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每个创业者都有那么一个烦恼，就是税务问题，记账报税，不经营也得记账报税，经营了也得记账报税，那么究竟把财务交给谁来做是最好最优的选择呢?那么就让曼德企服来为大家分析一下吧。公司财务应该从公司的创业前期阶段、创业初期阶段、公司发展阶段及公司成熟阶段这四个阶段分享吧。首先公司的创业前期阶段：创业前期阶段就是在注册公司前的阶段，这时候，创客们可以自己兼任财务，因为在公司的初始阶段，需要花费的费用也比较多，比如要购买一些公司的办公设备，聘请一些员工，并且公司还没有注册完成，这个时候的账务问题就比较简单，并且还没有其他的税务，只需要按流水账的方式记好就行了。所以，这个时候自己来记账能节省不少的资金。其次是创业初期阶段创业初期阶段，就是公司注册完成后，那么这时候公司的税务就开始了，每个月开始就需要记账报税，这是工商局为了了解公司是否政策运营，及运营的如何的监管：1、每个月要开始申报流转税，具体包括公司营业税，增值税，还有其他的附加税等等。2、如果招聘了有员工，那么每个月还要申报员工的个人所得税。3、公司有经营，如果没有盈利，还可以申请零报税，如果公司有盈利，那么还需要按季交企业所得税。4、还需要交印花税等等公司的其他的小税种。5、公司每年还需要申报资产负债表和利润表的相关数据。然而，面多这么多专业却又繁琐的财务税务，并且创业初期已经够忙了，是否还能亲自整理这些专业的财务工作?然而如果不专业，没有做好，这是会对公司造成影响!其实这个时候找代理公司记账报税是最好不过的选择，代理不仅专业，并且能做一手好账，并且还会制定一套适合公司的方案，进行记账和报税，不仅节约了成本，还能为这个阶段的你帮上大忙，省心省事不少!再是到了公司发展阶段当公司发展壮大为一定的阶段后，也可以继续让代理公司帮忙，当然这时候聘请专职的会计为公司记账是最好的了!最后就是到了公司成熟的阶段当公司发展到成熟的阶段，前途一片光明，公司业务蒸蒸日上，并且准备要发展成集团公司，上市公司的时候，相信这时候的公司早已有一个专门的财务部门，足够的专职会计人员了，而此时渐渐成为大老板奔向人生巅峰的你，再也不用担心做账报税这些“小事情”了!综上所述，公司财务究竟自己来做，还是招专职会计，亦或是找代理帮忙，那就是要看公司的发展的各个阶段了，不同的阶段应该有不同的方式!查询各地区业务请点击：武汉公司注册，长沙公司注册，南京公司注册工商注册多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。
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岗位职责：1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作；3、会计凭证的录入、整理、归档；4、制作会计报表，数据统计与上报；5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；6、涉税事宜。1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计证； 2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。职位描述：岗位职责：1、处理公司各项财务工作2、规范公司财务制度3、处理税务相关事项4、工资发放任职要求：1、性别不限，本科及以上学历2、2年以上会计工作经验3、有大公司或上市公司工作经验者优先7、有激情，有梦想，立志在北京做出一番事业。职位描述：1. 进行法人会计入账及核算，月度结账及月度对账2. 每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报3. 负责企业现金流的日常监控与管理,参与管理资金统一调度4. 根据企业经营方针和财务工作需要，优化工作流程，支持新增项目及财务流程的设立5. 支持法人审计、税务审计其他岗位要求：1. 熟练使用用友系统2. 熟悉税法及会计准则3. 至少有3年以上会计相关工作经验成本会计：成本核算、经营分析会计：1、报税 2、总账-报表3、对往来（供应商、客户往来）熟悉全盘会计、3年以上工作经验-制造业、 大专以上学历6-7K深圳出纳：银行、现金
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给你一个参考吧为深化农村会计人员管理体制改革，全面提升农村会计队伍整体素质，更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、农村会计老龄化、队伍不稳定等问题，经县委、政府研究决定采取公开招聘的办法，聘用6名农村委派会计。现公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 二、招聘数量及岗位 本次招聘农村委派会计6名。招聘岗位为横岭镇、牛川乡两个乡镇36个行政村的委派会计。 三、报名条件 1、和顺县户籍，45周岁以下（1970年10月31日后出生），具有高中（中专）及以上学历，从事农村财务工作年限满3年以上（含3年）可适当放宽年龄限制，但不得超过50周岁（1965年10月31日后出生）。 2、具有正常履职的身体条件和良好的职业道德，坚持原则，忠于职守，廉洁自律； 3、具有财会和计算机专业知识，有较强的组织能力和处理会计工作中实际问题的能力； 4、以下人员不得参与招聘 （一）现役军人； （二）因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的； （三）有侵占、挪用等违法违纪行为的； （四）与其它用人单位建立劳动关系且合同期未满的； （五）法律、法规和政策规定的其他情形。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：凡符合报名条件者，于2015年11月23日—11月24日报名。 2.报名地点：和顺县农经中心（原粮贸大楼一层102室） 3.报名时携带的材料： (1)近期一寸免冠红底彩照3张; (2)本人毕业证原件及复印件1份; (3)会计资格证、财务专业技术（职称）资格证、计算机等级证原件及复印件1份（无以上证件的不提供）; (4)本人身份证、户口本原件及复印件1份; (5)从事农村财务经历证明材料（证明材料由乡农经站出具，证明材料标明参加工作起止时间，无农村财务经历者不提供）; (6)填写《报名登记表》一份。 (二)考试 报名人数与招聘人数的比例应达到2：1方可组织考试。 1、笔试 经审查合格的报考人员，参加统一组织的笔试，笔试采用闭卷形式进行。 笔试内容： 基础知识部分：农业农村相关知识 专业知识部分：村集体经济组织会计知识，农村会计实务 笔试成绩满分为100分。(其中：农业农村相关知识 10分，村集体经济组织会计知识40分，农村会计实务50分) 考试时间：见准考证； 考试地点：见准考证。 2、积分 具有会计资格证或财务专业技术（职称）资格证记3分；具有计算机等级证记3分；从事农村财务工作3年以上（含3年）记2分。 3、面试（面试地点另行通知） 以笔试成绩为依据由高到低进行排序，按计划招聘名额的1：1.5比例确定进入面试人员，出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。 4、总成绩计算 总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分 (三) 公示 总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。 (四)录用 录用名额以总成绩由高到低顺序确定，若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定，若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。 对公示无异议的人员，由和顺县农经中心与本人签订劳动合同，并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。 五、聘期及工资待遇 对聘用人员，由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为2年，试用期1年。合同期内，不胜任者予以辞退。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。工资待遇：委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放，绩效工资根据考核情况年终一次性发放。 基本工资：1600元/月/人； 绩效工资：400元/月/人； 工龄工资：从聘用之日起计算工龄，二年一档，每档30元/月。 并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。个人应缴部分从工资中代扣代缴。要建立健全工资正常增长机制，确保农村委派会计工资合理增长， 六、录用人员的管理 所有录用人员由用人单位依法依规进行管理，对于违反规定的，解除劳动合同。 七、监督检查 本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘纪律的一律取消聘用资格，并严肃查处。
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