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一、计提就是计算和提取。

通俗的讲，就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利。

二、计提的处理方式：

1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

扩展资料

需要计提的项目

一、计提的原因

按照权责发生制原则，本来没有实际资金的流动，但是应当归结为当期的费用时就要计提。

举个例子，公司发12月份的工资，往往是压你一个月，也就是一月份才会实际收到属于12月的工资，但是公司做账的时候却要在12月份把12月份的工资计提出来，因为是当月的费用，即使当月没有发放，也要计提。

二、计提情况

1、计提折旧，会计分录为：

借：管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷：累计折旧。

2、计提工资

借：管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷：应付职工薪酬。

3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项，例如房租等，需要在受益期分摊或计提。

借：管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷：应付账款。

4、计提营业税金及附加

借：营业税金及附加。

贷：应交税费。

三、会计凭证中摘要，可以看出“计提xxx”。

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

工资计提：借 管理费用—工资（写字楼、车间经理、主管） 生产成本—直接人工（普工） 制造费用—工资（车间班长、技术员、文员） 贷 应付职工薪酬

次月支付：借 应付职工薪酬 贷 现金 银行存款

折旧计提：借 管理费用—折旧费 制造费用—折旧费 贷 累计折旧

本月结转：借 生产成本—制造费用 贷 制造费用—折旧费

管理费用的工资和管理费用的折旧费，是在损益的管理费用里面，月末直接结转到借方的本年利润。

扩展资料：

财政部[1999]35号文强调了计提短期投资跌价准备、长期投资减值准备，一定程度上能防止上市公司将长期投资和短期投资中有些无法收回的账项空挂在账面上；

计提存货跌价准备在一定程度上能如实反映公司存货的真正价值，避免了存货中潜在的亏损因素。

通过对短期投资计提跌价准备，对长期投资计提减值准备，对存货计提跌价准备，一方面可以反映出公司投资、经营方面的正确性；另一方面不至于导致公司利润虚增。投资者还可通过不同时期的比较，看公司的发展前景，调整投资结构。

参考资料来源：百度百科——计提

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。通俗理解计算并提取相关金额。计提涉及到的会计分录（一）计提工资及福利1）计提工资时： 借：管理费用制造费用销售费用生产成本贷：应付职工薪酬（二）计提固定资产折旧借：管理费用制造费用销售费用生产成本贷：累计折旧（三）营业税、增值税、消费税、城建税、所得税等 1、营业税的计提和结转 月末会计结转时，对本月发生主营业务收入计提税金 （1）提取时 借:主营业务税金及附加 贷：应交税金--营业税 贷：应交税金--城建税 贷：其他应交款--教育费附加 （2）结转时 借：本年利润 贷：主营业务税金及附加 （3）上缴税金时 借：应交税金--营业税借：应交税金--城建税 借：其他应交款--教育费附加 贷：现金或银行存款 2、所得税 （1）季末、年末提取所得税时（按利润总额提取）借：所得税贷：应交税费--应交所得税 （ 2）结转所得税 借：本年利润 贷：所得税 费用（3）上缴时 借：应交税费金--应交所得税 .贷：银行存款或现金 3、增值税 （1）购货时 借：原材料 借：应交税费--应交增值税（进项税额） 贷：银行存款 （2）销售货物时 借：银行存款 贷：主营业务收入贷：应交税费--应交增值税（销项税额） （3）上交时 借：应交税费--应交增值税（销项税额-进项税额）贷：银行存款 4、消费税 （1）计提消费税时 .借：营业税金及附加贷：应交税费——应交消费税 （2）上交时 借：应交税费——应交消费税 贷：现金或银行存款

本月调整应在会计分录的最后添加费用并作说明，如：借：财务费用（红字）（摘要---冲销X年X月X日第X号凭证误入科目）。

按《会计基础工作规范》第五十一条第五款规定：

（1）已经登记入账的记账凭证，在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明“注销某月某日某号凭证”字样，同时再用蓝字重新填制一张正确的记账凭证，注明“订正某月某日某号凭证”字样；

（2）如果会计科目没有错误，只是金额错误，也可以将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记账凭证，调增金额用蓝字，调减金额用红字。发现以前年度记账凭证有错误的，应当用蓝字填制一张更正的记账凭证。

固定资产在使用过程中会发生磨损，消耗，其价值会逐渐减少，这种价值的减少就是固定资产折旧。固定资产价值发生减少，就应该把这种价值的减少计算出来（即计提折旧），并在账户中予以记录。固定资产价值的减少同时引起费用的增加，所以，就专门设置“累计折旧”账户，在计提折旧反映固定资产价值减少时，用“累计折旧”账户来代替“固定资产”账户，计入“累计折旧”账户的贷方。

计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

1、四大计提的作用：

财政部[1999]35号文强调了计提短期投资跌价准备、长期投资减值准备，一定程度上能防止上市公司将长期投资和短期投资中有些无法收回的账项空挂在账面上；

计提存货跌价准备在一定程度上能如实反映公司存货的真正价值，避免了存货中潜在的亏损因素。

通过对短期投资计提跌价准备，对长期投资计提减值准备，对存货计提跌价准备，一方面可以反映出公司投资、经营方面的正确性；另一方面不至于导致公司利润虚增。投资者还可通过不同时期的比较，看公司的发展前景，调整投资结构。

2、在会计核算方面的最大区别在于现有会计制度规定，已经计提减值损失的资产，如果资产价值恢复，则资产减值损失可以转回。新准则规定，大多数资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。这条规定将对上市公司经营业绩有重大影响，尤其是对暂停上市的公司及ST公司。

目前，很多暂停上市的公司得以恢复上市，就是采用“巨额计提，大额转回”的方法以实现扭亏为盈的。因此，本准则实施后将有效地遏止利用减值准备调节利润。暂停上市公司恢复上市的难度将加大。

参考资料：百度百科-计提