培养会计团队意识的案例

团队精神与企业的发展——神六飞天看晨风发展从神舟一号到神舟六号，我国载人航天工程所创造的奇迹般的辉煌中，凝聚着亿万人的汗水心血。航天英雄身后，有着无数默默无闻的幕后英雄。据载人航天工程办公室的不完全统计，直接参与载人航天工程研制工作的研究所、基地、研究院一级的单位就有110多个，配合参与这项工程的单位则多达3000多个，涉及到数十万科研工作者。他们的心血，凝结在了运载火箭20多万个零部件上，凝结在了火箭和飞船等上天产品12万多个元器件上；凝结在了飞船系统那70多万条软件语句，北京航天指挥控制中心的140万条重要软件语句，以及更多的常人所不知的地方……现在,全中国人甚至全世界都知道中国人花巨资进行了一个万众瞩目的航天项在目。在世界看来，中国成功了，在中国看来，航天工程成功了，在航天项目组看来，每个小组、成员都成功了------在我们看来中国载人航天的成功是与所有人都发扬了团队协作的精神有着密不可分的关系------什么是团队精神？团队精神就是指：组成团队的各个成员发扬团结协作的精神，紧密配合，协作分工，从而使整个团队的事业发展壮大。在此过程中，始终以团队的利益为重，不计较个人利益的得失。在当今社会，在经济全球一体化的趋势下，企业对良性发展的重视程度越来越高,因此企业的发展迫切需要发挥团队精神。充分发挥团队精神的例子有很多，目前的神州六号飞船载人航天取得圆满成功，更是发扬团队精神的典型代表。载人航天是一个非常复杂的浩大工程，各方面团结协作确保了整个航天工程的成功，任何一个环节出问题就可能前功尽弃，使整个载人航天事业遭受挫折。团队精神在企业中同样至关重要，任何企业要想发展壮大，没有团队精神是万万不行的，纵看我们晨风发展的几十年，晨风人一直都在发扬我们优良的作风----团结互助，因为晨风人深知,做任何事情,不能单靠一个人来完成,无论这个人多么才气纵横或是精力无限充沛。因此，我们可以看到企业的发展要充分发扬团队精神，任何部门都要有团队精神，企业从小到大，从上到下都需要发扬团队精神，团结协作，只有这样企业才能不断发展壮大。在新的形势下，晨风的发展会经历更多的风雨，因此在晨风的发展过程中，怎样发扬团队精神，把晨风做得更好更强，是我们当前要解决的问题？众所周知，一个企业有很多小的部门与团队组成---------有业务部、有生产部、有后勤部，而以上各部门又诸多的小的团队构成，所有这些部分构成了企业的有机统一体，任何一个部门或团体少了团结协作就会为我们的生产造成障碍，甚至影响企业的运作。因此，就要求我们晨风的每一员都要在工作中做到无私，做到团结，部门与部门之间更要团结协作，使各项工作顺利完成。当然部门之间的协作，肯定会有部门利益的冲突，这就需要我们的各部门之间发扬团队精神，不计较利益的得失，发扬集体主义，增强集体荣誉感，以我们是晨风的团队为荣。那么如何发扬团队精神呢？发扬团队精神必须要确定一个团队核心，我想这个核心其实就是一个信念“我们是晨风人，晨风的主人，企业的发展与我们每个人都息息相关”如果把我们的企业比作一艘船，那么这个信念就是风帆，是动力。作为晨风人，我们每一员、每个部门都发扬团结协作的精神，就会使整个公司的管理水平过到一个新高度，会使我们的生产效率达到一个新的高度，整个业绩也会达到一个新的高度。所以，在新形势下，我们的企业会通过每一员每部门的团结协作，不断发展壮大，不断的把晨风人的事业推到一个新的高度。