休产假会计怎么交接

首先，大一点的公司，一般来说，都不会只有一个会计，所以，当其中一个会计产假期间，不能来单位工作，单位会把她的工作分配给其他的会计，大家一起分担。如果是小单位，只有一个会计，那么，会计产假期间，单位可能会考虑再聘用一个会计，顶替休产假的会计，进行工作。

根据会计档案管理条例，会计部门一般只保管上一年度的会计资料，以前年度的会计资料都移交档案保管部门的，你的单位我不清楚是什么性质，还有我不清楚你休产假后还上班不，如果是私企、产假后又不上班的话，那你就列出移交清册找经理和会计主管监交人交出去，原因较简单，可能该企业已不打算再用你拉，如不是这种情况，我看没必要的，只将本年度会计资料帐凭证业务交出就可以了，会计档案一般都是15年期限，换人保管容易出弊端的。休产假不等于离职也不等于调动，看一下相关劳动法和妇女儿童保护法就知道啦，仅供参考。

会计休产假期间如果进行了工作交接，那如果有账务未处理跟会计应该是没多大责任的，应该是由交接人来负责的呀，如果没进行工作交接的话，那就要看企业当时是怎样约定的。