中级会计师缺不缺人力资源

有用的，会计证有一定的含金量，想要从事这一行业就必须要有这个证。多考一个证以后就业就多一个机会，趁着现在有这样的想法，你完全可以去考，但是会计证就个不好的地方，就是每年都要年检，湖南是这样。我本人学电子商务的，去年考了会计证，目前我从事的就是跟会计有关的

我是通过了人力资源管理师考试的。我感觉会计学人力的话比较有用，我在上人力资源管理师培训时，班上一半的同学都是会计，他们都是通过了助理会计师考试而中级年限不够的人。我不是干会计的，是干人事工作的，但打算干会计。我也有会计证，目前考助理会计师和注册会计师。应该说会计工作比人事工作更有前途和发展。我觉得如果说像目前你的情况考人力资源管理师还是比较有用的，毕竟很多单位倾向于一人多技能。我在一个很有名人人都知道的日企，我们的课长当初就是财务课课长兼人事课课长。应该说外企还是比较看重一人能胜任多岗的。

就业前景可观会从取消，初级职称迅速成为会计人的首选证书，各行各业有志于会计行业者迅速奔向初级职称。原本满足于初级职称的会计人自然在竞争危机中瞄准了中级职称。从会计人自身发展角度看，中级职称考试涵盖会计实务技能、财务管理内容与经济法规知识，是提升职业素养、证明专业能力的较优选择。

好找吗？我中级考出来待遇也没增加，出去也没什么大用，现在中级会计太多了，企业还是需要CPA、ACCA这种紧缺人才，不过因为别人都中级了你没有的话也会落后别人一步，所以考出来还是必要的。

您好，很高兴为您解答疑问。1、会计市场存在很大缺口我国中级会计师市场缺口还是非常巨大的，于财务管理型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，初级证书是远远不够的。2、就业面广您会有更大的发展空间，你可以选择去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作或者进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监等，就业机会和职位更广泛。希望以上回答对您有帮助。

中级会计师考试除具备会计从业资格，持有会计从业资格证书条件外，还必须具备下列条件之一： 1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。 2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。 3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。 4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。 5、取得博士学位。 还存在找工作的问题吗？

你要是想专职做会计，考这个根本没用。人师的考试时专门为做人力资源的人准备的，所谓术业有专攻，我认为把一个学精了比都知道皮毛强很多。建议你可以提前学学会计的课程，没必要学跟自己专业一点都不沾边的东西。