一点流殇
财务经理面试问题有哪些
财务经理面试问题有哪些，在职场中很多人都会从事与财务相关的工作，而这些人在面试过程中都会遇到很多与之相关的问题，那么财务经理面试问题有哪些呢？下面就一起来看看吧！
一、工作经验
1、 请你谈谈毕业之后的工作经历。
2、 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
3、 请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4、 你认为你在工作中的成就是什么？
5、 在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
6、 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
7、 请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8、 你在工作中有什么收获和体会？
二、工作动机与期望
1、 请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2、 你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
3、 你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
4、 你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？
5、 如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？
6、 你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？
7、 你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
8、 你喜欢什么样的领导与同事？
9、 对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
10、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
三、事业进取心与自信心
1、 你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
2、 你对现状满意吗？为什么？
3、 你认为现在的工作有什么需要改进的地方？
4、 你有向领导提合理化建议的经历吗？
5、 你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？
6、 你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？
7、 你认为这次面试你能通过吗？
8、 你对自己在工作中有什么要求？
9、 领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？
10、你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗?
四、工作态度
1、 你认为单位管得松一些好，还是严一些好？
2、 你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的'情况怎么样？
3、 在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？
4、 对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？
5、 你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？
6、 除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？
7、 你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？
8、 你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？
9、 你如何看待超时工作，周末和休息日加班？
10、你认为你能对我公司做出什么贡献？
五、分析判断力
1、 你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？
2、 你认为怎样适应从学校到社会的转变？
3、 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？
4、 你认为如何解决中国的下岗待业问题？
5、 你认为成功的关键是什么？
6、 你认为自己适合做什么样的工作？
7、 案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待？
8、 案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。对这句话你怎样理解？
9、 案例3：请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么？
六、自知与自控
1、 你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
2、 你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
3、 你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？
4、 你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
5、 领导与同事批评你时，你如何对待？
6、 你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
7、 在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
8、 最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？
9、 你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？
10、在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？
11、假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗?
七、应变能力
1、 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
2、 如果我们录用你，你认为最关键的是什么？
3、 案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？
4、 案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？
5、 案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？
6、 案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？
7、 案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办？
8、 请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
9、 请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
八、组织协调与人际关系
1、 你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？
2、 你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？
3、 在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？
4、 你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？
5、 你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
6、 你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？
7、 从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？
8、 你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？
9、 你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？
10、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
11、近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？
12、你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？
13、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？
14、你在单位里的朋友多吗？
15、如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
16、如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
17、假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
18、假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
19、当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
20、如果由你牵头，组织有关处室制定2007-2013年的五年发展规划，你应该如何开展工作？
财务经理面试问题有如下：
1、你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
2、在目前的工作上，你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?
3、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验？
4、你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?
5、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
6、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
7、你对于我们公司了解多少?
8、你的工作通常能在时限内完成吗?
9、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分?
10、什么样的管理风格是你所欣赏的?
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1、会计的6大基本要素是什么?
资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。
2、会计的三大报表是什么?
会计的三大报表主要包括资产负债表，现金流量表，利润表(也叫做损益表) 。
3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?
资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出，比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出，主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
固定资产者就主要使用两种方法，一种方法为加速折旧法，另外一种方法为直线法，其中直线法有包括工作量法以及平均年限法，加速折旧法包括年数总和法以及双倍余额递减法。
5、账务处理程序有哪几种?
主要包括记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序。
6、对于成本控制你是如何看待的?
成本属于企业素质的一种集中体现，涉及到企业生产的所有环节，以及所有工作人员，对成本形成以及水平都将产生很大影响，因此一定要制定一套合理的成本控制体系，控制方法以及制度也是不可或缺的。
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在会计面试中，通常会遇到面试官提问的哪些问题，然后又如何回答比较好?我这里整理了一些，以供参考。
1、介绍你自己
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2、你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败(overwhelm)，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一:”。
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。
3、为什么你希望来我们公司工作?
最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢?在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作
4、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。
5、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
6、为什么我们应该雇佣你?
参见问题4， 考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。
7、你希望在工作中能够获得什么?
