申请会计刚位

说明你们公司会计分工不清,只要在会计部门,你就多学做事.有些会计想摸钱,甚至饶过出纳直接从银行账报费用,企业内部控制制度不健全,违反了不相容职务相互分离的原则.你应该明白企业会计出纳应该怎么做,实际中哪些是错的就行了,没必要去那位李会计争.明白一点,管账的不管钱,管钱的不管账,出纳是收有凭,支有据,出纳与会计是要办理原始凭证交接手续的,俗称报账.交接手续一般一式两份,

1.工作需求面比较大基本上每个公司都需要会计，而且就业面特别广，毕业后可选择的方向有：企业，银行，事务所，事业单位等，可选择的余地大，同时发展空间大，2.职业规划清晰岗位：会计助理—会计—全盘会计—会计主管—财务经理—财务总监。考级：初级会计职称—中级会计职称—高级会计职称。将考证和考级联系起来，要注意时刻学习，将活到老学到老结合起来。3.工作重要财务部门属于公司的核心部门，对公司各项业务进行最后的把关及核算。对公司的运营和流程比较清楚，较其他部门更为清晰的知道企业的核心利润，核心数据。经常跟领导打交道，很锻炼人。4.会计人员面临的挑战技术的进步，共享中心的兴起，传统会计面临着挑战，要跟随时代的潮流，必须要从单纯核算转变思想，培养管理意识，需要往管理会计靠拢。理由有千千万万，人生在世，最好的能够将兴趣、爱好结合到自己的事业当中，选择会计专业的理由，主要是需要你自己看是否喜欢，是否具有持之以恒的学习精神。

会计的岗位职责： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。 4、按财务制度规定正确核算财务成果。 5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。 8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、完成上级交给的其他日常事务工作。会计的任职要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业； 2、有相关工作经验优先考虑； 3、具有较强的独立学习和工作的能力； 4、工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力。 我国会计法规定，会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守，坚持原则，受到错误处理的，主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守，丧失原则，不宜担任会计工作的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监，必要时可以由主管单位派人会同监交。

首先我觉得你是一个性格比较温顺、平时很可能只是工作且对工作认真负责，最少你的工作得到了部长的认可。其次，部长说的也没有错，因为你手上的工作已经很多了，怕再加大你的负担，毕竟人的精力是有限的。再次，另一个出纳因为没有事情做，那就是没有定型，部长认为可以将她安置到记账岗位上去，我觉得这个无可厚非，要是我，我也不会安排一个人新人替代一个老人去做出纳，毕竟这样是动了两个人，调她只动用了一个人。最后，既然已经说了，可能你还是不会工作调动，是因为你的上进心你找了部长，我觉得只要部长是一个心胸比较大的人，我觉得这个件事情不会产生隔阂。提一个小建议啊，可以找部长聊聊，不要讨论新工作岗位，就是说明自己愿意呆在现在的岗位，愿意继续学习，以后有机会再到会计岗位上去，要一个领导改变决定很难的，因为已经会上公布了的。

有会计职业道德素质，熟练掌握会计岗位基本技能，包括记账算账，制作会计报表，报税等。