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哪些因素决定会计工资多少1、会计职称：对于同岗位而言持有会计师证书的人,比普通会计证工资高,而且在面试时也有比较硬的底气;2、会计工龄：会计是个依赖时间长度(即经验)来衡量工资的工作,工作时间越长工资就越高,但是有一点要注意,会计岗位工作3年,比不上一个会计师工作1年; 3、会计公司性质与实力：通常情况下,越正规的大公司比如外企,或者大型国企,工资不高,约2500-3500元之间,因为他们是只拿工资的,而且有正规而透明化的制度,然而私企或小企业,会计工资只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板专给会计的奖金。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
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刚毕业的大学生，来企业从事会计工作，是积累经验的过程，刚进入公司也是从基础会计工作做起，一般不会安排你做总账会计，会分配明细账会计来做，比如资金会计、成本会计、往来会计等，一般待遇在所有类型的应届生处于中等偏上一点，试用期2500-3500（不包含北上广深，公司规模不同）；转正后3000-4500（不包含北上广深，公司规模不同）；当然，这是正常情况，不排除一些优秀毕业生以及北上广深这些一线城市，可能达到5000以上。
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这要看企业的。一般担任会计需要会计上岗证，但是有些人手较少管理较为混乱的单位，可能不需要这些证书；同样的，一些规模较大的企业，可能一张上岗证还达不到他们的要求。现在工作不好找，财会专业的人员已经达到了供不应求的地步。建议你先把上岗证考出来，熟练操作用友、金蝶等财务软件。对于相应的会计处理，虽称不上精通，但起码要马上反应的出来。找工作的时候，慢慢来，可以从小会计开始做起，也就是说仅仅负责核算记录几个科目而不是总账会计。等积累一定的工作经验了再进行调整。
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