让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的'答案基于工作机会而不是个人的要求
8、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。
面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
会计面试常见问题大全：
纳税申报流程如下：
1、增值税、消费税申报
纳税人本人或委托社会中介机构到所在地国税机关办税服务厅纳税申报窗口办 理纳税申报，申报里须持下列资料：
(1)纳税申报表;
(2)财务会议报表及说明资料;
增值税一般纳税人还需提供：增值税申请抵扣凭证，发票领、用、存月报表，增值税销项税额和进项 税额明细表，国税机关要求申报的其他资料。
2、营业税申报
金融业营业税纳税人在季度终了后十日内办理纳税申报，保险业营业税纳税人在月份终了后十日内办 理纳税申报，申报须持下列资料：
(1)营业税申报表;
(2)财务会议报表及说明资料;
(3)其他要求申报的资料。
3、企业所得税纳税申报
企业所得税纳税人应当在月份或季度终了十五日内申报预缴，年度终了四十五日内进行年度申报(汇 总纳税成员企业和单位在季度终了十五日内或年度终了四十五日内向所在地税务机关报送申报表)， 年度终了四个月汇算清缴。申报时必须持下列资料：
A、季度预缴
(1)所得税申报表;
(2)财务会计报表及说明资料。
B、年度汇缴
(1)所得税申报表;
(2)所得税申报表附表;
(3)财务会计报表及说明资料;
(4)其他资料。
4、专用缴款书开具出口货物
纳税人开具出口货物专用缴款书时，应提供下列资料：
(1)《出口货物专用纳税申请表》;
(2)销售货物开具的增值税专用发票;
(3)出口销货合同或提供劳务的合同协议;
(4)购货单位出口的货物资格证明;
(5)购货单位税务登记证副本(复印件)
(6)购销双方营业执照复印件;
(7)企业提供的产品名称目录表。
5、逾期申报应纳税款的处罚
纳税人未按规定的期限办理纳税申报，或扣缴义务人未按规定的期限报送代扣代缴、代收代缴报告 表的，国税机关除责令限期改正外，并可处以一定数额的罚金。
一般纳税人可抵扣票证有哪些?
只要是用于应税活动取得的增值税专用发票，公路铁路运输发票，进口增值税缴款书都可以抵扣。另外购入的农产品也可以抵扣
客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据
看公司规模咯，一般客户扣款，走财务费用
即
借：财务费用
贷：应收账款 **客户
或，走销售费用，然后转坏账处理
借：现金折扣
贷：应收账款
年终奖是如何计算缴纳个人所得税的
一般来说，年终奖是/12 (如果高于起征点2000)来确定其税率商数，根据个调税税率表
公式：全年一次性年终奖*税率-速算扣除数
如果低于起征点2000，由年终奖/12 确定税率
公式：(全年一次性年终奖-2000)*税率-速算扣除数
财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异
财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊，财政年报一般就是财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，而汇算清缴报表是指年度企业所得税表。
公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理
公司购买装饰材料装饰租用办公室，这样处理。购入材料时，借：在建工程，贷：现金(银行存款);完工时，借：长期待摊费用，贷：在建工程;在摊销时，可一次摊销，借：管理费用-其他资产摊销，贷：长期待摊费用。摊销期应当等于租赁期。
公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?
开办费计入“管理费用—开办费”
开办费也是你公司为生产经营发生的，取得发票了就能正常税前抵扣，无需调整!
没有发票的话就不能税前扣除了，就得相应在调增会计利润。
你为什么离开以前的公司"，该如是何回答
因为原公司做的工作跟我所学的专业知识和曾经的工作经验不太相符合，对我的能力发挥有很大限制。我觉得我有必要离开。现在的公司我认为能更大的发挥出我的潜能，并且我会一直做下去，因为我首先喜欢这种工作，我将尽我所能为更公司做出更大的努力，希望在公司的发展过程中有我的贡献。希望贵公司能给我这个机会。
你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
如何有效控制企业成本
服装厂成本这块，算出产品的实际成本
没有办法算出实际成本是指没有部门提供生产领料数据吗?
那就要发料部门严格执行计划领料程序，提供准确的生产领料数据，这样原材料的数据不就有了吗!人工工资最好和生产要求计件工资，按照办本月实际入库产品计提生产工资，费用吗，就按照比例来分摊，可以按人工工资，可以按生产工时，你觉得最合适你个企业的方法，不能随意改动。这样你的生产成本料工费不都有了吗!
公司成本如何核算
设计公司除了员工工资福利之外就是房租，电脑打印耗材，没有什么了
人工成本是主要成本，很合理、至于为什么比较，主要原因可能是:
1、员工工资福利太好了
2、为了拉业务，把价格下调大比例，导致毛利率很低
3、员工配置，养了一些吃干饭的、
4、业务介绍费(佣金)比例是不是过高(行规10%)
5、薪酬系统，佣金系统是不是有问题?
你觉得财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?
很多小公司其实不分这么多职能啊，但是在一些中大型公司，这些岗位的工作职责是相差很远的。很简单的说：财务人员主要做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管公司战略和运营。
在以前的工作中学到了什么?
这个问题其实非常重要啊，反应了你的学习能力和工作能力。建议大家可以举详细的实例来回答，遇到了哪些困难，怎么解决了，学到了哪些经验等等。
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