Lemonice柠檬冰
有很多 职场 人员 ，在工作中出现的形象都是邋里邋遢。如果单位再不强制要求一下着装问题，那就更不忍直视了。那么你知道会计行业求职个人形象吗?，我就给大家解答一下，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
【1】会计行业求职个人形象
衣着：整洁得体大方 ，根据自己的体型，选择合适的服装，不可与所求职业及 企业 文化 相冲突，服饰要符合所求职位的特征。对于着装，在这里重点强调tpo原则(time时间，place地点，object目的)，T原则指着装要根据时代季节的变化而调整。P原则要求服饰打扮要考虑场合，地点和环境。O原则强调行动的目的，男性着装要有品味，要遵守“三一律”，正装最好控制在三种色彩之内，正装应以单色、深色为主，衬衫最好为白色，皮革鞋、袜子色彩宜为深色，现在男生的正装一般为西服，穿西服要注意以下问题：第一，将左袖袖口的商标和纯毛标志拆除;第二衣服要平整挺括;第三，要系好纽扣，双排扣全扣上，单排三粒系上边两粒，或单扣中间一粒，单排两粒只扣上边一粒;第四要做到一卷不挽;第五，巧配内衣，衬衫为单色;第六，少装东西。领带与西服、皮鞋相配。女生着装要根据自身的肤色、气质和风度，总体原则衣服要合身，不宜过紧过松过长过短，衣料不宜太亮太薄太露。
谈吐：主动向他人问好，讲普通话、声音清晰，语言简洁、音量适中，男生说话果断有力、女生说话柔和悦耳。握手既不可一碰上就缩回，也不能久握不放。接名片要用双手，并注意名片上的信息，如姓名、职位，如在谈话中一经意说出对方的称谓也可能是一件心情舒畅的事，或许有意想不到的效果。
在 面试 中，你的一些小细节可能会影响你求职的效果;
手稳：不能有挖鼻孔、弄头发、掰关节等动作。
脚安：神经质地不停晃动、前伸或翘二郎腿，不但显得心不在焉，而且自己制造紧张气氛。
背直：要挺胸。
眼定：眼光不宜游离不定，也不宜盯着他人，一般情况下，眼睛要直视考官的嘴，表明你在倾听。
脸和：保持微笑，“不以成喜，不以败悲”。微笑使你自信，微笑使你富有亲和力和感染力。
行稳：抬头挺胸，两手平视，双臂自然摆动，前后摆动的幅度为四十五度左右。
坐雅：对于坐凳子要坐满凳面，坐椅子时臀部和腰下部要接触椅背，头要正，上身略微前倾，双肩放松，自然下垂，双膝并拢，脚后跟后提，双手自然放在膝盖或扶手上，有桌子的座位放在桌面上。女生落座后双腿一定要并拢，并拢的双腿可在身体的正前方，也可以放在左边或右边。
落座起身都应轻柔、沉稳，兼顾左右邻座。
【2】个人形象的重要性
1、首先个人形象反映着个人的素养;
2、其次个人形象能够客观的反应个人真实的生活状态;
3、再次个人形象体现出交流过程中个人的意愿;
4、最后是个人形象和工作有着直接的联系。
个人形象既是个人发展的需求，也是社会发展对于个人的要求。个人形象是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映，它是反映一个人内在修养的窗口。
个人形象的感知其实体现出个人的社会认知感，形象不仅是单单体现在衣食住行等方面。而是在社会活动以及社会交流过程中体现出来的自我认同以及认知自我的过程，那么这种个人形象自然是和心理活动有着密切的联系。
【3】个人形象对一个人的影响
1.要有个专用的 笔记本 去参加会议
有很多人在开会的时候往往是随手拿一个本子，有时候记到一些领导强调的重点，会开完了本子又随手一扔，然后想起来再找的时候又找不到了。这就很尴尬了。所以，无论你在职场上官是大是小，你都要给自己准备一个专用的开会笔记本，这样，又方便自己记一些领导说的重点，又能让别人看着你很干练，做事很有序。
2.要再合适的场合穿合适的衣服
如果你要经常去面见客户，那你就要工装穿一整套，把自己打理好。千万别乱搭配，这样会让别人觉得：第一，你的形象不好，第二，你公司的形象肯定也不好。可能就因为这一个原因，你们的单子就谈不成功了。你要知道，在外面，你的穿着就是你给别人展示的第一印象，小到一条领导、一双袜子你都得仔细斟酌好了。
