注册会计找工作有什么要求

主要是以招聘岗位而定！如果是招聘助理岗位，一般情况下，要求都不会很高的！

要求见下面：具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，熟悉国内外会计准则，具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。

不是会计专业，考过了注册会计师，还是相对好找工作的，不过不能期望值太高，毕竟作为非专业人员，还是要从基层做起。

考到注会只能说明理论知识达到了相当的地步，拥有胜任审计、亦或者相关工作的潜能，但是，直接影响工作质量的还是要考经验的累积。

企业不可能直接将重大业务交给没有任何工作经验的“新人”去做，更不可能给这部分人允以高薪资报酬，而是需要经过各类工作历练，锻炼出真正的实力。

每年注册会计师考试专业阶段单科的通过率为20%之间，考下注会证书，已经说明了具备这些基本能力，参与相关工作只是缺少一个机会和经验而已，只要找到合适的工作从基层开始，相信也会越来越好。

考过了注册会计师的好处：

一、获得和高学历的人公平竞争的机会

在就业时，我们会下意识的以学历为基准去寻找工作，这时就会发现很多工作对学历有严格的要求，比如要求本科以上学历、硕士以上学历，大专生或其他低学历的应聘者立刻就被排除在外。

但是有了注册会计师证书则不同，可以寻找那些以证书为基准的工作，比如“需持有注册会计师证书”为必要条件，这时低学历的人也可以和高学历的人一同竞争。

二、获得和高学历的人同框展示的机会

当考下注册会计师证书并取得优异的成绩时，将有机会进入财政部会计资格评价中心推出的"全国会计专业技术资格考试金银榜"。

即在一个考试周期内全科成绩合格、总分名列全国前100名(含并列者，下同)的考生进入全国金榜，成绩名列考试所在省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团前30名的考生进入银榜。

会计师招聘需要以下条件：1、职业操守。2、专业要求。3、技能要求。4、经验要求。5、感觉要求。中国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》，规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员，经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准，可以取得注册会计师资格，在执行工作任务时，用注册会计师称号。注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。作为会计最重要的是具备专业知识和实践经验，知识和经验就是资本,一些大的国有企业、外企企业招聘会计条件，都要求学历、职称、实际经验的。所以，你应该振奋精神，多学专业知识、多积累经验，将来肯定有用的。

会计师招聘需要具备的条件就是，首先你要得有会计从业资格证，还有就是你有工作。从事会计工作的经历。

是招聘的话，你必须要有会计证，要具备财务会计方面的知识和能力，对一些账目的分类账目的，应该有一定的基础和能力，所以说会计你想应聘会计，必须要懂得财会必须要干这一行的，你必须要有会计师的资格证，要有会计资格证，所以只有这些你才能去应聘