Antares米罗
这件事怎么说呢？我知道了，这件事情回答的采纳的可能性很低！虽然说国企有你说的这么多弊病！但是你想过没有？，以前中国人才不足，有些事情必须要有一些人才做！只是在中国的人才这么多，竞争激烈，说不好听个人也不是不可替代的！以前中国的经济是GDP增速都在七八以上，那么未来如果经济增速不那么高的话，体制外与体制内的优缺点就能体现出来。毕竟该挣的钱已经挣了该站的位置，大家已经占了！拥有资源的人，只需要决策，决策需要不管是管理技术还是生产技术。在当今人才过剩的条件下，你觉得你拥有哪一项？是管理员能力还是有资源，还是有生产技术？国企为什么让人羡慕？如果完全放在自然竞争条件下国企不可能有这么多的资源给员工福利！这些福利是无价。感觉出来混的人，要么家中有矿负担小，要么是新手！我觉得自己要对自己仅考虑有多大能力就吃多大饭。谢谢观看，希望采纳评论！
想想冬至
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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