3.你要知道，个人形象代表着个人习惯
要想成功你必须先有一个好的形象，你得先让别人看着你很舒服，对吧。而且个人形象也间接代表着你的习惯、你的素养等很多方面。千万不要让别人看了你第一面就没有想和你继续说下去的感觉了。那你要错失多少机会呀。
4.你的形象不好，别人会误以为你不正常
如果你不注意自己的形象，就会让别人感觉你很邋遢，然后别人在一联想，觉得你不正常，觉得你一看就不是什么靠谱的人，这不就更尴尬了。这样不仅不会让你交到好的朋友，而且你以前的朋友、同事也会觉得认识你很没面子，离你也就远了。这样，你的人际关系不就越来越差了，在职场中你要没有一定的人际关系，那你还要怎么混?
5.不注意自己的形象往往会带来别人的白眼
一个不重视自己形象的员工，就是对自己的不负责任，这样子身边的同事是不会看得起你的，你会受到更多人的白眼，这和工作态度、工作业绩也无关。在职场中形象是很重要的。你可千万不要掉以轻心。
6.不注意形象，你也很难找到好工作
当你的邋遢成为一种习惯，那邋遢可就成为你的代名词了。当你找工作的时候，你给人面试官第一印象是邋遢，形象气质均不佳，你觉得哪家公司会要你?这不是倒公司牌子嘛。那你能找到好的工作才怪嘞。所以，自己的形象是非常重要的。
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慵懒安静的阳光
会计人员职业道德是会计人员从事会计工作应当遵循的道德标准。建议会计人员职业道德规范，是对会计人员强化道德约束，防止和杜绝会计人员在工作中出现不道德行为的有效措施。主要内容在六个方面：1、敬业爱岗。热爱本职工作，钻研业务、适应所从事的工作要求。2、熟悉法规。熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，并进行宣传。3、依法办事。按照规定的程序和要求进行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。4、客观公正。办理会计事务应当实事求是、客观公正。5、搞好服务。熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。6、保守秘密。保守本单位的的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。具体请查阅《会计基础工作规范》
芳芳Flora
做一名会计很简单，想要做一名受企业欢迎的会计，可不是那么容易的，目前会计从业人员增加，想要在几十万的会计大军中脱颖而出，找到一份适合的自己的工作，其实并不是容易的事，如果你是一个安于现状，一辈子只想做一个普通的会计，那么你不需要考虑其它问题，只需要做好本职工作就可以，但是如果你对自己的职业有要求，想要晋升，想要得到更广阔的发展空间，你一定要知道哪种会计人更受企业的欢迎。 第一：过硬的专业技能 想要成为受企业欢迎的会计，首先需要过硬的专业知识，都知道，会计工作操作性强，需要掌握税务，金融以及计算机方面的知识，这些技能是需要牢牢掌握的，如果这些技能没有掌握，恐怕领导交代的工作不能及时完成，还会影响领导对你的印象，所以身为一名会计人，财务报表，利用excel工作，都应该驾轻就熟，高效的完成分内工作，给领导和同事留下好印象。 第二：较强的沟通能力 如果你现在仍认为，会计是一个只要默默记账的行业，那你应该是当了一个假会计，如果想要受到企业的欢迎，应该具备较强的沟通能力，善于沟通可以使会计在工作中减少不必要的麻烦，提高工作效率，较强的沟通能力可以在工作中打开新的局面，赢得更广阔的发展空间，沟通时，明确自己的身份，作为下级，说该说的话，做该做的事。 