脸书注册会计师

Teacher-老师不论在哪国，教书育人都是一个伟大的工作，加拿大教育水平高，老师的待遇高福利好，另外还有寒暑假、工作非常稳定。不过不要想着下班了就不用工作了，老师们备课和批改学生交上来的作业也是需要很多时间的，加拿大对教师的要求接近于“苛刻”，必须要经过严格的培训与实习才能成为一名全职教师。Accountant-会计师CMA、CGA 或者CA...拥有这三个会计从业资格证中的任何一个，在雇主那都非常受欢迎。无论规模大小，每家公司的团队中财务专家都是必不可少的部分。如果你想成为其中非常重要的成员，考个 CGA（加拿大注册会计师）证书很有帮助！会计师可以在咨询公司工作，也可以在任何类型的企业公司上班，有能力的还可以自己挂牌，给自己打工。Government Employee-公务员公务员是一个大的概念，包括很多不同的工作，这是一个让你在人群中脱颖而出的行业，工作稳定待遇好。加拿大全国的公务员人数达到450,000人，分成当地、省级与联邦级别，但是公务员一般都要求是加拿大公民，但偶尔也会面向非加拿大公民招聘。Plumber or Electrician-水管工/电工下水道又堵了？保险丝又爆了？灯不亮了？这时候你就知道水管工或者电工的工作有多重要了！这种实用技术型的职业总是有市场的，不过这些专业人员最开始都要经过长达几年的学徒期，所以打算从事这一行业的要做好心理准备。Nurse-护士救死扶伤的护士工作是非常值得尊敬的，比方说弗洛伦斯·南丁格尔把护理工作当做是自己一生的使命。护理行业发展到今天已经出现了男护士、住院护士、家庭护士、护士教育者...等众多不同的分类。护士行业还分成不同的证书水平包括：注册护士(RN)、持照实习护士(LPN)、或者是注册实习护士(RPN)Recruiter For Temporary Jobs-临时工作招聘人员受到最近经济的影响，人们越来越愿意为了进入某些行业先从这些行业的临时工作做起。这就需要就业专业或招聘人员帮助求职者与雇主之间牵线搭桥，帮助他们找到彼此。现在越来越多公司会紧急招人来做一些临时工作，没有固定合同，招聘人员的存在让雇主和雇员双方都更放心一些。不过要想做好这一工作需要自我鼓励与经常拓展自己的人脉，让候选名单永远充满活力。Social Media Marketer-社交媒体营销人员你能在网上有效地推广产品、服务与品牌吗？这可不是有事没事在推特、脸书上发发状态这么简单，也不是根本不是我们在朋友圈发发早上吃什么、中午吃什么这么简单。市场分割与广告投资回报是这份工作必备的基本常识。你不必非得是技术专家，但是一定要熟练掌握SEO（搜索引擎优化）与SEM（搜索引擎营销）。Computer Systems Analyst And Administrator-计算机系统分析师与管理员AOL（美国在线）工作报告称，目前商业与娱乐的核心都是技术，所以技术分析师与管理员成为市场上炙手可热的职位也不足为奇。所有行业对技术人才的需求都在增长，大多数公司都在进行技术革新，其中最显著的部分就是网络系统与数据通信分支的网络架构师、工程师、网络管理员与网络开发员，美国劳工部预测到2018年能增长53%。-----来源自仁和海外别忘了工作满意度也是很重要的一件事选工作“稳定”当然很重要，但是你会用“工作满意度”换取“稳定”吗？举例来说，如果你不喜欢站在教室前面或者坐在电脑前线上给学生讲课，那就不要选老师这个职业了。稳定性都是相对而言的，真正稳定的工作是你最有喜欢的工作、并且认真做好才不会失业，所以以上参考是一方面，兴趣跟热情才最重要！

