鄂州高级会计师招聘信息

这个问题有点难回答1、会计有很多是不给工资的，因为是老板的媳妇，老板的钱就是会计的。2、会计工资跟各地的工资水平有关，比如说我们县里普通会计员1500，北京就得4000左右3、一般会计也得分是老板扣不扣，要是老板大方的话估计拿到4---5千都可能。4、高级会计师这个很厉害呀，一般的大企业或外企的话一个月上万是没问题的5、这么难回答的问题最好少问，或者问的局限一些，让人好回答，你也可以得到满意答案

1看待遇。如果你选择的是高科技专业的职业。比如高级会计师。这方面待遇就会很好，工资底薪什么的都有保证。 但如果你应聘的是大众职位，比如营销员，大堂经理，服务员之类的。 工资待遇就不会很高，普遍会大众价格。而且福利也不会很高。 如果高，那就绝对不正常。事若反常必有妖。2看资质，如果一个职位你一天都没有干过。它上面的工资待遇却显示和几年经验的同志为一样。这也是不对劲的。希望可以帮到你

中级考试是财会领域的分水岭，在财会主管及以上岗位的招聘中，拥有中级会计证书经常是必备条件，工作以后，中级会计师资格证书也是员工评级定薪的一个重要参考依据。

持有中级会计师证书的人，普遍拥有较高的社会地位，他们有机会接触到各行各业的人，因此，持有中级会计职称人士越来越受到社会各界的尊重和认可。并且中级会计职称证书已经越发成为企业选拔财务管理层的标配，且薪资待遇非常可观，可见企业对于中级会计师持证人员的认同。因此，想要让自己的职业生涯再上一个台阶，报考中级会计考试是一个不错的选择。

近年来，北京、上海、广东等多个城市出台相关政策，持有中级会计师证书可享有积分落户、津贴补助等一系优惠政策。

关于拿下中级会计师资格证书的就业前景与薪资待遇：

1、财务经理：预计15K左右

财务经理，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。

但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级会计职称后，专业理论基础得到提升，再加上学习实操技能后，就能利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外，也能对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

2、会计主管：预计10K-20K左右

会计主管（财务主管）是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。

考过中级职称的人，专业知识不在话下，只要适当巩固下实战能力，就独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等。

3、财务分析师：10K-15K左右

财务分析师需要履行管理会计的职能，通过对财务数据的分析，来解析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业，中级会计师优先。那么通过了中级会计职称考试，在应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。

4、预算主管：10K-20K左右

根据各招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，而且岗位薪酬也较为可观，一般在8000-10000左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。

考证带来的帮助不仅仅是专业方面的提升，同时也是增强自信的有力保障，无论在事务所还是企业，和人打交道必不可免。首次接触时，别人很难看到一个人潜在的能力，往往第一印象决定了未来的关系发展。有了专业证书，就如同博士、硕士之于大学生。这是层次方面的提升，抬升对方印象的同时，也给了足够的底气去发挥自己，无论你承认与否，证书都是一种标签，是你令人更加信服。

高级会计师的职责和就业前景

高级会计师是会计职称的最高级别，你知道高级会计师的职责和就业前景的知识吗?下面是我为大家带来的高级会计师的'职责和就业前景的知识。欢迎阅读。

1.高级会计师职称

中央职称改革工作领导小组、财政部《会计专业职务试行条例》和《实施意见》1986年4月10日，〔1986〕职改字第55号：

会计专业职务名称定为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师、会计员为初级职务。

高级会计师是副高职称，相当于大学的副教授，上海、河北、重庆等地还进行正(教授级)高级会计师(相当于大学教授)的职称评审。考评结合。

2.高级会计师的职责

高级会计师，负责：

(1)草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法;

(2)组织和指导一个地区或一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作;

(3)培养中级以上会计人才。

3.高级会计师职称的就业前景

虽然评聘分开，国企职称与待遇也基本不挂钩，但很多职位在竞聘上岗时，会要求相应职称条件。

在就业市场上身价透明，很多职位的招聘对于职称的要求非常明确。

总会计师、财务总监、财务负责人……

高级会计师、会计师、助理会计师等，不同职位对职称的要求不同;相应的月薪水平也差异较大。

延伸阅读：

高级会计师基本职责

高级会计师在学历和工作资历、外语、计算机技术、会计专业知识上，都有严格要求。

高级会计师的基本职责是：负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法;组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作，培养中级以上会计人才。

高级会计师的评定办法是：必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。考试合格并符合下述相关要求后，由本人申请，单位推荐。经所在单位、省直主管部门、地市财政部门或基层职称评委会进行考核评议，并提出考核推荐材料，报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会评审通过，省级人社部门备案批准。

高级会计师考试简介

为促进会计专业技术人才队伍建设，积极探索科学、客观、公正的高级会计师资格评价办法，在总结浙江、湖北两省2003年高级会计师资格考评结合试点工作的基础上，2004年扩大高级会计师资格考评结合试点16个省市的工作。2005年至2007年扩大到北京市、天津市、河北省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个省、区、市进行试点。2009年度继续在全国范围推行高级会计师资格考评结合工作。

最简单的就是不去看^_^，现在哪里都有骗子，只能自己多方去了解。

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