第三：积极参与企业建设 如果在企业中，你是一个消极等待任务的会计人，没有积极主动的参与到工作中，没有参与企业目标的设定与执行，那么你注定会被企业所淘汰，一个企业在招聘每个职位的人员时，都会考虑到岗位的特殊性，在招聘时也会有针对性，会计是一个企业的财务部门，掌握着整个企业的财务，需要跟各个部门打交道，所以无论在决策、还是需要会计给予企业一些财务方面的建议时，会计人都需要积极主动的献言献策，不要认为自己是基层的财务人员，认为自己没有制定目标的发言权，就算提出建议也没用，那样就大错特错了。在工作中，如果有一些好的意见，要大胆主动的汇报，不管有没有被采纳，都要在工作中占据主动性，不要被动工作，等到领导让你做什么，你在做什么的时候，为时已晚。如果自己的意见没有被采纳也没关系，积极主动的参与到工作中，是一种良好的工作态度。 第四：大胆展现个人魅力 大胆展现个人魅力，并不是一种骄傲自满的行为，而是让领导多方面的了解你，作为会计人，你可能除了会计知识，还掌握税务，财务管理，金融等这些方面的专业知识，如果企业在这方面有需要的时候，一定要积极主动的展现自己的个人能力，帮助企业实现既定目标，不要认为如果这个任务我领了，同事在背后怎么议论我，会不会对自己有意见，你要明白，工作机会是平等的，你并没有通过其它不法的手段获得机会，你是通过公平竞争，通过自己的个人能力获得的机会，没有什么不好，在领导任务后，努力将任务完成好，交上满意的答卷就好。 除了以上四点，想要成为企业受欢迎的会计人，还要具有较强的学习能力、勇于承担错误的能力、端正的工作态度，严谨的工作作风，具备了以上的能力，一定会受到企业的欢迎，受到领导的青睐。
随着经济的发展，财会人员在市场中非常受欢迎，尤其是注册会计师从业人员。薪水高，地位高，是目前有潜力的职业之一。
首先，我们都知道拥有注册会计师证书的人数不多，近几年注会考试平均合格率不超过30%，使注册会计师“物以稀为贵”。尽管每年的考生人数众多，但平均每年获得执业资格的注册会计师却没有多少。考试低通过率虽说让参考者头疼不已，但正是因为极低的通过率，让获得执业资格的注册会计师成为“物以稀为贵”的受益者。通过率虽低，但是每年却不乏通过者，他们并不是天才大师，他们与我们一样，只不过比我们付出了更多的努力。
另外，国内市场，会计事务所、国内大中企业是CPA的主要发展方向。随着国内经济的不断发展，企业对会计的正规化要求，上市公司对审计的需求不断扩张，所有这些都使注册会计师证书受到越来越多考生的欢迎。
再者，如果你考下注册会计师，就意味着你有机会成为年审注册会计师，为国内上市企业年报进行审计并签字。随着企业上市规模的快速增长，年审注册会计师的需求越来越大，注册会计师的就业前景也非常看好。
注会证书那么好，为何不搏它一搏！相信自己，只要付出了，你便丰富了；只要努力了，你就收获了。相信拿下注会证书的那一天，定会收获一个喜笑颜开的精彩人生！
以前故事的版本是这样的：
老板找会计，面试三个人。问的是同一个问题：1+1=？
第一位：等于2
第二位：等于3
第三位凑近老板，小声问道：您说是几就是几。
毫无悬念，第三位入围。
如今的故事版本是这样的：
老板找会计，面试三个人。问的是同一个问题：1+1=？
第一位：等于2
第二位：等于3
第三位凑近老板，小声问道：如果不涉及合规问题，您说是几就是几；如果涉及合规问题，法律说几就是几。
一是基本功扎实，财税知识储备丰富；二是精通行业知识，了解企业及所在行业基本内涵；三是协调能力强，对外对内沟通无障碍；最后就是自身素质高，有追求，有抱负。
首先，专业技术这一关须OK，把账做好，把账管好，把数据梳理好。
其次，亲和力。不论跟哪一个口的小伙伴沟通，除保持彼此尊重之外，学会把财务专业技术的东西放在业务层面可以理解的角度去传递给对方，让对方明白财务是什么，财务为什么要这么做。
再次，业财融合。学会站在公司发展角度和整体层面思考财务数据背后所反映的业务逻辑是什么，并把它通俗易懂地呈现出来，以更有效地去支撑决策。
总之，精专业、懂业务、大局观，这三者一定会更好塑造新时代会计或财务人员的崭新形象！
根据我们多年企业调研的经验来看，企业对不同层次会计人员的要求不同:
1.初级会计人员知识结构与能力要求
2.