会计学确实是一个“钱途”很广的专业，该专业人才需求量大，工作机会多，工作稳定，工资上升较快，那么会计学学生毕业后选择考研还是就业？今天考研君整理“会计学学生毕业后选择考研还是就业？”文章，各位考研小伙伴们一定要提前了解一下哦~会计学就业前景分析会计学确实是一个“钱途”很广的专业，该专业人才需求量大，工作机会多，工作稳定，工资上升较快。相对于其它经济管理类专业，它的实际应用性更强。说白了，会计人员就是跟“钱”打交道的。既然钱途很广自然也就很热门。具有毅力和细心、对数字敏感的人，不妨选择报考会计学专业。鉴于会计学科实践性、应用性强的特点。很多高校都采取“毕业证书+职业资格证书”的培养模式。学生也应该自觉关注相关考试，积极获得相关资格证书。市场经济下的万精油会计学(Accounting)是一门重要的管理学科，它是在商品生产的条件下，研究如何对再生产过程中的价值活动进行计量、记录和？在取得以财务信息为主的经济信息的基础上，监督、控制价值活动，促进再生产过程，以有效地管理经济的一门学科。在生活中我们可以这么看：你本人是固定资产，生活是持续经营，反思是内部盘点，那么爱情就是无形资产，如果是暗恋，那是收不回的呆账，如果是错爱，则是高估净利润，只有在对的时间遇上对的人才能结婚，也就是合并报表，那么你的爱人就是实收资本，孩子是应付账款，你们有一天吵架了，那就是坏账损失，要是你不小心感冒了，那就是营业损失了，随着你年龄的增加，你就会有累计折旧。万一产生误会，也就产生了错误分录，不幸因此离婚，就只能破产清算，峰回路转，你们复合了，那是资产重组。此外，回忆是财务分析，读书是长期投资等等。由此可见，会计学在社会生活的各个领域均有其作用，因此，会计学的就业范围也很广。会计工作适应面广、专业性强，具有良好的市场需求。不论是企业、事业单位还是政府部门，都需要对经济活动进行记录，都需要财务人员。所以，会计专业的就业范围很广。会计专业的毕业生除了进行进一步的深造，主要是到会计师事务所、国家机关、各种类型的企业(含商业银行、证券公司等金融机构)、事业单位从事会计实务及管理工作。会计就业前景良好，究其原因主要有以下几点：(一)人才市场需求大中国地大物博，发展迅速，大中小企业数不胜数，每个企业最不能缺的就是会计职位。然而，每年五六万会计专业毕业生只能满足企业人才需求的一小部分，余下的职位空缺，只能由非会计专业的毕业生来填补。(二)高薪稳定吸引力大会计工作既高薪又稳定，人人择之，何奇之有。当企业愈来愈意识到财务部门的重要性时，会计工作人员的薪资待遇也会随之不断提升。经过相关调查显示：一般会计人员月薪2000～3000元，会计主管月薪3000～8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000～50000元。如此可观的月薪收入，能不吸引越来越多的人吗?(三)升职机会多从事会计行业工作讲究的是人品，注重的是经验，学历只是其次。据中国最 大的知名猎头公司统计，2008年财务部门晋升为公司重要管理层人员的几率比其他部门高出19.3%。会计工作就如酒，时间越久，越醇香，越值得品尝。(四)入行容易，行业风险低进入会计行业的门槛很简单，只要拥有会计从业资格证即可。而且，考取证书的难度很小。会计职位在企业中有着举足轻重的地位，是企业机构运转不可少的关键角色，是企业重要人员。无论公司规模如何，都离不开会计工作人员。所以说，即使裁员，会计承担的风险绝 对比其他职位小得多。如今学习会计专业的人越来越多，可以说水平也是参差不齐。当前，我国特别缺乏精通会计政策、通晓国际惯例、掌握现代企业管理知识和发展战略的高级会计人才。例如，国内已经取得注册会计师资格的人数与需求之间还有很大缺口。随着经济的进一步发展，社会对于高级会计人才的需求还将进一步扩大。炼“油”厂的选择很重要会计学的专业性和广泛应用性决定了其是一个很“热门”的专业。根据不同的评估标准，以及会计学专业的不同方向，各个高等院校的排名会有一些波动。但总的来说，下面几所大学的会计专业在各高校中较为领先。拥有会计学国家重点学科的高校有9所，分别是：中央财经大学、东北财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学、中山大学、北京大学、厦门大学和中国人民大学。这九所高校的会计专业历史久远，学科沉淀深厚，实力很强。此外，还有一些学校也比较值得关注，即开设中国注册会计师专业方向(财政部下属的)的22所高校，分别是：中央财经大学、清华大学、北京工商大学、中国人民大学、首都经贸大学、吉林大学、辽宁大学、东北财经大学、中山大学、暨南大学、湖南大学、天津财经大学、长春税务学院、上海财经大学、复旦大学、安徽财经大学、厦门大学、西南财经大学、江西财经大学、武汉大学、中南财经政法大学以及西安交通大学。此外，还有其他一些参考指标，考生可以根据自己的实力和偏好来选择合适的学校。注意事项也得认真看值得注意的是，理论与实务总是有很大的出入的。