中级会计对进四大

哇，你考到了CPA已经很厉害了，加上BEC2当然有帮助不过如果你的目标是四大，BEC2就显得弱弱的了……偶一师兄曾经在KPMG上班，现在是新东方的老师，他英语很好的说所以lz要加油哦

首先说下四大的招聘流程，一、网申；二、笔试；三、AC面；四、P面。

我来说说吧，本人，本省比较有名的学校的本科毕业，也是国贸，六级，BEC高级，无会计类证书，顺利拿了两家四大的offer，三年前的事了。选择其中一家，在第三年的时候跳出来企业里做了，拿着跟四大第三年差不多的工资，当然工作轻松多了。我的感觉是，四大确实辛苦比起一般企业，但确实是快速学东西的地方，就像我一个国贸专业的学生，两三年后可以进企业里任一个内审类的有一定级别的职位，拿的工资也比部门里其他同事高些，这些都是因为是四大出来的，有四大的背景的原因。基本上除非对审计很有兴趣很能熬的同事，我们一般都在几年后就跳出来在企业做了。基本我周围跳出来的都有比较好的去处，我们都感觉四大只是一个平台，不会想一辈子在这里，但这却是一个很不错的平台。要进四大，我想你要是学校好一些的话以你的条件应该没问题，基本上四大看重整体素质，英语，表达能力等。所以你要是有兴趣就好好准备试一试。进了就好好学东西，进不了去企业和公司，也可以有不错的发展。没有绝对的好与坏，四大的光环已经不如以前，但也确实是锻炼人的地方，这就是我一个四大人的感受，希望对你有所帮助。

1、进四大会计行的条件：（1）、英语要过6级。（2）、本科毕业学士学位 。（3）、有审计经验优先，有会计相关经验优先。2、四大会计事务所（1）、普华永道基本情况原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有玠玠玠办事机构1183个。 普华永道总部位于英国伦敦。主要国际客户埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。中国业务到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。（2）、毕马威基本情况1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。 毕马威总部位于荷兰阿姆斯特丹。主要国际客户美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。中国业务1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和深圳设有常驻代表处。1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了毕马威华振会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。（3）、德勤基本情况1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。 德勤总部位于美国纽约。主要国际客户微软公司（Microsoft）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。中国业务1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、大连、天津、南京都有常驻代表处。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。（4）、安永基本情况1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。 安永总部位于英国伦敦。主要国际客户英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。中国业务1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。

四大的工作基本高中毕业就能做了，类似一个生产车间，拧螺丝一个工序就要一个人专门去做。如果你去做审计，就是去做这种专门拧螺丝的职位。请先考虑好为什么要去？热爱审计工作？对四大着迷？实现梦想？还是喜欢自我挑战？想好了再说自己要不要去。我有个表妹2004年毕业于对外经贸，每年都有大批毕业生经过校园招聘去四大，程序是：投简历-入选接到通知-高级经理面试-合伙人面试。至于让你做咨询还是审计要经过他们人力资源的分析，你可以提出要求但是不一定能被采纳。需要基本专业对口，国贸就行，有流利的英语表达能力，成绩中等，愿意从事这类工作，不怕苦不怕累，性格有点aggressive（如果和合伙人面试，一定要用这个词说自己的性格）。我妹妹最终被其中三家录取，04年的起薪是4850。同屋的都拿到offer。最后，他们屋五个找工作的，只有我妹妹没去四大，而是耐心等一家国有企业的机会（四大招人较早，一般春节前就签offer）。当时被她们还嘲笑一顿。后来几年，他们四个人当中三个分别在第一年、第二年辞职、跳槽到别的公司，另一个申请调去做了咨询。其中一个人半夜三点打电话给她朋友：一边哭一边说“受不了了...”去做咨询的我妹妹去年冬天见到了，166的身高还剩下90斤，恐怖的是脸颊两侧全是大片的爆皮。问她怎么了，她说是“神经性皮炎”，工作压力大、无法休息导致的，看过多次医生没有用，除非换工作。这些都是我身边人的亲身经历，别说你不怕苦，到时候你就知道了.不可能别人都是意志薄弱的，就你厉害？何苦折磨自己？家人也不得安生。如果你觉得收入高，每年会有一个比例增长，但是基本上就是“让你干两个人的活，拿一个半人的钱”，如果能咬牙坚持，平均做审计的3年左右每个月有1万多点（每个人每个地区会不同，总体这样）。想想这个数字付出的值不值得。这几个人除了那位咨询姐姐其他都去了外企，基本上一年全算上不到20万，工作相对于四大轻松。我妹妹如愿去了一个大国企，去年仅奖金就达到了这个数，还不算其他福利，工作时间和强度都是正常的。建议你好好考虑下，与其努力进四大，真不如拼命去个大国企了。