3.
在商业环境越不越复杂、信息化互联网时代，面对不确定性，未来解决问题的能力是企业最需要的。
作为一个在世界200强企业工作30年的垃圾会计我给你说一下，根据企业的不同，受的欢迎也不一样。
我这样的一个传统国企，要想受欢迎就是低调，完成领导安排的工作，工作要努力，一看就是领导安排的工作做好了，就会收到领导表扬，慢慢就受到企业欢迎，对于领导没有安排的最好别做，会被冠以挑战权威的帽子。也不要干领导没有安排的事情，会被说逞能。顺便搞点经济活动，很快就提拔了。
较大型私企。巴结好出纳，出纳一般都是老板亲信，家属，然后在展现一些小才能，这样很快就重用了，不过也没有啥意思，不会给你股份的。大型，特大型私企，基本和国企差不多，低调吧。
小型私企，这些企业会计要想受欢迎，只能违心做事，如果这样我建议你辞职，因为有法律风险，更加不值。
具体到工作能力强业务好，对于企业来讲，一个会计能有多好，会计工作最好就是零分，出现负分就违法犯罪了，会被严惩。做会计一定要奉公守法，切记，这样法院才不会喜欢你。
精通会计账务处理和税法，经济法。能做预决算的会计比较受欢迎！
1.经验丰富 办事利索
对于繁琐的会计工作来说，经验是非常重要的。很多新手会计以为自己考过了会计证就可以上岗无忧了，其实真正的考验才刚刚开始。
由于会计属于操作性比较强的技术性工作，缺乏经验的会计，处理起工作来难免会有失误，而且工作效率也不会太高。而经验丰富的会计，对于账务的处理就比较得心应手了，既快速又准确，企业自然喜欢。
2.勤于学习 随机应变
财务工作的复杂之处在于一切都在变化。政策法规不断变化、财务软件不断更新，这一切都对会计人员提出了更高的要求。
3.诚实认真 踏实工作
诚实认真、踏实工作对于任何行业来说都是最基本的要求，会计行业更是如此。
会计每一天的工作都离不开钱，而且还是公司的钱，可想而知一个不够诚实的会计对于公司的危害是不可估量的。企业绝对不会让不诚实、不踏实的人留在财务室。
4.能言巧辩 善于沟通
会计人员对内要和公司各部门人员保持沟通，对外又经常跟银行、税务局等打交道，因此会计人员必须有良好的沟通能力，才能处理好这些繁琐的人际关系。
5.战略思维 支持决策
如果你对会计的印象还停留在“账房先生”的阶段，那你就OUT啦！现代 社会 ，具有全局观念的会计才最吃香！
一个公司的财务数据是很能说明问题的，如果会计人员只会机械地记下账目，财务数据便起不到应有的作用。相反，一个能从财务数据中提炼自己的战略观点，并且为企业的决策提供有效建议的会计，才是企业梦寐以求的财务总监人选！
具备以上5点特质的人，基本上可以算是一个完美的会计了。
当然，这并不是说只有具备这些特质的人才能去当会计，所有的能力都是需要一步一步积累的，只要我们在平时的学习、工作中不断往积极的方向努力，相信我们都会成为优秀的会计。
单纯的核算会计只能算低级别的会计，具备管理会计知识且能熟练运用于工作中的才是真正的行家里手
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