实习会计发错工资

在狱咏蝉(骆宾王)

作为一个单位的会计，难得算错工资是正常的，如果是经常算错工资就不正常了。最起码他的业务不熟练，不适合做会计。

不正常，搞错财务数据是会计的大忌，把她开了

如果对方是在职员工，可以下个月公司发工资的时候扣回来的。如果对方是离职员工，最好是跟对方协商，请对方退回该笔金额的钱。如果对方不肯退钱，由于金额不是很大，这就要看你们公司的领导想要怎么解决这个问题了。如果公司领导嫌麻烦，有可能是要出错的财务人员去负责。如果公司领导觉得不能容忍离职员工这样占公司便宜，可以让公司法律顾问发一份律师函给对方，如果对方置之不理，那就可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求该员工支付不得当利。单位起诉后，法院要判决，到时候该员工钱要还，还留下一个不诚信记录，到银行贷款会被拒绝，其它所有需要查诚信记录的的事情都会有麻烦。

可以选择向媒体或者律师寻求帮助，如果对方实在不愿意还钱，可以直接选择起诉对方。媒体报道，事情发生在郑州的一位财务人员身上，据她自己透露，当时她向公司员工发放完工资之后，有一位员工表示，自己一直没有收到工资，随后该财务人员发现，是自己疏漏，把钱转到了一位离职员工的银行卡上。随后，她就给这位离职员工打电话，表示自己把钱转错了，转到了他的卡上，希望对方可以把钱退回来，但对方听完之后，直接就挂断了电话，没有了任何声音。该财务人员不得不再打了一次电话，但对方竟然直接骂人攻击她，没有丝毫还钱的意思。

最后该财务人员实在是没办法了，只能救助媒体，她对媒体透露，自己也只是一个小职员，根本承受不起，这种损失，所以希望媒体能够帮助她。随后媒体也通过她提供的电话号码拨打了过去，但随后也是遭到了一番的辱骂攻击，还没等记者反映过来，对方已经挂断了电话，并且将记者的手机号拉黑，记者也不能再拨打对方的电话了。

最后记者还是通过对方入职时留下的家庭住址，联系了当地村委会，最后经过村委会协调，对方把钱退还了，并且表示，自己当时并不知道卡里多了钱，只是以为是诈骗电话，才大骂对方的，后来自己去银行查询，才发现了自己卡上多出的钱。目前这笔钱也已经归还了该财务人员。

参考资料：

如果这个员工还没有离职，那么就直接在下个月的时候把这一千多块钱的工资扣出来就可以了，只当是提前发放工资给他了，不过最后跟她说一下，提前沟通一下，如果员工继续工作的话，应该问题不大的。

先给公司所属派出所打电话，和警察说要报警立案（不建议直接打110哈），让他们联系员工来派出所当面处理，让警察和他说下，如果能说动他退钱就好。这个不行，就准备一份起诉书到法院立案，立案时表示接受调解，反正调解不收费，如果法院给他打电话，他都不理会的话，法院会直接立案的，到时会有一点诉讼费，而且时间会比较长。而且打官司的话还要看公司的意见。

如果是我遇到的话，我会返还所有的钱，因为这不是自己通过劳作得来的回报，不应该作为个人收入去收进自己的腰包。

1、账差来回。教科局会计发错工资长达两年，需要把多发的收回来，少发的补上。2、查找错发的原因。是人资部门计算错误，还是会计发放错误或银行发放错误3、对工作失误予以处罚