我刚进了四大，告诉一下你我自己的经验吧。首先说下四大的招聘流程，一，网申，二，笔试：三，AC面，四，p面。要通过网申，最重要的是要有一个体面的学校和专业，最好是会计或者金融相关，如果你们学校以前有进四大的人，那么你的学校应该就没有什么问题（我是上海外贸的，也是二本，不过我们专业很多进了四大和银行的）。网申淘汰率据HR说是50% 。二，笔试，笔试其实不难的，相对而言貌似德勤比较难一点，我是PwC的，笔试还可以，一般都有英文回答，看逻辑能力之类的，没办法预习，只能随机应变。笔试淘汰率应该是50%左右，包括很多不去笔试的。三，AC面，近年来这轮面试都是5个人一组，然后一个不计分小游戏，自我介绍，案例分析，演讲，这些都是英文的，对于英语的口语和应变能力都有要求，但是这轮里面最重要的还是团队合作，我是我们组的组长，我们组进了3个，主要是我们团队合作比较好，对面租有个非常aggresive的女生，什么问题都抢答，结果没进。案例分析结束后就是Manager一对一的面试，这个基本都是中文的，现在大陆的m比较多一点，这一轮一定要体现出自己对这个公司的真诚和渴望，还有表现出自己有信心，有抗压能力。一些基本问题诸如why pwc why big 4之类的还是要准备的，不过一定要表现出自己的诚意！这个是关键！！这轮有可能团进，有可能团灭，有点运气成分，分到好点的团会轻松很多。大体淘汰率50%。四，P面，就是最后一面了，partner一对一面试，经常会遇见外国的P，如果是外国p的话英文当然是非常重要的，这是交流和表达的基础，然后如果英语好的话也会有个好印象。在这一轮里，说穿了就是p喜欢你，你就进，不喜欢就out。所以没必要伪装，只要做好自己，表现出你的真诚和还有你可爱的一面。P面的淘汰率70%左右，没有规定的概率，要看P的个人喜好的。基本上面试后1周会出成果的，我面完第二天就收到offer啦，超感动！！我觉得，根据楼主现在的水平的话，需要加强口语练习，因为万一碰到外国P，口语不行是肯定进不了的。还有就是要注重一下实践，最好让自己的简历与众不同一点，我的简历上写了一些我背包游的事情，然后我和P一直在聊这个，因为我本身就是比较健谈的人，所以我们聊了40分钟，聊完我就觉得我有戏，哈哈。其他的应该就没什么的，整个面试历程还是要靠一定运气的，缘分这东西不得不信哦。至于该不该进四大，这个问题就是一个人的人生态度问题了。如果楼主想做个事业成功的女人，四大真的是很好的一个地方，3年下来至少有40W吧。第三年钱开始狂涨，但是工作压力也会增加。如果实在受不了这样的工作强度，最多3年合同满了后跳槽，能跳到蛮好的职位上，基本上人家78年才能上的职位你3年就够了，如果考出CICPA的话就更恭喜你了，你基本可以到经理级别，月薪15000很轻松。但是付出的代价也是很多，至少在这几年内谈恋爱是不可能的，保养的不好就是3年老了10岁，如果楼主抗压能力不行的话，据说很多小姑娘都躲在厕所哭。。。我也很汗颜。。。如果楼主只想作个贤妻良母的话还是离四大越远越好，或者直接把它当跳板，差不多了就马上跳！

中级会计当然有用了，而且是非常有用。但是有多大用，这就要取决于你自身的实际情况了。如果是进四大的话，CPA比中级吃香。一般企业、国企、体制内，中级职称比较吃香。中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证（现在没有了）可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的主管，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。现在一般从事会计主管及以上职业，都有中级会计师职称。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。

这个是跟养老金没有什么太大的联系的，但是职称当然有用，你在事业单位，国企或者公务员，这个职称就是你升职加薪的筹码，要是你在私人单位，工资也比较高，大点的私人单位你有可能是财务总监了，就凭你的职称老板也不会轻易让你走，单位给你交社保自然不在话下，会计以后老了更是钱啊，会计需要经验，年纪代表着经验，会计职称代表着你的能力，你自己权衡吧！