会计行业的选择

第一种是进入企业做出纳或者会计助理，之后的职业路线大致是出纳/会计助理——会计——会计主管——会计经理——会计总监——CFO，但是做到后两种的其实很少，而且前期薪资很低，甚至有可能就固定在出纳或者助理这个位置上了，所以如果选择这条路线，刚开始一定要争取会计助理的位置，跟着会计多学点东西，多做事。第二种是进入会计事务所成为审计助理，职业路线大致是：审计助理——审计——高级审计——审计主管——高级审计主管——合伙人。但是后两种位置同样难以达到，而且会计实务所的审计在盲约的时候很忙很忙，没有一点个人时间，而且熬夜是常态，看一下自己能否坚持吧。第三种是进入银行成为柜员或者风控专员，这条职业路线是：前台：柜员——柜长——会计主管——会计主任——支行副行长——支行行长。后台：风控专员——风控主管——风控主任——支行副行长——支行行长。这一条路线的晋升比前两条难，因此发展空间没有那么大，成长性较弱，但是稳定。第四种是进入政府等机构成为预算助理，之后的职业发展路线大致是：预算助理——预算专员——预算主管——预算经理。这一条路线也是晋升较难，而且纯粹的财务工作工资较低，成长性也较弱。

会计专业就业要看学历起点，同时也要看应届生还是往届生，这里以应届来说：1、大专：一般私营中小企业或小型事务所的会计、出纳、综合行政等岗位，薪资待遇看人品，中小企业老板各种人都有。有背景的可能能进国企或事业单位派遣。2、本科：大专包含外，可以尝试应聘四大、内资十大、公务员、国企、事业单位、名企等财务审计岗位，以及银行系统相关岗位。当然总体上转本、民办、公办二本、一本、211、985，不同本科层次可以选择的会有区别，单独个例不讨论（传销也有发家致富的，你不能钻牛角尖）。基本好的岗位，都要用心准备笔试面试。3、硕士：大专、本科包含外，可以尝试中职、高职院校对口专业教师岗位，部分知名央企，比如中金。就业一看学历，二看能力，三看定位，四看发展规划。薪资越高、企业越好，个人要求和付出肯定越多，有矿和有人的不讨论。

我觉得你刚学出来可以从服务业会计开始做起,因为服务业会计处理相对比较简单,比如广告业\餐饮业\咨询业等,会计较难的就是制造业(外贸),其他相对比较简单点.如果你要学的东西多的话还是建议去制造业工厂,这个最全面.

会计专业以后的就业方向主要有：1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

选择会计这个专业的原因，有以下几点：1、比较好就业。无论企业的大小，都需要会计工作人员。特别是现在的私营经济很是发达，哪怕就是很小的企业，它的存在也需要会计，因此也有一定的就业需求。2、工作相对独立。会计负责对企业的经济情况进行核算，工作相对比较独立，它不是大兵团作业，相对没有太多的人事复杂关系。3、在企业的位置相对重要。会计在企业单独负责核算，对企业的生产，生存有一定的指导意义，企业的决策者，很大程度对会计工作有一定的依靠。因此其位置相对重要。4、工作的技术性较强。会计工作是一项专业工作，有一定技术含量，不是可以任意随便的更替，相对工作有一定的稳定性。5、对这个专业有兴趣。正因为会计工作有以上特殊性，本人喜欢这样的工作性质，对此很有兴趣。

我认为各行各业都有很大的发展前途，主要是看自己用不用心去学习，如果你想发展的更好，建议去会计师事务所去工作，虽然忙碌一些，可是会学到的东西很多，可以考注册会计师，注册税务师，注册评估师等，这个对自己的发展会很有利的！

你的专业很明确，如果你是喜欢会计工作的，则不妨应聘会计相关工作，比如会计助理，出纳，应收应付会计等等。对于新手来说，先从简单的做起，等你累积了一定的工作经验，可以再往更高的岗位发展。反之，如果你并不喜欢会计工作，你也可以把会计知识当做自己的技能储备，毕竟会计知识在很多岗位都是受用的，你可以找你喜欢的工作岗位发展。祝你一切顺利。

目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。二． 外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。