想从事会计工作的人不一定需要懂得很多理论会计理论造诣很深的人干起实务来可能“一塌糊涂”。很多人选择这个专业，无非是看重了这个专业就业前景好。但是进入高校学习这个专业，只是为有志进入这个行业从事财务工作的人提供了一个平台。在实际的财务工作，还需要不断学习、总结，逐步提高自身业务能力。有个比喻说得好：财务工作像陈酿，越久越醇香。而在学校里会计学课程，学的是其原理和思维方式，目的是搞研究。因此，如今会计的学习出现了“两级分化”的趋势––理论方向和实务方向。君不见，如今会计学考研就分为“会计学硕士”和“会计专业硕士(MPAcc)”。外行人可能一头雾水，不知道这两者的区别。说白了，就是理论和实践的区别前者是搞研究的，后者是搞实务的。因此，进入高校学习会计专业后，需要放长远的眼光，在学习中找准自己的定位––以后是想进行科学研究，还是从事实际的工作，以便为下一步的行动做准备。会计专业在当下是一个极其热门的专业，其就业的广泛性和稳定性吸引了一大批同学。不过，会计工作实际上是相当枯燥的，需要具备一定的素质，比如细心、谨慎等等。随着报考人数的增加，社会对低层次会计人员的需求趋于饱和，但是高级会计人才仍相笛乏。考生切不可一味盲从，选择热门专业。应该更多地从自身长处和个人兴趣出发，选择适合自己的专业，这样才能找到社会需要与个人兴趣的契合点，实现自身价值的最 大化。考研还是工作?大数据告诉你读研的重要性!►用数据看：高学历能不能带来高工资?21数据新闻实验室经过统计3347家A股上市公司的人员构成和薪酬分布发现，作为人均月薪高的银行和非银金融行业，其硕士及以上学历员工人数占比也位居TOP3。值得一提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家来自非银金融，其中，渤海金控和安信信托人均月薪达10万元以上，渤海金控更是高达19.55万元!①硕士、博士扎堆行业人均月薪过万哪些行业高学历人才最多?根据21数据新闻实验室统计，国防军工行业硕士/博士学历员工占比高，共9.3%。紧接着的是银行、非银金融(包括券商、保险、信托等)，均在7%以上。②这几家公司，硕博员工占半数以上根据21数据新闻实验室统计，在3300多家A股上市公司中，有12家硕士/博士学历员工占比超过40%，3家超过50%––陕国投A、中国卫星、航天工程。陕国投A(000563.SZ)是A股公司中，硕士/博士学历员工占比高的，达56.67%，人均月薪达到5万元。►学历真的不重要吗?比尔·盖茨和扎克伯格虽然辍学过，但他们恰恰是非常重视学历的。不管是即将毕业的你，还是预备踏入研究生生活的你，对于“学历是否重要”都有过思考。鼓吹学历无用论的人，常常会说谁不读书也成功了、谁辍学也成功了、经历比学历更重要、看学历是歧视……其实他们都错了。最近因为一档演讲节目的辩题，“学历是否重要”再一次成为网络上的热点话题。有些出人意料的是，认为学历不重要的网友竟然也占了很大一部分。这让人联想到美国战略理论家布热津斯基的“奶头乐”理论。布热津斯基认为，世界全球化会使20%的人搭乘快车一路驰骋，80%的人会被“边缘化”。而这80%的人口与20%的人口之间的冲突将成为今后的主要问题。“奶头乐”理论，认为可以给80%的被边缘者一个“奶头”，让他们心安理得接受被抛弃的命运，以此避免与20%的精英间的冲突。同理，那些高学历高收入的人群，可以向处于社会底层的人宣称读书无用、学历无用、要安分守己、及时行乐，让这些“边缘化”人口安于现状，不会对精英构成挑战和威胁。无论那些宣扬学历无用、读书无用的人，是“蠢”还是“坏”，我们都有要戳破“学历不重要”这一谬论。►鼓吹学历不重要的四个谬论●谬论1：谁谁谁不读书也成功了鼓吹学历不重要的人，最常见的就是拿身边的人举例子。比如有一对外地夫妇，两个都是文盲，每天晚上到街旁摆烧烤，一天纯利润高达2000元，在市区买了三套房。而名牌大学毕业生一出来，工资才几千块钱，谁说学历就一定重要了。他说的是不是事实?的确是事实。但他忽视的至关重要一点是，概率。他陷入了一个逻辑学上的谬论，叫幸存者偏差(Survivorshipbias)。他们只看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。什么意思呢?这样的“外地夫妇”的另一个称呼叫农民工，数据显示，全国农民工总量达到2.82亿。也就是说，像这样日进千元的人，只占2.82亿人口微乎其微的一部分。如果烧烤都好赚，大家早就摆摊去了，卖烧烤发家致富的都是幸运的，并不是每个人都能成功。那么大部分没有户口、没有学历的农民工在哪里呢?他们在烈日下的工地里，在流水线上，蜗居在城中村里。与幸存者偏差相对的，是一个失败者偏差。比如看到新闻，某某名牌大学毕业生卖猪肉去了，或者长期陷入贫困领低保，就由此得出结论，学历有什么用。这同样是一个概率问题，没有学历的人也有成功者，但概率很低有学历的人也有失败者，概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题，结论自然就错了。