老板要求我考中级会计才涨

肯定是有必要。当今社会是不断学习的时代，不思进取就会落后，考取职称非常重要，它体现了一个人的技能水平，当然是对升职加薪都有帮助

当然有必要考了，对升职加薪暂时看没有什么太大的影响，但是以后就可能有影响了呀，那寄回都是给有准备的人准备的，你有了这个。高一级的会计师，这样的话，那么有可能就更快的，圣职，圣职的，就薪水就跟着上去了，对不对？邮寄回网上考这个会计师，这样的话那就考一个吧。

不给加薪？两个字：告辞~~开玩笑，别别别，这老板不涨薪也要看什么单位和什么老板大部分会计人没有加薪的原因不外乎三个：1、很多外企不注重职称，中级职称难以成为影响薪酬待遇的因素（一些设有技术津贴的外企可能会适当考虑）。2、在一些事业单位，会计中级职称只是一个参考因素，有了它，还不足以达到加薪的条件。3、在一些私企，领导认为这是会计的个人行为，与单位无关。事业单位会计人员的工资往往与职称挂钩，相比之下，凭职称加薪的可能性更大，但有网友也表示：“我们单位工资是与职称挂钩，可是条件很苛刻，不仅要考过会计中级，还得过职称计算机考试和职称英语考试，我现在还差英语，所以工资还是没有变化。”另外，有了中级职称是否加薪与老板有很大关系。有的老板更看重会计人员勤奋、诚实的工作态度和过硬的工作能力，而有的老板看重的是会计人员的资历。

题主，身为财务人员考取中级会计职称证书当然有必要，而且需要向高级和正高级目标准备。一般会计岗都是要求具备中级会计职称的，财务经理等级也是至少中级会计职称起步，所以考这对于升职是非常有必要的，初级会计职称证书只是入门证，不可能用完整个职业阶段，而且长年只持有初级证书在裁员时风险也是很大的。有些企业是有职称工资奖励的，而且有些地区对中级以上职称是有补贴的，还有的地方人才落户对于中级会计职称也是有加分项的，所以说中级会计职称证书是对工作和生活都是有帮助的，更不要说更高级的职称证书或注册会计师证书。

2020年中级会计考试报名人数达182.4万人，究竟中级会计职称有何魅力？考了有什么用呢？对于在职会计而言，入职5年的小会计：考下中级才能和老板谈升职入职5年，经验和能力都有了，想往管理层走一走，老板却要求我一定要考下中级职称，原来办公室的小姐妹都在备考中级，我要是考不下，升了管理也没法服众。对带娃宝妈而言，在北上广打拼的宝妈：为了孩子，一定要拿下中级！拥有中级会计师证书，在上海可获得落户积分100分的奖励（其它城市也有，标准不同）！为了给孩子更好的生活环境，一定要拿下中级证书！对于资深HR而言,企业求贤若渴，会计人薪资与证书挂钩随着经济的发展，现在各大企事业单位对高端会计人才是求贤若渴的， 在一二线城市出纳、会计助理、实习生等从业人员薪资基本在4k-6k， 财务总监等管理岗的薪资则可达18k-30k/月，基本上职位职级、财务技能、工资薪金整体呈同向发展。

中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。

1、如何想从事会计主管及以上职业，最好有中级会计师职称。

2、中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同与其他普通会计员的。

3、中级会计师职称是很有帮助的，如果要从事财务职业的话，中级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代帐公司招会计主管或总帐会计时，具有中级会计师职称都是基本要求之一。

4、会计职称还是很实用的。首先找工作会更容易，其次对于在职人员来说，可以享受相应的待遇，比如在事业单位，中级职称的人可以享受正科级待遇等等。对于目前的财务人员来说，中级属于平均水平，最好拿到。

5、对于会计人员来说，现在国内的中高级职称，虽说不是含金量特别高，但是也不算很差。国内自主会计考试中，以注册会计师为最高级别，但是通过率极低，人数很少，考试难度高，周期也长，对于广大考不出注册会计师的普通会计工作者而言，中级职称是一个不错的选择。有点难度，但又不是太难。中级职称毕竟是一个能证明你具有相当会计水平的证书。

非常有必要，提升自己的工作技术技能，考取相应的等级证，对于以后的发展和加薪都是有帮助的。