成都会计师事务所工资

我前几天面试了成都的天健正信，从最低一级开始，他说综合下来不算差补，第一年每个月大概有3500.平时手上3000左右，但是算上节假日福利神马的就是3500综合了。差补的话60一天，偏远地区80一天。

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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1、一线城市注册会计师薪资

一线城市中我们就以北京为例，北京注册会计师全国最多，在北京拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，开始入行的工资大概有5-8k不等。如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为经理级别，那么年薪在30万左右，如果你在四大升任经理后，出去另觅他所，一般会给到年薪50万左右。当然，这个需要些个人的社交水平和人际关系。

2、二线城市注册会计师薪资

在二线城市月薪相对于一线城市来说就要低一些，一般是3-4K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。下图为某知名招聘网站上成都注册会计师招聘信息。注册会计师

2022年注册会计师考试时间是哪天？

8月26日：08:30-11:30会计(第一场)13:00-15:00税法(第一场)17:00-19:00经济法(第一场)

8月27日：08:30-11:00审计08:30-11:00财务成本管理(第一场)13:00-15:30财务成本管理(第二场)17:00-19:00公司战略与风险管理

8月28日：08:30-11:30会计(第二场)13:00-15:00税法(第二场)17:00-19:00经济法(第二场)CPA资料领取：

零基础考生如何备考注册会计师考试？

零基础的考生相比于有几处的考生来说，就是需要花费更多的时间，因为很多知识点去理解还需要花上一些时间，所以高顿小编建议零基础的考生可以报考一门网课，跟着老师学习，理解起来会更加快，提高了自己的学习效率，平时也要抽空用碎片化的时间多整理知识点，多回忆知识点还要提前制定学习计划，越详细的学习计划越能促进考生的备考积极性，让考生保持稳定的学习节奏，不会因懒惰而延误备考进度。对于零基础考生来说，将会计基础知识入门放入学习计划中，会对其它科目的备考学习有很大帮助，建议备考时间充足的考生，可在第一年报考会计。

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