●谬论2：谁谁谁辍学了也成功了这一谬论的逻辑错误也是类似的。与之不同的是，持这一谬论的人，最喜欢拿比尔·盖茨和扎克伯格举例子：你看比尔·盖茨和扎克伯格辍学却如此成功，一个长期是世界首富，一个创建的脸书正改变着世界。学历还有用吗?首先，这样想到人一定得先照照镜子：自己是否有资格与这群牛人相提并论。他们是从哪里辍学的?哈佛!也就是说，在辍学之前，他们是能够考上哈佛这样世界最顶级名校的，跟从二三流学校混不下去辍学有本质区别。他们选择辍学是因为相较于学历，手头正在研发的程序和软件更迫切，也就是说，人家在学生期间已经在进行前所未有的创造了。如果你有足够的本事考上清华北大，并且在校期间已经开始创造性的工作，那么你有底气辍学––因为你更接近于“天才”了，但作为凡夫俗子，就请不要眼高手低了。●谬论3：经历比学历更重要在某乎的问答或者各种职场攻略里，都有连篇累牍的文章告诉你，进入了职场就一切归零，学历什么都是浮云，你的工作经历、能力、情商，比你的学历重要多了。这个说法对不对?对的。但前提是，进入职场后，而且是一个好的职场。比如在世界500强企业，你一旦有幸进入其中，学历因素的确不那么重要了，你跟所有员工都在同一条起跑线上，这个时候经历等因素更重要。很多二三流高校毕业生看到这个说法，会有一种心理安慰：没关系，我虽然学习成绩差，学校也差，但以后职场看的是我的能力和情商，我不一定比北大清华的学生差。但他们没有看到的是：可以说在接近100%的情况下，他们根本不太可能跟北大清华的学生进入同一个职场，因为在筛选简历的时候，他们早就筛选掉了。那些鼓吹经历比学历更重要的大企业，HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校，甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校，他们所谓的“经历比学历更重要”，是在进入他们的单位后。进入单位前，他们对学历的选择比谁都严苛。不信的话，你只要上985高校和三流院校的学生就业网站上看一下就知道了，到985高校招人的，都是各种高大上的国企、事业单位和研究机构。或者看看每年国家电网、人民日报、央视这些单位公示的录用名单，看看这些被拟录用的人的学校，你会发现，他们不仅几乎清一色都是985高校，而且频率高的还是北大清华人大等顶级名校。你的经历再多、情商再高，对不起，没有学历这一前提条件，很多HR连给你笔试的机会都不愿意。●谬论4：看学历是歧视前三个谬论被驳倒了，有人就开始打道德牌了：你们招聘时先看学历，是对学生的歧视。我们虽然学校不出名，但我们勤恳努力，怎么可以只看学历。当社会上的人越来越注重个体的权利，自然是好事。但时下的舆论似乎走向了过犹不及的倾向，动不动就给人扣上歧视的大帽子。我们再来做一个假设，一个HR准备招聘5名员工，有100人投简历。这意味着他须筛掉95人，筛人得有一个标准。他先看学历，这时三流高校的学生反对，你这是学历歧视。好的，他放弃学历标准，他以性别为标准，男性优先，女性肯定会反对，这是性别歧视。他退而求其次，以工作经历为标准，这时工作经历为零的应届毕业生也跳出来说，你们这是歧视应届生。他无可奈何，以能力为标准，这时能力较弱的人也可以跳出来说，你这是歧视弱者，你应该给我们机会，应该看到我们有进步空间……发现没有，这个时候HR就没有办法选人了。因为我们已经把“选人的标准”泛化为，“对不符合标准的人的歧视”，可实际上，选人的标准，仅仅是竞争语境下的一种择优。当然有人会说，以学历来择优，太过武断，不够科学云云。的确，以学历论人才可能会错过一部分人才，但对于用人单位来说，这个概率，要远低于他选到的人才的概率。以学历选人才，可能是他最不坏的选择，是他效率高的选择––不然HR都得累死。作为用人单位，这是他的权利。我们可以不赞同，但只要企业不违反法律，我们也无权进行道德绑架。►无论选择学历还是阅历，都须有能力如果你考上了985院校，然后和本科一样翘课、睡到自来醒、无心学习和提高。且不说你能不能按时毕业，就算是可以毕业，连基本的文档编写能力都没有，逻辑混乱，这算是有学历吗?如果说你在一家公司做程序员，年复一年的敲代码，除了创业初期在研究一些技术难点，开发产品之外，在公司产品成型并上线以后，开始了自己慵懒的迭代生涯。就这样在舒适区慵懒的干了三年，这三年算是资历吗?总而言之，读书很重要，名校很重要，学历很重要。但是个人的认知和能力的养成更重要。学历是个敲门砖，是为了给予你想变得更好的一个机会。所以即使不考研的小伙伴也并非没有远大的前程，毕竟当你获得了名企的OFFER后，还是要看实际的工作能力。但是有了更高的学历背景，这场堪称马拉松的人生之路，出发会比别人更容易些。以上是考研君为大家整理的“会计学学生毕业后选择考研还是就业？”的内容，更多考研准考证打印相关信息尽在考研考场安排频道！推荐阅读：考研准考证怎么下载研究生考试准考证下载考研学信网打印考研准考证

