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营业费用、管理费用、财务费用
1、营业费用
是指企业在销售商品过程中发生的费用，包括运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费，以及为销售本企业商品而专设销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。
2、管理费用
是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。在股份有限公司，管理费用包括公司的董事会和行政管理部门在公司的经营管理中发生的，或者应由公司统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、
工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、
印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备和存货跌价准备等。
3、财务费用
是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）以及相关的手续费等。
扩展资料：
特点：
期间费用是指不能直接归属于某个特定产品成本的费用。它是随着时间推移而发生的与当期产品的管理和产品销售直接相关，而与产品的产量、产品的制造过程无直接关系，即容易确定其发生的期间，而难以判别其所应归属的产品，
因而是不能列入产品制造成本，而在发生的当期从损益中扣除。期间费用包括直接从企业的当期产品销售收入中扣除的营业费用、管理费用和财务费用。由于当期的期间费用是全额从当期损益中扣除的，因而，其发生额不会影响下一个会计期间。
参考资料来源：百度百科-期间费用
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初级会计实务题型有单选题（40分）、多选题（20分）、判断题（10分）、不定项（30分），其中单选题20个，多选题10个，判断题10个，不定项15个。经济法基础单选题（46分）、多选题（20分）、判断题（10分）、不定项（24分），其中单选题23个，多选题10个，判断题10个，不定项12个。我们来看都有哪些内容出现在试卷上，各占多少分数，第一章、第二章都是基础，内容都是理论知识，考试分数大约在10分左右，虽然占比不是很高，但是只有清楚了解各类账户借贷方所表示的意思，才能正确作好会计分录。第三章是流动资产，考试分数大概在16分左右，内容同其他章节联系比较紧密，像存货章节内容。第四章非流动资产同样也是考试重点，考试分数大概在12分左右，其中需要重点注意的内容有长投及投资性房地产。第五种负债的内容也比较重要，大概有差不多14分左右的分数，需要注意的内容有短期酬薪、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。第六章所有者权益需要注意的内容有所有者权益、留存收益等，分数大概在8分左右。第七章收入、费用和利润分数内容大概在18分左右，需要注意的内容有收入的确认与计量，三个期间费用、计算营业利润、利润总额和净利润。第八章财务报告内容不是很重要，分数大概在11分左右主要考核的题型是单选、多选、判断题。
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所谓计入当期损益应该是指计入当期相关损益类科目，因此就包括所有损益类的成本费用科目，当然也包括主营业务成本了。会计费用包括直接费用、间接费用和期间费用，其中，直接费用包括“基本生产成本”、“辅助生产成本”等，间接费用包括“制造费用”等，直接、间接费用共同结转至“主营业务成本”。期间费用包括“营业费用”、“管理费用”和“财务费用”。这是狭义的费用，广义的费用还包括“营业外支出”、“销售税金及附加”、“所得税费用”等。你的问题是“某某费用计入当期损益”，即计入形成当期损益的上述所有费用，当然也包括“主营业务成本”。
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当期损益，是指当月的亏损或益余，一般用本年利润表示。计入当期损益，是指在会计期间结束，也就是月末，将当月发生的所有收入、成本、费用按照会计核算方法结转到“本年利润”的借方或贷方。“本年利润”当月借贷方差额即为当期损益，如果借方余额则为亏损，贷方余额则为盈利。简单的说，就是计算本月利润时要把该部份收入或支出计算进去
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期间费用是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期损益的各项费用，包括销售费用、管理费用和财务费用等。
不计入特定的成本核算对象，主要是因为期间费用是企业为组织和管理整个经营活动所发生的费用，与可以确定特定成本核算对象的材料采购、产成品生产等没有直接关系。即容易确定其发生的期间，而难以判别其所应归属的产品，因而是不能列入产品制造成本，而在发生的当期从损益中扣除。
扩展资料：
期间费用的控制
管理费用的控制方法，就要编制管理费用预算表，根据不同项目分别确定费用限额，然后由各个项目负责人进行审批和控制支出。
财务费用的控制应结合资金成本的控制来研究，合理利用各种有利条件，多方面的进行资金的筹集，合理降低获得资金的成本。
销售费用的控制，为鼓励销售人员增加销售额，减低销售费用，可以事先规定销售收入、销售费用，贡献额等几项指标之间的比例，做出奖惩标准。
参考资料：百度百科-期间费用
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