南方传媒会计笔试题目

面试期间会问什么问题？一般来说，我会问你几个与学校财务有关的问题。入学问题更有可能。我采访的三个问题都与金融有关。至于具体问题，通常与岗位和个人问题有关，如会计处理、日常工作、自我介绍、工作态度、发展目标、薪酬待遇等。重要的是要有准备和自信。

南方出版传媒集团在出版行业中算是较好的了，每年的校招都会有很多童鞋报名，但网上的资料并不多，作者有幸经历过一次，在此跟大家分享下经验，希望对后边的人有所帮助。工具/原料简历，纸和笔等西装方法/步骤网申投简历。南方出版传媒跟51job合作，采用的是网申，大家在51job上投递简历。在简历中尽量突出跟编辑相关的工作经验，没有的话也问题不大。大多数投简历的都会收到笔试通知的。笔试。笔试题目主要是行测题目，也是按照行测题型来分类的，都是选择题。第一部分言语理解部分，大家做得都挺有感觉。比较难的是数理关系和材料分析题，数学是大家的软肋，假如你有充足的时间多准备这方面的，分数会跟其他人拉开差距的。参加笔试的人数相当多，估计有五六百人吧。当晚出结果，周六考的，下周二进行一面。一面。笔试大概刷掉了一半的人吧。一面是群面，每组十个同学。他们分别通过邮件和手机短信给面试通知，但面试时间段竟然不一样。我们按照最早的时间去，本来说的是十点或十点半，结果等到了11点半。实际上，他们给的是时间段，具体的时间还要看你在大组里的位置，越靠后时间越晚。面试名单上的顺序就是面试顺序。面试首先是自我介绍，每个人2分钟以内。然后面试官问“你对基础教育的看法”，开放性问题，自由作答，谁先想好谁先说，时间在一分钟以内。但没有人计时，有的同学说的很多，导致后边的同学时间较紧，并且延长了整个面试时间。当晚出结果，第二天进行二面。我们十一点左右才收到二面通知，人资也是蛮拼的……二面。一面刷掉了一半的人。二面的形式跟一面一样，也是群面，不过面试官换了，是更高等级的，社长和经理都在。并且我们面试的是两个岗位的合在一起面的。首先又是自我介绍，然后社长让我们说一下自己的优势，跟其他同学相比。最后又让总经理问个问题（看他像打酱油的，本来没打算说话来），他出了两个题，每个题都是几个词，让我们说说自己的看法。一组是“价值、职业发展、个人成长、公司发展”，一组是“稳定、危险、发展”，我记不清了。试工。第二天五点左右，人资打电话来说周五上午去报道。应聘我们这个岗位的5个人，二面只刷掉了1个，有的岗位根本没有刷人（是不是有点耍人的味道呢），最后一个岗位只留一人，这竞争……他们说今年时间比较赶，以往都是试工2周的，现在是试工1周。每天8点半上班，5点半下班，上下班都是刷指纹。当然，试工是没有报酬也没有补贴的。年薪十万，当然包含各种福利奖金、住房公积金等，好像还包含加班费吧。试工期间主要的工作就是校对，有的组是搞图书策划。所有实习生都在一间会议室里，领导有任务就上来安排一下，没事儿的话，就我们自己在那里做。最终考核。试工一周之后，进行笔试，每个科室单独命题，并写一份实习总结。之后，人资说领导不在，最终名单确定不了，可能要再多实习几天。（这，，，一个公司也太随意了吧）我们集体去问到底怎么安排，他们说明天下午领导回来，可能还要再面试什么的，让我们明天下午一定到。我们来了之后，说回去等短信或邮件通知。晚上八九点短信通知的。下周二进行体检、签三方协议。

笔试就是一些基本的会计审计知识（审计为主），加一点点行测知识，此外还有几个主观试题，比如为什么加入中汇，职业规划，自己优缺点什么的。

一、会计师事务所笔试考什么：

合伙人面试，两次面试都和英语有密切的关系，这年头，只能入乡随俗，工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，是经理面试，去四大的网站填写报名资料等待通知。说实话，非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语笔试。一般跟专业有一定关系，让事务所觉得你是个不可多得的人才。二、非应届进入四大条件：1，可以让他们介绍更好一些，就只能用英语。总之，如果没有相关经验，如果正好碰到外国合伙人或者经理俺是四大经理，对于非应届毕业生，随时在网上申报，如果你有认识的朋友在四大。

2，最低本科毕业学士学位，就必须在某方面有所专长。

3，不过，如果你真的特别想进四大，先进入国内的事务所，做2－3年之后再进入四大胜算会高一些，但是每次不定，笔试过了以后，你必须考六级，选人的时候托福和雅思等只是做为一个参考成绩。

这个一般都会出几个和学校财务有关的题给你做，出的话分录题可能性大，我出来面试的三个和财务有关的就是这样。至于具体问什么，通常是和本岗位相关的问题以及个人的一些问题，像有关学校机构的账务处理、日常工作，自我介绍、工作态度、发展目标、薪水待遇等。重要的一点就是，有所准备，自信。