不曾在阿富汗灭亡这一说法，只能说阿富汗发生了政权更迭，执政党派和领导人物改变，国家名字变了而已。

拜登总统宣布，他将结束美国军队在阿富汗的公开参与。这些行动始于2001年底，当时基地组织袭击了纽约的双子塔。20年来，美国及其北约盟国一直试图带来稳定与和平。这一努力失败了，现在所有这些部队都将回家。

现在主要反对派来自塔利班，这是一个主要由普什图人组成的组织，最初由巴基斯坦情报机构组织，目的是在俄罗斯军队被驱逐后控制阿富汗。最终，塔利班控制了该国75%的领土，并在喀布尔建立了政府。

20年来，塔利班一直在反击阿富汗政府、美国及其北约盟友。随着美国和北约的撤离，塔利班赢得了胜利。

阿富汗现状

阿富汗为什么战火不断？

不毛之地，这个词可以精准地形容阿富汗，山区占国土面积的五分之四，剩下的还有大片的荒漠，这里既没有肥沃的土地，也没有丰富的资源，还是世界上最为贫穷落后的地区，但是却始终是国际上的热点，战争连绵不断。

阿富汗的地图示意图

20年前美国发生911恐怖袭击事件后，美国迅速查找真凶，发现藏匿在阿富汗的本•拉登是幕后主使，策划实施了这次震惊全球的恐怖袭击事件，美国要求当时的阿富汗执政当局交出本•拉登，当时的阿富汗是塔利班执政，最高领导人奥马尔果断拒绝了美国提出的要求。

之后的事情大家也都清楚了，2001年12月9日，塔利班大本营坎大哈被美军攻陷，宣告阿富汗塔利班政权正式终结。

美国驻军阿富汗扶持反塔利班组织组成听命于美国的新政府，成立阿富汗伊斯兰共和国，走世俗化道路，跟着美国狂奔。美军在，这个政府就在，美军一撤走，这政府立马倒台。

20年过去了，塔利班卧薪尝胆，不断壮大自己的作战部队，美军一撤走，迅速攻城略地，冲出大山，占领农村包围城市，入住喀布尔后宣布建立阿富汗伊斯兰酋长国。

阿富汗并没有灭亡，美国扶持建立的是阿富汗伊斯兰共和国，塔利班打回来重掌政权建立的是阿富汗伊斯兰酋长国，人还是那些人，山川依旧，只是国名改变了而已。

阿富汗的改朝换代几乎已成定局，剩下的问题只是各国是否承认这个政权的合法性。

第一副总统萨勒赫

不过被神学士推翻的阿富汗伊斯兰共和国总统虽然流亡海外，但第一副总统萨勒赫（Amrullah Saleh）却在阿国北部的潘杰希尔（字面含义为“五狮”）山谷（Panjshir Valley）坚持抵抗，17日更依据《阿富汗宪法》第60条与67条宣布接任代理总统，强调“阿富汗不是越南”、“我们没有失去意志“，呼吁所有人加入抵抗行列。

阿富汗人面临着持续的战斗、经济下滑和对妇女的压迫。数千万阿富汗人民生活在战乱与恐惧之中，和平，在这片土地的和平依然遥遥无期.........

