各种费用,包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量..损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务招待费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。

但实际上,根据权责发生制的原则,在会计处理上,我们应该在提成所属月份,根据公司相关规定确定好提成计算依据,并据此计算出应支付给业务人员的提成,来确认销售费用;在提成发放的月份,做发放处理。

缴纳社保时:

借:销售费用——社保

贷:银行存款

工资计提时:

借:销售费用——工资

贷:应付职工薪酬——工资

应交税费——应交个人所得税

计提提成时:

借:销售费用——提成

贷:应付职工薪酬——销售提成

应交税费——应交个人所得税

发放工资时:

借:应付职工薪酬——工资

贷:库存现金或银行存款

同时,缴纳个人所得税时做如下处理:

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

发放提成时:

借:应付职工薪酬——销售提成

贷:库存现金或银行存款

同时,缴纳个人所得税时做如下处理:

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

253 评论(13)

灯神的精灵

借 销售费用 贷 应付职工薪酬

242 评论(14)

娜娜娜娜An

供参考。。

321 评论(14)

美味偏执狂

分配职工薪酬会计分录为 借: 生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 生产工人工资记入生产成本,车间管理人员工资记入制造费用,销售部门工资记入销售费用,行政部门工资记入管理费用。

250 评论(11)

相关问答