公司请兼职会计

第一、节约成本通常一家企业要请专业的会计团的话，每年的支出要比代账公司高出许多。据相关企业的反馈，一家中小型企业如果请专业的会计团队，那么每年的费用大约是在10万到15万甚至更高。而代理记账的收费标准多数都是根据工作量来收取的，相对就会低出许多。第二、专业代理记账公司都需要经过国家会计相关法规定才可以成立。而请的会计人员都具有一定的资格上岗证以及多年的记账经验，所以比较专业。中小企业选择这样的渠道来为自己公司记账，那么可以免去一切后顾之忧。第三、避免突发性的人员离职公司单独请的会计团队，都是一对一的。假如其中一个人由于某种原因离职的话，那么公司需要花精力以及财力再次进行招聘新的成员。而记账公司则是全方位的，一个职位有好几个成员甚至上百名，所以完全不必担心人员离职的不便性。第四、记账快代理记账公司的记账软件、记账流程都是采取计算机模式，准确率、效率等都是一流的。总之：1.必须有帐，因为每月都需要报税的报表。2.会计是一门专业技术，对外涉及税务、工商，一定要有懂会计的人员来记账；如果公司实在小，不想设置专门人员，可以委托会计代理公司或找兼职会计人员，费用非常低。

我个人认为：第一、企业请兼职会计，相当于将会计业务外包给代理记账公司，这是非常普遍的现象。从几个人的小企业，到资产数亿的大公司，都有很多选择了财务会计外包的运营模式。第二、企业请兼职会计的隐患，最大的可能是泄露商业秘密。在哪个机构，财务都是核心秘密，把这项业务交给企业外的兼职工作，存在泄漏公司财务运营状况和商业秘密的风险。第三、除了泄漏商业秘密的隐患，我确实不知道财务外包还存在哪些弊端。从另一方面，却有很多好处，请兼职会计，就不用再录用正式的会计人员了，能够节约工资支出，减少办公空间的浪费等。第四、综上，企业聘请兼职会计的最大隐患是泄露商业秘密；但是对一般公司而言，我对聘请兼职会计是持支持态度的。以上建议，仅供参考。

现在兼职的种类越来越多，有外卖兼职、老师兼职、还有会计兼职等等。对于一些小型企业，为了节约人力成本，会招聘一些兼职会计帮工作处于账务事宜。那企业兼职会计好不好呢?有什么需要注意的地方呢?今天上上就来和大家简单说下。一、企业兼职会计的目的如果公司业务量不大请兼职会计主要是降低成本，如果请专职会计相对开具的工资较高，所以兼职会计性价比比较高;兼职会计的主要工作就是负责纳税申报的工作，建账，记账，出会计报表，纳税申报，缴税等等，负责处理企业税务方面的事务。二、企业兼职会计主要职责1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;2、向公司管理层提交内部财务管理报告;3、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;4、审核和录入内部各类会计凭单，协助部门主管进行预算控制;5、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项;6、财务核算做到正确及时，凭证要素合法、会签手续齐全。三、兼职会计注意事项1、给自己的定位，你是纯的记账人员，还是老板的保险库，或者真正的财务人员。2、努力学习法律法规，能不能做成好的会计先不说，别因无知把自己扔进局子里。3、与时俱进，会计是死的，但人是活的，灵活掌握会计的变化。4、多看，多想，多做，少说。其他的自己慢慢体会。对于企业兼职会计的一些问题，上上都给大家做了介绍。如果本身比较专业，又有充足的空闲时间，建议大家可以去一些小型企业兼职会计，增加一份额外收入。

应该负责国税地税事宜，财务报表凭证记帐。

按支付劳务费做账，要向税局申报收入。支付劳务费，借应付职工薪酬-工资，贷现金（银行存款）。工资分配，借管理费用，贷应付职工薪酬。做税务申报时，人员类别为非本单位员工，月收入300元，不用缴纳个税。对于个人而言，应该在次年三月做个人所得税汇算清缴，补税或退税。

兼职会计师代帐的。你们要做的：每月开好发票，每月自己去认证发票，待月末把销项进项发票和费用发票交给代帐会计 ；代帐会计会做好帐和报表，你们自己去下国税地税把报表给税务人员就行了。外帐就是有发票的、报税的帐。很多没有开票的收入你们自己清楚，代帐会计也不知道。

会计是一项缜密的工作，不能有丝毫差错，需要会计人员具有高度的耐心、细心、事业心及责任感。但很多会计人员工作的时间长了，思想上就会松懈，对业务的要求也会降低。一些看似不起眼的失误，日积月累，都会变成无法查明的大问题。（1）收付现金不及时记账，引起盘点时数目短缺或盈余，但日久却无据可查、难以找平。（2）金额、小数点、大小写、记账方向等方面漏记错记，填制凭证不规范，造成后期结账、报税一系列的连锁错误。（3）原始单据未分门别类的粘贴在凭证后，时间长了找不到，令凭证缺失真实依据。（4）相关的支票没有在规定时间内办理，给开票方和使用方带来不必要的麻烦，容易造成企业资金流动滞怠、周转延长、形成坏帐。（5）未能严格审核发票及相关票据，在签字盖章手续不全的情况下，给职工支出借款或报销。（6）内部牵制、稽核制度执行不到位，缺乏自我约束力及监管力度，导致层层出错；更有甚者会出现造假、监守自盗的现象。（7）保管不当，遗失印章、票据、现金等重要物品，在需要时无法及时拿出使用，影响工作效率。以上几点只是现实工作中常见差错的一小部分，而因为怕麻烦、怕得罪人、懒惰、粗心或故意等原因产生的五花八门的错弊不胜枚举，轻者会加大工作量；重者会产生投机倒把、贪污腐败的情况，致使企业资金流失、蒙受经济损失。（三）一人多岗，只求量不保质某些企业规模较大，下面还往往设有若干分公司。管理层有时为了节约成本或者对财务部门的岗位认识不足，会安排一人兼职多家、一人兼顾多岗。这种高负荷的工作量会让会计人员手忙脚乱，使差错增多，现金交叉混乱。由于每月只是一味的在追赶进度，因而无瑕顾及其准确性、合理性，对账目中隐在的一些含糊不清的问题没有时间思考研究。长此以往，一直存在而得不到解决的不合理之处，就更加难以查询根源，无法进行系统的梳理纠正。疲劳兼职令工作质量得不到保证，更谈不上业务上的创新。而错误的工作方式方法一直延续，弊端显露无遗，对财务工作发展有百害而无一利。