苹果、谷歌、脸书、微软等耳熟能详的互联网巨头均将欧洲总部扎寨于爱尔兰。图为苹果位于美国加州圣塔莫尼卡的零售店。 （视觉中国/图） 2021年7月10日，二十国集团（G20）财政部长和央行行长会议在意大利召开，131个国家就国际税收问题达成两项重大协议：一是将大型跨国企业的部分征税权从企业注册地重新分配至企业经营与盈利地，二是设立全球最低企业税率（预计不低于15%）。 这可能是近百年来针对国际税收体系最深刻的改革，试图一劳永逸地解决各国不断流失的税源问题——通过重新分配征税权，铲除滋生逃税的土壤。如果所有国家都采取15%的最低税率，避税天堂自然失去了存在的意义。 谈起避税天堂，普通人也能想起一两个名字，开曼、百慕大、泽西、维京群岛等等，这些岛屿以极低甚至为零的税率吸引着全球最富有的人群和企业，因此也被称作“富人天堂”。 以互联网为代表的跨国巨头，通过在避税天堂辗转腾挪，省下了巨大利润。国际货币基金组织（IMF）的期刊在2015年刊载的一份学者研究报告显示，避税港造成各国政府每年流失的企业所得税高达5000亿至6000亿美元。 这加剧了全球经济不平等，因为在流失的税收收入中，低收入国家占到约2000亿美元，占其GDP的比重远远超过了发达国家，甚至超过了全球低收入国家每年获得的外国发展援助资金总额(约1500亿美元)。 根据经合组织（OECD）的测算，若新的税收协议达成，每年将至少为全球带来1500亿美元的额外税收，并且至少有1000亿美元的征税利润会被重新分配。详细措施预计在2023年出台。相比老牌避税天堂，爱尔兰共和国没什么名气。但这个国土面积只有70万平方公里的岛国却有欧洲“硅谷”之称，苹果、谷歌、脸书、微软等耳熟能详的互联网巨头均将欧洲总部扎寨于此。 爱尔兰有一些独特的优势，早在19世纪90年代，就建成了“北美—爱尔兰跨大西洋海底光缆”，成为美国企业设立欧洲数据托管中心的首选。该国平均电费要比其他欧盟国家少三分之一，且大力发展清洁能源，满足互联网企业的电力需求。 1980年代，爱尔兰财政赤字飙升，政府为改善经济结构和就业率，对当时新兴的软件企业招商引资，针对IBM、微软、苹果等大公司，给出了大幅度税收优惠。 “爱尔兰名义上的最低税率在12.5%，比欧洲平均只低2%—3%左右，并没有特别大优势。”晨风说。 但爱尔兰政府为了留住企业，以“税收换就业”，要求企业雇用大量当地员工，同时帮助这些企业设计出一套规避税收的程序，其中最早也是最著名的要属与苹果公司的合作，被称之为“爱尔兰双层——荷兰三明治（Double Irish with Dutch sandwich ）”。 简而言之，假设苹果在爱尔兰成立一家销售子公司A和一家总部位于避税天堂的空壳子公司B，并在荷兰另设一家空壳公司C。美国母公司将美国以外的收入都归给子公司A，同时将知识产权以低价转让给空壳公司B，B再转让给C，C再授权给A进行销售。A作为销售渠道一旦有了收入，就支付知识产权版税给C，C再向B支付版税。 根据爱尔兰法律，因为C公司为荷兰公司，所以可以免征A公司支付给C公司12.5%的企业税。此外，三家公司同属欧盟，根据荷兰的法律，免缴预提所得税，因此进出C公司的资金转移不用缴税。同时根据爱尔兰税法，总部或者母公司在外国就认定为外国公司，因此B公司转给避税天堂母公司的费用也不用缴税。 A和B就像两片面包夹着C，整个过程中苹果只需要缴纳荷兰低廉的交易税和极少的爱尔兰所得税。此举引发其他国家不满，尤其是法国、德国等苹果欧洲销售大国，几乎没有收到任何消费税。 欧盟委员会2016年裁定，苹果在爱尔兰享受的低税率，等同于爱尔兰为其提供国家补贴，违反欧盟规则，苹果需补缴高达130亿欧元的税款。但欧盟常设法院因证据不足，在2020年最终撤销了上述裁定。 在苹果的启发下，“爱尔兰双层三明治”几乎成为跨国企业避税的代名词，在拥有知识产权的公司中相当流行，尤其是IT行业。 “几乎所有互联网巨头都爱上了‘三明治’。”晨风说。他举例，比如一台苹果手机，它的多道生产工序是在全球不同地方完成的，针对产业链上的每一环，政府都会对加工工厂征税。生产成本往往和原料、人力、厂房等生产资料的价格相关，而且实体工厂的税收很容易确定，因此苹果很难调节这一部分的税收和利润。苹果母公司想要提高这部分利润，只有压缩代工成本，“所以一般加工厂的利润都很薄”。 苹果要做的是把知识产权转移到爱尔兰，因为这是它价格最高的部分，公司可以通过避税进一步放大这部分的收益。这几乎成为一种定式：一家企业的关联公司可能在低税收的避税天堂持有专利，但会向设在高税收国家的关联公司收取很高的品牌使用费，从而实现在低税收管辖区的利润最大化。 于是出现了一个奇特的景象：一面是苹果在全球范围寻找制造商，同时在全球范围进行销售，获得大量收入。另一面则是苹果几乎将所有海外利润集中在爱尔兰的子公司，美国母公司日常经营还需要银行贷款，即便公司账上趴着大笔现金。 现金往往会被用于高管分红、回购股票等资本市场的操作，这些利好消息进一步推动公司股价上升。 很长一段时间，像苹果这样的跨国企业究竟通过避税省去了多少钱，难以计算，主要因为绝大部分避税天堂对注册公司施行保密制度。 