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四1、在会计处理上，当企业的销售商品收入同时满足下列条件的，才能予以确认：一是企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；二是企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效控制；三是收入的金额能够可靠地计量；四是相关的经济利益预计将流入企业；五是相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。2、加速折旧法加速折旧法也称为快速折旧法或递减折旧法。 特点是：在固定资产有效使用年限的前期多提折旧，后期则少提折旧。从而相对加快折旧的速度，以使固定资产成本在有效使用年限中加快得到补偿。 年限平均法（直线法）：特点：简单明了，易于掌握，简化了会计核算。因此在实际工作中得到了广泛的应用。但是该折旧方法的固定资产在使用前期操作效能高，使用资产所获得收入比较高。根据收入与费用配比的原则，前期应提的折旧额应该相应的比较多。 平均年限法的折旧费用在各期是不变的。这造成了总费用逐渐增加，不符合配比的原则。 平均年限法未考虑固定资产的利用程度和强度，忽视了固定资产使用磨损程度的差异及工作效能的差异。 平均年限法也没有考虑到无形损耗对固定资产的影响。
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1、借：管理费用-维修费 1.2万 贷：应付职工薪酬 1.2万2、借：长期待摊费用 3万 贷：应付职工薪酬 3万备注：长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上（不含1年）的各项费用，包括租入固定资产的改良支出以及摊销期在1年以上的固定资产大修理支出、股票发行费用等3、借：管理费用 2万 贷：累计折旧 2万4、借：管理费用 87.75（50×5×1.17）万 贷：应付职工薪酬 87.75万 借：应付职工薪酬 87.75万 贷：主营业务收入 75万 应交税费－应交增值税（销项税额） 12.75 借：主营业务成本 60万 贷：库存商品 60万5、借：生产成本 105万 制造费用 15万 管理费用 20万 销售费用 10万 贷：应付职工薪酬 150万6、借：应付职工薪酬 5万 贷：银行存款 5万7、借：应付职工薪酬 0.8万 贷：应交税费-应交个人所得税 0.8万8、借：应付职工薪酬-补助费 0.1万 贷：库存现金 0.1万9、借：应付职工薪酬 0.8万 贷：其他应收款 0.8万
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(1)借：坏账准备1000贷：应收账款1000(2)应提取的坏账准备=500000X5％o一(4000—1000)=-500(元)借：坏账准备500贷：管理费用500(3)应提取的坏账准备=350000X0．5％+80000~1％+60000~5％+10000~10~／60—(4000—1000)＝3550(元)借：管理费用3550贷：坏账准备3550
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借：也是存款36800*1.17+300贷：主营业务收入32000应缴税费——应交增值税（销项税额）36800*0.17银行存款300A公司应收账款的入账价值=36800*1.17+300=43356
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