成本会计定额成本

1、成本差异是指产品实际成本与标准成本的差额。实际成本超过标准成本所形成的差异称为不利差异（Adverse variance），通常用字母A来表示；实际成本小于标准成本所形成的差异称为有利差异（Favorable variance），通常用字母F表示。管理当局可以根据成本差异发现问题，具体分析差异形成的原因和责任，采取相应的措施，实现对成本的控制。2、定额成本法是企业为了及时地反映和监督生产费用和产品成本脱离定额的差异，加强定额管理和成本控制而采用的一种成本计算方法。在前面所讲的成本计算方法中，生产费用的日常核算，都是按照生产费用的实际发生额进行的，产品的成本也都是按照实际生产费用计算的实际成本。这样，生产费用和产品成本脱离定额的并异及其发生的原因，只有在月末时通过实际资料与定额资料的对比、分析，才能得到反映，而不能在费用发生的当时反映出来，因而不能很好地加强成本控制，定额成本法正是针对以上方法的不足所采用的一种成本计算辅助方法。

用定额成本法分配计算完工产品成本和月末在产品成本。 在产品直接材料 90*200=18000直接人工 5*10*200*60%=6000制造费用 2*10*200*60%=240018000+6000+2400=26400元 完工产品直接材料 96000-18000=78000直接人工 40000-6000=34000制造费用 12000-2400=960078000+34000+9600=121600元

（1）材料差异计算单位产品实际材料用量=实际总用量÷实际产量=6500÷880=7.3864千克/件单位产品标准材料成本=单位标准用量×标准单价=4×1.5=6元单位产品实际材料成本=实际用量×实际单价=7.3864×2=14.77元单位产品材料成本总差异=实际成本-标准成本=14.77-6=8.77元其中：材料数量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格=（7.3864-4）×1.5=5.08元材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量=（2-1.5）×7.3864=3.69元（2）直接人工差异计算单位产品实际工时=实际总工时÷实际产量=2000÷880=2.2727小时/件单位工时实际工资率=实际直接人工费用÷实际总工时=12960÷2000=6.48元/小时直接人工总差异=实际单位直接人工费用-标准单位人工费用=12960÷880-10000÷1000=4.72元其中：直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率=（2.2727-2）×5=1.36元直接人工工资率差异=（实际工资率-标准工资率）×实际工时=（6.48-5）×2.2727=3.36元（3）变动制造费用差异计算实际标准总工时=计划产量×标准工时=1000×2=2000小时变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额÷标准总工时=12000÷2000=6元变动制造费用实际分配率=变动制造费用实际总额÷实际总工时=26000÷2000=13元单位产品变动制造费用总差异=预算单位制造费用-实际单位制造费用=26000÷880-12000÷1000=17.55元其中：变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×标准分配率=（2.2727-2）×6=1.64元变动制造费用耗费差异=（实际分配率-标准分配率）×实际工时=（13-6）×2.2727=15.91元（4）固定制造费用差异计算固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额÷标准总工时=8000÷2000=4元固定制造费用总差异=固定制造费用实际总额-实际产量以标准工时标准分配率计算的费用总额=7800-880×2×4=760元其中：固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际总额-固定制造费用预算总额=7800-8000=-200元固定制造费用能力差异=（预算产量下标准工时-实际产量下实际工时）×标准分配率=（2000-2000）×4=0元固定制造费用效率差异=（实际产量下实际总工时-实际产量下标准总工时）×标准分配率=（2000-1760）×4=960元第2题不会