根据美国参议院2013年发布的调查，苹果公司通过与爱尔兰政府协商，以远低于该国法定税率12%进行避税。2009年至2012年间，该公司将740亿美元全球销售收入的纳税地点从美国转移到爱尔兰，占到全部海外销售的90.5%，但税率只有平均不到0.1%。 参议院发表相关调查报告后，苹果随即声称，公司2012年在美国上缴了60亿美元企业所得税，占到其在美国收入的30%，相当于美财政部收到的全部企业所得税的2.5%。苹果公司之所以把大量资金移到海外，是因为该公司产品销售的三分之二发生在美国以外地区。 苹果的回复并不能解释为何没有在海外纳税，却也揭示出一个现实：跨国企业的税收问题遇到了根本性的矛盾。 “以前追踪税源，根据的是人流、物流、资金流。数字经济下，实物没了，人流也用不着，如果你用的还是加密货币，那就连资金流也查不到。”杨志勇说。2008年以前，全世界对于避税天堂的批评仅限于道德谴责，因为无人知道它们究竟给宏观经济将带来多大的影响。 那一年，加布里埃尔·祖克曼（Gabriel Zucman）还只是一家巴黎小券商的实习生，负责记录客户备忘录。他发现几百亿美元资金来往于避税天堂之间，这些数字甚至占到当时国际风险投资总金额的一半以上。 2013年，他成为法国知名经济学家托马斯·皮凯蒂 (Thomas Piketty)的学生，研究全球财富不平等问题。他通过离岸金融的角度解释了税收流失如何加剧了财富不平等现象，并写出了《避税天堂调查》一书。 根据祖克曼的统计，截至2017年，个人藏匿在避税天堂的资金高达8.7万亿美元。英国经济学家、研究机构“税收正义网络”创始人Alex Cobham则估算，美国跨国公司转移至避税天堂的企业利润从1990年代的大约5%—10%增长到今天的25%—30%。 在另一份与哥本哈根大学的合作研究报告中，祖克曼指出，1985年至2018年间，全球平均法定公司税率下降了约一半，从49%降至24%。尤其在2018年，美国在特朗普执政下将税率从35%下调至21%，全球政府都进入了新一轮对税收的“恶性竞争”中。 祖克曼提出，这类大规模的逃税行为不仅让国家损失惨重，也让基础的宏观数据丧失意义，由此可能引发严重的金融后果。 “不公平不仅体现在国家收入的问题上，国家丧失税源意味着可能会加强对普通人的征税力度。”他说，“美国的黄金时代，中产阶级收入的增长速度与百万富翁的产生速度大致相同，而这一时期美国公司近50%的税收收入被用于州和联邦支出。看看现在几近‘枯竭’的中产阶级吧。” 在过去几十年里，大规模的企业税收减免帮助跨国企业积累了不可思议的资金。与此同时，国会只能通过提高工资税来支撑预算，相当于美国中产阶级为此埋单。 祖克曼也承认，过去几十年是自由市场经济获得了胜利，但他并不是要推翻这样的胜利，而是认为，“通过国际间合作，全世界都可以变得更好”。国际间合作需要某种契机。 2008年金融危机后，各国政府一面肩负消除巨额财政赤字的任务，另一方面要应对愤怒的选民，向他们解释为何政府要由纳税人出资救助“贪婪”的银行家们，即便大家早已对跨国公司和富人逃税的行为感到不满。 2014年，OECD经合组织发布了两项重要计划，一是发布了新版“通用报告标准”（CRS，Common Reporting Standard），该标准与上述美国的FATCA法案类似，要求成员国公开相关金融账户的财产和涉税信息，能够帮助税务主管部门跟踪纳税人的离岸资产。 二是针对跨国公司的税基侵蚀和利润转移项目(BEPS，base erosion and profit shifting)。杨志勇形容，BEPS更像是此次OECD国际税制改革的雏形，这一次之所以这么多国家在短时间内同意设置15%的全球最低企业税率，和之前国际税收合作打下的基础有密切关系。 “通过统一的全球税制，重新确认收税标准，能够让各国人民尝到全球化的‘甜头’，而不是加剧贫富差距、加深民粹的情绪。”王辉耀说。 杨志勇有些担忧，尽管OECD确认将于2023年拿出具体税改方案，但悬而未决的问题太多，包括最低税率对哪些企业适用，各国企业的利润率怎么统一，税收利益分配中市场国如何确定，份额如何界定等。 “本质上关系到国际税收利益分配问题，130多个国家和地区参与，大家的诉求都不一样，如何才能获得统一的方案？”杨志勇说。 受税制改革影响最大的会计师反倒最“淡定”，晨风的淡定源于业务量的上升。继2021年4月份国际税改的消息传出后，他的邮箱每天都收到跨国公司CTO们的咨询，“大家谈论最多的不是如何迎合国际税改，而是如何找到下一个‘三明治’”。 站在跨国企业的角度，王梓认为，只要任何一个类似爱尔兰的税收洼地存在，企业避税、逃税都不可能完全杜绝，“总有国家和地区愿意放弃部分税收换取其他利益”。 受美国和欧盟施压，爱尔兰政府承诺在2020年之前完成BEPS的要求，苹果、谷歌、脸书等一些巨头也已放弃“爱尔兰双层三明治”模式。 但在传统避税天堂如加勒比地区遭到各国政府限制的背景下，爱尔兰欧盟成员国的身份仍是跨国企业的最佳选择——即便无法达到完全的零税率，爱尔兰的12.5%的低税率仍具吸引力。 （应受访者要求，晨风、王梓为化名）

