会计新锐训练营

新的一年就这样到来了。你升职加薪了吗？对于我们中国人来说，提钱这事儿总是觉得太俗，“提钱伤感情”，可是“谈感情又伤钱”，一来二去你也不好意思开尊口。不过，不提加薪不代表不想加薪，不少人对自己的薪酬并不满意，但却不好意思跟老板开口；有些工作了多年的“老黄牛”，却只有每年微弱的涨幅；有的人虽然工作业绩突出，但公司的晋升加薪制度并不明确，求加薪没有可依靠的明文规定……种种因素之下，如何巧妙地“求加薪”就变得重要且迫切起来。一般人的套路，要么狠，要么贱。第一类是威胁派，摆出“我现在很不爽”、“我被亏待很久了”的姿态，大有“不给我加工资我就离职”的架势。第二类是乞求派，装可怜、扮无辜，跟老板说自己这一年来有多辛劳，自己的财务状况有多惨，全方位、立体声演绎“求打赏”的桥段。坦白说，这两套路都不怎么可取。用祈求的方法，你是在把加薪这件事情变成老板对你的同情打赏。除了让自己很憋屈，更重要的是：你是在赌，你老板的人品和心情有够好。用威胁的方法呢？风险太大了。当你隐隐然摆出“不加工资就离职”的姿态，万一老板死活不加，你怎么下台？这个方法，你其实是在赌你老板的胆子有够小。其实这两个方法都是不明智的，因为你把谈判的基础寄托在他人身上，希望依托他人的人品和人格来取胜，这在谈判里面，是最最吃亏的。如此种种，一个老生常谈却又历久弥新的问题摆在了员工面前——提加薪，适不适合谈？找谁谈？怎么谈？凭什么条件谈？员工有什么样的要求？老板又会有什么样的要求？这些问题都值得我们探讨。回想一下老板靠什么给我们打鸡血，我们就知道如何有理有据地向老板提加薪了。老板可以为我们“画大饼”，那同样你也可以为老板描绘一下工作蓝图。不论怎样，提升职加薪，还是需要有理有据，新的一年，加入会计新锐实操训练营，为自己升职加薪增加资本。

如果自己有能力或家庭有背景能找到好工作，不妨先就业，工作后再选择在职读研，建议大学期间考下初级会计职称。如果就业前景黯淡，本人学习成绩不错，考研也是不错的选择。但不太赞成毕业后放弃就业，全职考研。对公司会计招聘而言，学历不是越高越好。会计工作是技术工种，实践性强，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底，足够就好。对于出纳、费用报销等岗位选择学历相对较低的人员可能更稳定、更适合。譬如许多大公司有不成文的规定：在招聘应届毕业生时，会计岗选择本科生，财务岗选择研究生。当然，研涂宝小编认为如果您能把注册会计师证书考下来，可以说前途绝对无量啦，大家也会对你相当认可。如果走的就是做会计的路，或者做审计的路，考完注册会计师，然后考会计师，高级会计师，你的路就顺畅多了。 （观点摘自袁国辉老师）不论您选择考研还是就业，都要提升自身一项重要的本领----实操技能，加入网校为您量身打造的会计新锐实操训练营，提升自身核心竞争力，绝对是一个只赚不赔的选择，名师指路，同道中人相互切磋，练就让老板刮目相看的能力，升职加薪指日可待，会在职场中越发顺风顺水！祝各位每天有所成长、进步！

会计这个行业有一定的地域性，同样是一个非常灵活的专业，如果你想学的话，建议你拿出一定的时间好好学习，个人观点既然想学会计，那么目标就是注册会计师，至于说半路出家这个方面，个人感觉不是主要因素，但是学会计要有一定的数学功底，还得有一定的人际交往能力，还有就是会计工作很枯燥，累倒没有觉得，只是觉得这个东西得一直学习，充分验证了那句话：学无止镜，通过《2016年会计人薪资报告》中可以看到，会计人的工资6万--10万占比达到37.39%，年薪达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平，只能达到3万--6万，甚至有的人年薪不到3万，拿着这么低的工资难怪会抱怨工资低呢。想想辛辛苦苦一年，扣除交通费、通讯费、住宿费、生活费、这么低的工资指不定得倒贴，能服气吗？我都替你不服。但是每天做着记记账、跑跑银行，重复性高可替代性强的工作，哪个老板又愿意支付更高的工资给你呢？再看看和你一起抱怨工资低的同事，是不是从事着和你差不多的事情，所以无论是你还是你周遭的人，都不了解更高一层的会计师什么样子的？他们都要做哪些事情？思考哪些问题？因此不是会计行业的工资普遍低，而是在你的认知里小会计的工资只能这么低。要想升职加薪必须自我提升！首先，你需要正确认识现在的处境现在的你从事的或许只是填填单子，跑跑腿的工作，面临这样的情景可能会很厌烦，但是千万不要一不开心就辞职，现在的你除了空有一张会计从业资格证外，其他技能都没有，即使跳槽，也是所谓的平移到其他公司，根本达不到升职加薪或者改变境遇的目的。目前，需要深刻的自我认识，我会什么？我可以做什么？我不会什么？我应该学习哪些东西？从而在工作中凡是多留意，多学习，根据自己所接触的事务来学会辨别并善加利用。其次，利用业余时间给自己充电会计是一个不断累积的过程，要想做到"越老越吃香"，就需要不断的给自己充电，有的人觉得会计证书除了会计从业资格证和初级会计职称的证书较容易获取外，其他的证书比如中级会计师证书、注册会计师证书等一个比一个难，所以就选择了放弃，安安稳稳的做个小会计，其实会计更注重的实操经验，并非要在考证这条路上“一条道走到黑”。在屡战屡败或者并没有资格考取这些证书的情况下，可以转战实务，比如会计新锐实操训练营中的工业企业真账实训以及商业企业真账实训，从一个企业的建账到结账，可以熟悉一个企业的财务流程，你还担心在工作中无法立足吗？最后，培养自己的情商一个合格的会计人除了能踏踏实实地做好本职工作，还要具备一定的情商才能让你在职场上少走弯路，得到晋升的机会。在不断提高自己财务技能的同事不要忘记建立自己的职场人脉。当然建立人脉不是让你溜须拍马，是让你找出对自己当前工作或未来发展有帮助的人，提高个人的工作技巧、业务发展。所有人工作中都是