会计文员前景如何

会计更有发展前途务，不过现在外面的企业招会计都是要有经验的，可以先从财务文员做起，慢慢往会计上发展。一般人的想法应该更倾向于会计，当然提前是注册会计师，这是注册会计师最高职称。你可以查一查一个注册会计师的年薪。其实无论是哪种工作岗位，前途都是不可限定的。

我个人认为还是做会计好一点，你多考点证书，随着会计工作年限的增长，工作会越来越高的。当然，其实有本事的话，条条道路通罗马，就看你个人的能力了。两个都有前途，主要是你怎么想，未来想要什么。会计可以成为财务主管，文员可以转人资。

我是做招聘的，会计专业的就业不容乐观。首先，现在老会计更吃香。现在一发布招聘信息，女的有三个岗位特别好招人，会计，幼师，文员。单说会计这个岗位，收到的简历中，年纪在30-40岁左右的最多，可挑选的范围很大。发布岗位后往往就能收到几十份的简历。如果你是学会计，刚毕业，可能真的要失业。因为如果有干了十几年的老会计，是不会考虑你的。而且老会计工资也不用太高，干嘛用新人？其次，会计这个岗位真的很重要，往往企业不会去任用新人，工资差距也不是很大。有些老会计都五十多了照样干。现在学会计，前景不容乐观，除非你能去专业的会计所长点经验，有了经验就好找工作多了。会计专业是一个可以找到工作的专业，但这并不意味着，你一定可以找到一份高工资的好工作。很多的年轻会计并没有深入学习的机会，毕业后就专做其他办公室内勤岗位了。希望可以帮你。

你好，主要负责后勤等等；2、跟单文员，顾名思义就是跟单；3、会计文员，会计部的；当然是做会计的啦；4、生产文员、跟生产的；5、试衣文员，主要身材好，像貌不差，当衣撑的6、翻译文员，主要要求会外语。总之，根据部门不同及公司性质不同，所需文员往往也不同。还有一种分类：文员一般分为基层文员和主办文员：基层文员又称普通文员，基本从事一些很简单且繁琐事务性的工作，比较适合那些没有工作经验的毕业生。主办文员又称高级文员，这种一般扮演的角色都是领导的参谋，对于一些部门内重大决策性的'问题提供参考意见。当文员的知道文员工作看似轻松，去做着一些繁锁的工作，每天如此。可日复一日，我们都会想到一个问题：我该如何发展？毕竟文员是青春活，估计有老文员的公司也没几家吧。文员的职业发展方向一般有两条路：第一、文职行政类发展，那么可以从初级文员——高级文员——执行文员——行政部门主管这个路线，这之中需要积累文秘所需的各种技能和素养，更需要对所在工厂甚至行业的了解，以及事事考虑周全执行完美的能力。一般来说，文员会沿着经理助理，行政经理的发展轨迹发展。但文员工作相对简单，对工作能力的提升上作用不大，如果不能在三年之内获得一个提升的机会，很容易产生职业危机。一般而言行政工作主要是协助上司处理日常工作：1、负责人员招聘、培训、入职手续办理2、管理人事档案、劳动合同（以上2点如果公司规模大，这一块会由人事部专人负责）3、饭堂、车辆、设备、保安等管理4、各项行政费用的跟踪和使用记录5、文具管理6、行政主管临时交代的其他工作7、考勤（公司规模大，会有考勤专员负责的）8、会议记录等基本是这样，看公司规模，规模小的，负责的事情会多一些，学的东西也多一点。公司规模大，各人所负责的事项较明确，但要求的专业性比较强仅供参考

文秘，助理，小三

公司里的文员一般处理一些文字或资料上的事，比如写个报告或是管理一下公司的各种资料档案什么的,可能还负责一些协调方面的事。文员一般不需要有十分专业的技术背景，基本上专科毕业就可以了，而且也不一定专业要对口。财务会计就是十分专业的职业了，即使你不是正经会计学专业毕业的，起码也要有工作经验，否则很不好找工作(如果是有人介绍的除外)。会计是越老越吃香,而文员则是年轻人吃香，很少有公司用文员用五年以前的，而会计可以一直干到老，时间久的领导会更信任。

文职行政类工作获得发展，那么可以从初级文员向着高级文员、执行文员、行政部门主管发展，这之中需要积累文秘所需的技能，对公司和行业要有了解。不过文员的工作相对不难，对工作能力的提升上不大，三年内没获得一个提升的机会，就会很容易产生职业危机，到时候就需要考虑转行。如果不想在行政类发展，或者发展方向不顺利，可以考虑转行做其它工作，这样的话平时就要多积累其它方面的知识技能，最好是考取相应的资格证。