不存在阿富汗灭亡这一说法，只能说阿富汗发生了政权更迭，执政党派和领导人物改变，国家名字变了而已，拜登总统宣布，他将结束美国军队在阿富汗的公开参与。这些行动始于2001年底，当时基地组织袭击了纽约的双子塔。20年来，美国及其北约盟国-- 直试图带来稳定与和平。这一努力失败了，现在所有这些部队都将回家。现在主要反对派来自塔利班，这是一个主要由普什图人组成的组织，最初由巴基斯坦情报机构组织目的是在俄罗斯军队被驱逐后控制阿富汗。最终塔利班控制了该国75%的领土，并在咯布尔建立了政府。20年来，塔利班一直在反击阿富汗政府、美国及其北约盟友。随着美国和北约的撤离，塔利班赢得了胜利

1、加入中小学培训机构如果你在教师行业已经积累了相当的资质，例如教学能手、优质课、论文评比、高级教师之类的，可以转行到中小学的教育培训行业。在这个行业内，有经验的老师是块宝。加上你在学校的影响，会给培训机构带来相当多的生源。熟了后，可以多带几个培训机构的课。轻轻松松超过学校赚的钱。2、自办或入股培训机构这个比上面要来钱的快一些，当然承担的风险也会大一些。3、加入成人培训机构这个就需要有过托福、雅思类的考试经验，或者研究生的学历更好一些。成人教育与中小学教育几乎算是是两个完全不同的行业。收入比中小学培训要高的多。4、对外汉教参加个培训，考个对外汉教的证书，去挣外国人的钱。中文的影响力日渐增大，外国人学中文的兴趣也日渐增长。可以到外国去，也可以找国内专为外国人创办的国际贵族学校。5、涉外企业如果口语好的话，可以到涉外企业做翻译，或是需要外语的工种，如对外报单啊什么的。6、出版社可以到出版社做编辑、外文图书策划。7、新媒体行业由于国内外新媒体行业存在水平差，你完全可以利用自己的英语优势，把外国的东西搬到国内来。例如现在头条的视频有很多都是来自脸书等外国网站，你可以把有趣的视频翻译成中文，在国内的新媒体上发布。做好的话，也是一笔大收入。8、涉外旅游业与旅游相关的工种很多，线路策划、文案设计、宣传推广、宾馆主管什么的多的是啊。9、考涉外公务员、事业单位这类单位报考的人相对其他专业来讲，对外语的要求要高很多，你有外语优势，可以挤掉很多人了。10、翻译社可以找几个志同道合的人，除了普通翻译之外，翻翻电影、小说什么的也可以的。总之，有着外语专业底子的人，在找工作上也会好很多。